ＨＯＷＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なく、若いうちの一人暮らしはかなり厳しい。
プライベートと仕事の両立はしやすいが、副業が禁止のためok...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署間や上司との垣根が低く、風通しが良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを上げていく取り組みが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休を比較的取りやすく、復帰される方も多い印象。最近は男性の育休取得もよく見られる。
また、近年技術系で女性の採用も積極的にしており、女性...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については同業他社と比較すると低いと感じる。若いうちは残業代がないと手取りが少なく、暮らしていくのに精一杯であった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思います。技術系の場所はフレックス制度が機能しており、出社時間を遅くしたり予定に合わせて早帰りも出来...続きを読む(全170文字)

【良い点】
バリエーションのある業務を経験できる。若いうちから挑戦できる環境にあり、主体的に業務を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
担当していた仕事においては残業は少なく、定時どおりに帰宅できる環境でした。家庭やプライベート、趣味に充てる時間があってよかったと思いました。
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収についてとくに不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで在籍していたときの状況ですが、評価制度は十分である...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社して工場見学などで製造過程や製品に関する知識が深まったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時ペーパーレス化などは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社風はわりと自由です。先輩社員も優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の他部署とのコミュニケーションが少なかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者はメーカー研修が2ヶ月程度ありますがそれ以降は出向先に放り出されるのみです。現場の仕事は怒られながら覚えてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な教育はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育は、OJTが多く自己の学びを行わない限りは成長はできない。積極性のな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の能力が低いからスキルアップはできないし、やったことを正確に評価できる人間が少ないのでやる気は出ない続きを読む(全74文字)

【良い点】
通信講座を好きなの受講して半額援助してくれたのは嬉しかった。ただ実業務でスキルアップはおおてめーかーに比べるとしにくいかも。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
形式上はキャリアプランや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
信頼されると事務職であっても、やりたい業務を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質としては古いです。
男性主体...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事のできる人がいないのでまったく成長しないためできなくても困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人がいないのでま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
キャリアアップのための研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるが基本です。また、教育制度も整っていないので資格...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同じ業務を極められる。　トヨタ生産システムを学べる。　カイゼンなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン業務ではつぶしの効くスキル...続きを読む(全85文字)