パーソナル・サポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
生徒との関わりが多く、内容も多様なため、やりがいを持って仕事を進められます。また教室運営は自由度が高く、自分の好きなように運営できるのがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。就業時間中に教室移動などあり、教室移動後は自由度が高いため、自分のタイミングで仕事をできる部分が良いです。終わるタ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
丁寧な方がおおく、困っているときにはSOSを出さなくてもかけつけてくれるほどです。個人の成長もみんなで喜んでくれるなど、温かみのある社風です...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとあるが、講習期間中だと土日も教室が空いているので気が休まらない。また、生徒数が多いとその分懇談も多くし...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いと言っていい。慶弔休暇の記載があるが、当時のベテラン社員や先輩社員に聞いてみたが、「取っている人なんてい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員はとても暖かく、優しい方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣が昭和的で考えが古い方たち。何かあっても自分が責...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やる気があれば様々なことを任せてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数がかなり多かった
ライフワークバランスがない時...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているかは不鮮明。マネージャーがオブザーブをして評価している様子はあるが、どのような項目を重視...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果を出していれば、基本給料は上がっていく。個人としては、平均して年間80万ほど上がっている。成果を出して、評価者にアピールできる人は、給料...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ではありますが、契約社員の給与水準についてはやや控えめに感じました。安定した環境ではあるものの、収入面で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やりがいがある。職員の雰囲気が明るい
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者の対応のウエイトがおもいため
精神的な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いい点は、塾長でも結果を出せないとすぐに降格させられるため、入って3、4年経験を積めば塾長になるチャンスが回ってくるという点
【気になること...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。昨対比等の数字でしか人を見ないので、数字以外の定性的な面も評価できる仕組みが欲しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職・地域職が選べますが、総合職でも基本給は低めに設定されており、教室長レベルまで昇進し...続きを読む(全238文字)

【良い点】
昇給機会は年1回、賞与は年2回。
評価精度がコロコロ変わるが、結局は自分の所属部署の成長率や会社からの期待と、上長の判断で昇給・昇格が行われ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社後すぐに教室を任せられるためプレッシャーを感じる場面もありますが、生徒数の増加や保護者からの信頼獲得など目に見える成果を出せばインセンテ...続きを読む(全139文字)