パーソナル・サポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもさほど給与は変わらないため責任が増す一方、待遇面はそれほどよくない。
ある程度年数を重ね、昇格して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には昇給金額が安いので、長く勤めてもなかなか収入アップには繋がらない。業務量も社員間...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として色んな意味ことにチャレンジするのは良いが、少子化が進むなかで勝ち残っていけるかは甚だ疑問ではある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代制で休日出勤もある。
振替休日を取得できるが、生徒数を多く抱えている社員などはなかなか取得できないことも多く、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年一回教室内で一人がパソコン検定を無料で受ける事ができる。（全員ではない）

スポンサーになっているサッカーチームのイベントや試合の招待がある...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長が旧帝大出身で、なにかと新しく鋭い事業開発をされていた。
学童事業についても産官学連携事業募集をどこからともなく見つけてきたり、タワーマン...続きを読む(全335文字)

【良い点】
子どもより、お金特に売り上げに興味があり、営業が得意な方が昇進しています！
在籍生徒数が平均以上、講習会売上目標を達成できる方は役職がつきます...続きを読む(全311文字)

【良い点】
時間の使い方や自分のやってみたい仕事を反映できた点。時間の使い方はとにかく上手になる。自由に使える時間が多く、教室のために様々な手段を考えて行...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みも非常に取りやすく、自分である程度は仕事の順序を決められるため、ストレスなく働くことが出来る。休日もゆっくり過ごせるためにこの点に関しては...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給は最低限用意されており、生徒数が伸びれば伸びるほど手当も用意されている。福利厚生もある程度きちんとしており、概ね問題はない。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正社員の場合、教室をマネジメントするのでインストラクター業務だけでなく事務、売上管理、人材管理など総合的なスキルが身につきます。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
本当に優秀な人が多い。
配属先によると思うが、私の場合は尊敬できる人に囲まれて働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然週休2...続きを読む(全171文字)

【良い点】
誘われたから働かせてもらってた。やってみると勉強を教えるのも意外と楽しいし、生徒とも仲良くなれるから面白かった。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々の口が上手いと感じる
中途採用だとほぼ未経験でもいきなり教室長になる
人材が足りていないのかもしれない...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないとされているが、実際は相当の数字が所属長など校長から求められる。上に上手く取り入る力も求められよう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
アルバイトというか時間講師として入職しました。とても楽しい職場で生徒との関わりも多く、やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他人（生徒）の人生を左右する仕事をしていることに誇りを持っている人が多いからか人格者が多いように思われる。自身が生徒の相談に乗るように、自身も...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からお子さんをお預かりする仕事なのに、生徒たちに対して平気で横柄な態度をとる職員が多いのが少しショックでした...続きを読む(全209文字)

【良い点】
びっくりするほど良い人が多いです。教室現場では大変なことが本当に多いですが、教室間の横の繋がりが会社風土として根付いているので助け合いの精神が...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく前職がきつく転職をしたが、なかなかひどい労働条件、環境であった。ここまで業務量が多く、ストレスのかかる仕事...続きを読む(全89文字)