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【良い点】
資格援助はしてくれます。
全額ほじょしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育はほんとに必要なのかと思わせられる内容が多い続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＨＯＷＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＨＯＷＡのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＨＯＷＡで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用がほとんどなので、教育体制はない。仕事をやりながら慣れるしかない。
そのため最初のうちはしんどい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務に役立つスポット的な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで在籍当時の話ですが、基本的にOJTになります。社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
覚えることは少ないラインと多いラインがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないから人員を回せない、というのは分かるが、基礎教育の制度もなく、ローテーションで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
グローバルにも展開しているので、ある程度グローバル教育の制度は存在するし、OJTなど新人を教育する制度も整備されていて、しっかり着実にスキル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に教育制度はなく、OJTで業務に慣れて行くことになります。
スキルアップに関しては、若い頃から責任ある担当として、仕事を任されるため
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ポジションアップの為には、通信教育のみ受けていれば問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをする為に、させる...続きを読む(全208文字)
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自動車業界で、転職を経験しているがキャリアとしては
あまり活かせない気がした。
なぜというと、内装部品のやり方なのか、会社が
独立系ゆえんたるか独...続きを読む(全165文字)
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中途社員に対しては各部署で一定期間研修がありますが、基本は放置です。
中途採用の前提が最初から仕事ができる事が条件なので、ここでちょっと
無理かもと...続きを読む(全246文字)
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教育体制は全く出来ておらず、試用期間はほぼ放置状態。そのため、時間が経つのが非常に遅い。 中途社員はミスに対する責任の押し付けにあい、3ヶ月程度で辞めて...続きを読む(全152文字)
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教育制度は全くと言って良いほど整っていません。基本的に研修制度は無く、会社の先輩に教えてもらいながら仕事を進めていく感じになります。気のきいた先輩がつい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職でも女性がおり、キャリアや昇進に性別の差はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラじみたことは多いと感じれる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がかなり少ないと社員からは不満がかなり出ている。
ある人だと駐車場代のみでなくなるという人もいる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有休は比較的自由に取らことができる。
また育休制度も確立されており、その部分においてはかなり優れていると思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理職の方が残業をしていれば稼ぎがいいとの噂。逆に管理職は残業代がつかないためかなり不利になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は仕事量に対しては多いくらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし評価制度は限りなく、年功序列に近いと思われる。成果...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい意味で会社自体の雰囲気がかなり緩い。フォローも少ないし、自由に働きたい人にとっては素晴らしい環境だと思う続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なこと、部長、次長、課長それぞれの思いが違いすぎるのに、口出しは激しいように思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
トヨタと多く関わっており、今すぐに仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品は減っていく方向なのでそこは懸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持たせてもらって仕事をすることは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持たせてもらえるという裏返しに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
既存製品を受注できていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がないこと。OEMに依存しているため、OEMから仕事がなくな...続きを読む(全87文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
オンラインの教育サービス（UDEMY）を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務上必要があると判断されれば会社負担で資格を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場であれば身につくスキルは残念なが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務を通じて専門知識や実務スキルを着実に身につけられます。周囲からのフォローもあり、成長しやすい環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自発的なキャリア成長を促しており、ある程度自分の好きな教育を受けることができる。専門的な内容も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・1年目の全体の集合研修や、自動車に関する基礎教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基礎的な研修を行って...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整って無さすぎる。
基本自分で理解していく。誰も教えてくれないから、先輩社員に聞く。続きを読む(全78文字)
ＨＯＷＡの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＨＯＷＡ |
|---|---|
| フリガナ | ホーワ |
| 設立日 | 1955年3月 |
| 資本金 | 3億200万円 |
| 従業員数 | 3,048人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙田智行 |
| 本社所在地 | 〒486-0969 愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地4 |
| 電話番号 | 0568-34-8180 |
| URL | http://howagrp.com/ |
NOKIZAL ID: 1132689
