パーソナル・サポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
周りの人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先の見通しが立たないこと。昇給しても手当の金額がかなり小さい。それなのに業務が増えて...続きを読む(全359文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の方がよくない。とある本部ではその人がいるだけで空気が最悪。社会的によからぬ噂も。早く降格なり飛ばすなりすべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休制度があり、取っている人も多い。復帰する際も、教室運営か事務か相談できる。取った人を知っているので間違いはない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は気にならなかったが、ギャップを感じる人は出ると思う。綺麗な部分しか見せないので、大変なこと、実際の仕事ぶり、過...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代制で休日出勤もある。
振替休日を取得できるが、生徒数を多く抱えている社員などはなかなか取得できないことも多く、...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として色んな意味ことにチャレンジするのは良いが、少子化が進むなかで勝ち残っていけるかは甚だ疑問ではある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員間は仲が良いが逆にそれがぬるま湯体質になってしまっている側面もあり、ある程度年数を積むと毎年同じことの繰り返しとなりマンネリ化している社員...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもさほど給与は変わらないため責任が増す一方、待遇面はそれほどよくない。
ある程度年数を重ね、昇格して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年一回教室内で一人がパソコン検定を無料で受ける事ができる。（全員ではない）

スポンサーになっているサッカーチームのイベントや試合の招待がある...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長が旧帝大出身で、なにかと新しく鋭い事業開発をされていた。
学童事業についても産官学連携事業募集をどこからともなく見つけてきたり、タワーマン...続きを読む(全335文字)

【良い点】
自分が頑張った分が給与、賞与に関わってくるので、働いた実感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が安定しないこと。また、昇給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
客先の単価がそのままボーナスとして反映されていたため、高単価の現場に配属されるだけの実力がある場合は、給与を見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給与は分単位で記録されるため、残業時間などは全て反映される。また、休憩時間が取れなかった場合は入力すればその分の給与も払われる。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特にいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートなど形骸化してるばかりか、人事が忘れているのか、社長の気まぐれか、行われ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
これまでここでしか働いてこなかったがとても良い。まずは職場環境。風通しがとても良く、自分の意見も親身になって聞いてくださる上司がほとんどである...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は出るが、副室長だと少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のフィードバックをもらうが、マネジャーたちが悪口大会を開いている...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
校長になってある年度で前回よりかなり開いて良い成績をとると、次の年にそれを上回ることが出来ず、年俸を下げられてしま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
それなりに安定した給与が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職でも能力が違い、明らかに役不足でもあるのにもかかわらず、大...続きを読む(全146文字)