回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は仕事量に対しては多いくらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし評価制度は限りなく、年功序列に近いと思われる。成果...続きを読む(全90文字)
株式会社HOWA
株式会社HOWAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は345〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HOWAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HOWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は仕事量に対しては多いくらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし評価制度は限りなく、年功序列に近いと思われる。成果...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の規模の割には貰えている方だと思う。賞与は平均5ヶ月。組合と会社との交渉によって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については同業他社と比較すると低いと感じる。若いうちは残業代がないと手取りが少なく、暮らしていくのに精一杯で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収についてとくに不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで在籍していたときの状況ですが、評価制度は十分であ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
か低い為、残業がないと年収は低くなる。残業は部署によるが比較的少ない環境だと思う。評価については、ブラックボックスで、評価者とどれだけ仲が良...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、よほどのことが無ければ5年目で主任に昇格できる。昇格時に特に試験等もなく緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は残業ありきの考え方ではまあまあです。一応大企業になり、Tier2の部類になるのでそこそこもらえています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
組合があって上層部はトヨタ労連になりますので、業績に大きな問題がないかぎり毎年安定した賞与はいただけると思っていいとおもいます。
【気になる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新卒の年収としては一般的な月額21万円程度でした。そこに、残業代も付きましたので、実質は額面24万円程度、手取りで20万円程度のことが多かっ...続きを読む(全195文字)
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金額については満足だが、これ以上は望めない。
昇進はゴマすりが上手い人のみ
実力は反映されません。即死でも上司と違うことを行ってみると白い目で見られ...続きを読む(全162文字)
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ボーナスはこれまで5ヶ月を下回ったことはありません。
6ヶ月弱あった時期もありました。
ただし基本給は安いです。
更に給料規定が突然変更され今後の...続きを読む(全160文字)
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組合があるため、昇級やボーナスなどきちわをとあります。
また、この規模で一族経営にしては遥かによいと思われる。
ただ利益は年々低くなっており(どこの...続きを読む(全211文字)
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新卒として入社しましたが、給与は割と良い方だと思います。賞与が月給の約5カ月分とこの業界では割と高い方だと思います。ここ数年、この5ヵ月分を切ったことが...続きを読む(全155文字)
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福利厚生・賞与がよい
賞与は非常に良い。
手当等が充実している。
ただ特定の部署への負荷が非常に大きく、教育システムが全くできていない。
基本的...続きを読む(全153文字)
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給与待遇はこのクラスの企業であればかなり良いです。
評価基準があるわけではなく、会社業績に対して支給されます。
個人ががんばったからといって業績が変...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
トヨタと多く関わっており、今すぐに仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品は減っていく方向なのでそこは懸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持たせてもらって仕事をすることは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持たせてもらえるという裏返しに...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理職の方が残業をしていれば稼ぎがいいとの噂。逆に管理職は残業代がつかないためかなり不利になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休は比較的自由に取らことができる。
また育休制度も確立されており、その部分においてはかなり優れていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
いい意味で会社自体の雰囲気がかなり緩い。フォローも少ないし、自由に働きたい人にとっては素晴らしい環境だと思う続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なこと、部長、次長、課長それぞれの思いが違いすぎるのに、口出しは激しいように思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職でも女性がおり、キャリアや昇進に性別の差はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラじみたことは多いと感じれる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格援助はしてくれます。
全額ほじょしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育はほんとに必要なのかと思わせられる内容が多い続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がかなり少ないと社員からは不満がかなり出ている。
ある人だと駐車場代のみでなくなるという人もいる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
既存製品を受注できていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がないこと。OEMに依存しているため、OEMから仕事がなくな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与は売上や景気によって上下するが、年2回毎年必ず出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価により上位ランク、下位ランクの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
同業他社と比べ、圧倒的に報酬は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前。休日も場合によっては無いものと考える事が必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
愛知県内でも高い給料をいただいております。給料面については何不自由なくいただいております。
社会人3年目で、残業を40時間程度すると年収60...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと支払われ、1ヶ月の残業時間を上司がしっかりと確認している
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必要な人としなくて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと支給され、サービス残業を、強要されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くても給与には反映さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。
相対評価。お気に入りの評価をよくする為に、他の社員の評価を適当にしている。
納期...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若いうちは割と一律で上がる。
昇給額は昨今の世の中の流れに沿ってかなり多くなってきた。
また、最近の独身、若手は手当がついているようでなかな...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
年収は当時で350万ほどでした。寮費が無料で食事も昼は無料、朝夕はお得に寮で食事が可能なため貯蓄は十分に可能です。一般の仕事よりもある程度貯...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自動車メーカーなので、一般的な年収をいただける。
地方では悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にならないと年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比べても高く、成果や役割に応じてしっかり還元されていると感じます。評価制度も明確で、目標設定から評価までのプロセスが透明なた...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社HOWA |
|---|---|
| フリガナ | ホーワ |
| 設立日 | 1955年3月 |
| 資本金 | 3億200万円 |
| 従業員数 | 3,048人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙田智行 |
| 本社所在地 | 〒486-0969 愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地4 |
| 電話番号 | 0568-34-8180 |
| URL | http://howagrp.com/ |
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