この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の場合、よほどのことが無ければ5年目で主任に昇格できる。昇格時に特に試験等もなく緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代...続きを読む(全181文字)
株式会社HOWA 報酬UP
株式会社HOWAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の場合、よほどのことが無ければ5年目で主任に昇格できる。昇格時に特に試験等もなく緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当が全額支給なのはいい点だと感じる。交通機関を使う場合定期を1か月分購入した場合の額が毎月支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有休がとりやすい雰囲気があり、気兼ねなく休むことが出来る。長期連休の前後に有休をつなげる人も多い。
フレックスタイムはかなり自由が利くため、朝...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
覚えることは少ないラインと多いラインがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。業...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
400〜470万円ほどの年収が生涯保証されたい人は転職をおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上が詰まっているのであ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は残業ありきの考え方ではまあまあです。一応大企業になり、Tier2の部類になるのでそこそこもらえています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自動車内装部品を扱っていると言うことで、今後EV化が進んでいく中で、需要がなくなる事はない分野である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
一部部署以外は残業も少なく、自分のペースで仕事がしやすい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は休日出勤...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないから人員を回せない、というのは分かるが、基礎教育の制度もなく、ローテーションで経...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
グローバルにも展開しているので、ある程度グローバル教育の制度は存在するし、OJTなど新人を教育する制度も整備されていて、しっかり着実にスキルア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生や休日はとても充実していると思います。有給休暇もとっても嫌な雰囲気は生まれないですし、そこはさすがメーカーの良いところだと思います。社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
取引先が大手自動車メーカーのこともあり、製品のシェアもあるので倒産する心配はない。会社の雰囲気自体も厳しくなく、ある程度自由な風潮にある。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
トヨタ系のビジネスをやっており、それなりにシェアもあるので潰れる心配はない。ただし、自動車部品しかやっていないので今後どうなるかは不透明である...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自動車の開発開始から量産にまで携わることかできます。
内装は製品の状態でも目に見えるの部品なので、自動車が好きな方は楽しく、やりがいを感じるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を利用している人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人は新規開発プロジェクトの担当に回され、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性で管理職を担当されている方はいました。男性同様にバリバリ業務をこなしている様子でした。
そもそも女性の正社員が極端に少ないので、女性の昇格...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組合があって上層部はトヨタ労連になりますので、業績に大きな問題がないかぎり毎年安定した賞与はいただけると思っていいとおもいます。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分の裁量で最大限やらせていただけることに最大の魅力を感じました。とにかく強い思いがあればどんな事でもやらせて頂けます。海外出張も多くて、色々...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に教育制度はなく、OJTで業務に慣れて行くことになります。
スキルアップに関しては、若い頃から責任ある担当として、仕事を任されるため
か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちから担当に着くことができるため、自分次第では活躍することができます。また、やる気があれば部署間を超え色々なところに顔を出せるので、沢山...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
悪くはないです。基本、有給は取りやすい環境にあり、大型連休に組み込む人も多く長期休暇は取りやすい環境です。また、フレックスも自由に使えるのでか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい。保存年休制度という制度のため、たとえ有休を消化しきれなかったとしても、入院時や休職時にしばらく有休扱いとなること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
デキる上長上司に当たれば天国。業務のフォローはもちろん、資格取得の支援や技術スキルアップの支援まで、技術者としての基礎から応用まで幅広く技能を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休みは取れれる環境であった。部署により部分もあるかと思うが、
比較的イヤな顔をされることは少ないように思う。他部署の人でも休んでいる人はたくさ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自動車の内装品という、昨今のEV化の流れからくる自動車業界の変革期にも比較的影響の少ない製品が主力であり、そういった意味では安定している。
ま...続きを読む(全342文字)
会社名 | 株式会社HOWA |
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フリガナ | ホーワ |
設立日 | 1955年3月 |
資本金 | 3億200万円 |
従業員数 | 3,048人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙田智行 |
本社所在地 | 〒486-0969 愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地4 |
電話番号 | 0568-34-8180 |
URL | http://howagrp.com/ |
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