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初任給は固定残業代を含めて20万なので、物価高に対して少なめだと思います。続きを読む(全37文字)
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パーソナル・サポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
株式会社パーソナル・サポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パーソナル・サポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーソナル・サポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には昇給金額が安いので、長く勤めてもなかなか収入アップには繋がらない。業務量も社員...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本給は最低限用意されており、生徒数が伸びれば伸びるほど手当も用意されている。福利厚生もある程度きちんとしており、概ね問題はない。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与は会社の業績が良くまた個人の売上によって大きく変動する。
売上をあげていれば平社員でもしっかりとした額がもらえるが、売上が少なければ期待...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
アルバイト、パートなので詳しいことはわからないが、年収はあまり良くないみたいだ。
塾業界にしては、土日に休日をちゃんと取れるようで、その分給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ない
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入社前と話が違う。
ボーナスが寸志。
給与を管理している部署がコミュニケーションを取りづらい。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
月に一度、自身の上長と前月の勤務を振り返る場があります。自分ががんばったことや反省していることを伝えることができ、またそれに対して上長の意見...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
毎月、面談があり評価をしてもらえます。そのため、自分が計画したことをどのように実行したか、その結果何が起きたかを振り替えることができます。
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パーソナル・サポートの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
生徒の成長だけでなく、講師も成長していくことにやりがいを感じると思います。続きを読む(全37文字)
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13時から16時は本部で事務作業をして、17時から22時は自分の教室で業務をします。前半で事務を済ませるので、教室ではより生徒と関わることができます。続きを読む(全75文字)
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塾なので働く時間が13時から22時となります。そして、塾業界では年間休日が125日と多めだと思います。続きを読む(全51文字)
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チーム制のため、先輩社員に相談しやすい環境が整っているのでギャップは少ないと思います。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとあるが、講習期間中だと土日も教室が空いているので気が休まらない。また、生徒数が多いとその分懇談も多くし...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いと言っていい。慶弔休暇の記載があるが、当時のベテラン社員や先輩社員に聞いてみたが、「取っている人なんてい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員はとても暖かく、優しい方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣が昭和的で考えが古い方たち。何かあっても自分が責...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度自由に教室運営はできる。生徒の成績があがったり、講師育成がうまくいくと嬉しい。担当していた高校生が大学生で講師として応募してくれた時...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
周りの人がいい。
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先の見通しが立たないこと。昇給しても手当の金額がかなり小さい。それなのに業務が増え...続きを読む(全359文字)
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特定の方がよくない。とある本部ではその人がいるだけで空気が最悪。社会的によからぬ噂も。早く降格なり飛ばすなりすべき続きを読む(全77文字)
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サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
教育に対する意識が高く、指導力向上を強く求められる環境。生徒の成果に真剣に向き合う文化があり、やりがいは大きい。一方で業務量は多く、繁忙期は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
若手でも実力があればどんどん出世でき、評価される傾向にはある。
その分、降格もあるため、管理職になったからと言って、安泰ではない
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【良い点】
リーフラスの昇給制度については、正直なところ「頑張りがどれだけ給与に反映されているのかが分かりにくい」と感じています。
現場では、指導だけ...続きを読む(全192文字)
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スタート時点ではアルバイトとしては高めめでいいと思ったが、昇給にはかなりの時間がかかるし、昇給も微々たるもの続きを読む(全74文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくな時給。最低賃金上げの時はしっかりと対応して時給を上げてくれた記憶あり。
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サイレン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
売り上げや経費など全て包み隠さず教えてくれること。毎月の売り上げを報告してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与が安い。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
2年連続で基本給5%アップしました。コロナ禍でも支給額に変わりはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は校舎評価に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ちょうどこのころに社長が交代となり、評価制度も変わったため、給与面での見直しは是正されたように思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
早稲田学習研究会（W早稲田ゼミ）の給与体系は、教育業界の相場を大きく凌駕する「高単価な労働力買い取り」のビジネスモデルに基づいている。その中...続きを読む(全952文字)
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【良い点】
評価基準や面談での内容はある程度数値化、見える化されている形式。
成績を上げるうえでの地域差を嘆く人もいたが、社員が変わることで劇的に変わる...続きを読む(全102文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソナル・サポートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パーソナル・サポート |
|---|---|
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 2710万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 吉村昭彦 |
| 本社所在地 | 〒591-8032 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3丁1-3牧原ビル3階 |
| 電話番号 | 072-257-8873 |
| URL | https://personalsupport.co.jp/ |
パーソナル・サポートは2004年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は130人です。
NOKIZAL ID: 2276000
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