この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として色んな意味ことにチャレンジするのは良いが、少子化が進むなかで勝ち残っていけるかは甚だ疑問ではある。続きを読む(全74文字)
株式会社パーソナル・サポート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パーソナル・サポートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーソナル・サポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として色んな意味ことにチャレンジするのは良いが、少子化が進むなかで勝ち残っていけるかは甚だ疑問ではある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が旧帝大出身で、なにかと新しく鋭い事業開発をされていた。
学童事業についても産官学連携事業募集をどこからともなく見つけてきたり、タワーマン...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
個別指導は他社が乱立していますが、講習会に講習会を基本的に参加される方を中心に入会頂いているので、売上確保は成績が上がっている教室であれば、安...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
1対1-3の指導というのは今後も継続していくべきだと思う。3人までがアルバイト講師の指導のキャパだと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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大阪府内の中学生を対象として、大きなシェアを有している。しかし、事業の拡大をしすぎずたかんがあり、数年前から、利益の多く出る教室に絞込みをかけている。まず...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
周りの人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先の見通しが立たないこと。昇給しても手当の金額がかなり小さい。それなのに業務が増えて...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の方がよくない。とある本部ではその人がいるだけで空気が最悪。社会的によからぬ噂も。早く降格なり飛ばすなりすべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休制度があり、取っている人も多い。復帰する際も、教室運営か事務か相談できる。取った人を知っているので間違いはない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は気にならなかったが、ギャップを感じる人は出ると思う。綺麗な部分しか見せないので、大変なこと、実際の仕事ぶり、過...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもさほど給与は変わらないため責任が増す一方、待遇面はそれほどよくない。
ある程度年数を重ね、昇格して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員間は仲が良いが逆にそれがぬるま湯体質になってしまっている側面もあり、ある程度年数を積むと毎年同じことの繰り返しとなりマンネリ化している社員...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には昇給金額が安いので、長く勤めてもなかなか収入アップには繋がらない。業務量も社員間...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代制で休日出勤もある。
振替休日を取得できるが、生徒数を多く抱えている社員などはなかなか取得できないことも多く、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年一回教室内で一人がパソコン検定を無料で受ける事ができる。(全員ではない)
スポンサーになっているサッカーチームのイベントや試合の招待がある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子どもより、お金特に売り上げに興味があり、営業が得意な方が昇進しています!
在籍生徒数が平均以上、講習会売上目標を達成できる方は役職がつきます...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
現状教育面で様々なところで活躍していると聞いています。実際当社から発信されている教材も多いため、これからの成長が期待されます。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視である。会社存続のために近年はその傾向が強い。台風が接近していても休講とせず、子どもたちを大切にしようとい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
世界に通用する企業にするそうだが、社員には繰り返し言う、具体性、数値目標、強い「念い」が...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしている風で、大切にしていないから、どんどん辞めている。
それを自然淘汰だと言っているが、本当にそう...続きを読む(全122文字)
駅周辺など交通アクセスがよく集客が確実に見込める土地にのみ開校しているという戦略は正しい。続きを読む(全45文字)
塾業界の需要は高まっているが、少子化の問題もあるので、事業が拡大していくは不安なところである。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも離職率が高いので、児童英会話の需要はあれど、顧客満足度は高まらないと思う。よって成長性や将来性は感じられな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
将来もずっと残り続ける仕事であると思います。成長もとてもしてどんどん色々な仕事を任されらと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導の塾も運営しているが,集合塾からあぶれた生徒を退塾から防ぎ止めるための手段でしかない。質が良い講師が少なく...続きを読む(全95文字)
NSGグループは色々な事業を展開しているため、将来性は十分あると思う。続きを読む(全35文字)
会社名 | 株式会社パーソナル・サポート |
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設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 2710万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 吉村昭彦 |
本社所在地 | 〒591-8032 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3丁1-3牧原ビル3階 |
電話番号 | 072-257-8873 |
URL | https://personalsupport.co.jp/ |
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