アベブの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
話しやすい人が多く、コミュニケーション能力の高い人が多い。
上司とも気軽に話せるので、そこにストレスを感じることはほとんど無かった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業形態に納得がいかず、スタッフさんや社員を大事にしていない。
ここで築きたいキャリアもないため、退職した。続きを読む(全77文字)

【良い点】
明るい人が多く、相談したり話しやすい環境で、いい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の中でも専門にしている業界が特殊な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社宅かあり比較的綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は二人部屋だったので、一人でくつろぎたい人はしんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業はそれほど無かったので、生活のバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は休みの日に仕事が入ることは無かった...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性も女性も扱いにそれほど差は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでキャリアを築きたいと思える会社では無く、キャリ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスタッフが欠勤したらかわりにシフトに入ったりがざらで、休みも電話一本で出勤した。プライベートの用事はあまり入...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業代の支給がしっかりあります。
ただし、自分で申請を上げない限りは残業になりません。
残業も正直あげたもん勝ちという感じです。しっかり残業を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性にも色々な仕事が任されており、男性女性関係なく能力ある方には非常にやりがいがある現場だったと思います。仕事は終わったらさっさと帰ることを上...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新卒でも、研修後すぐ担当店舗をもたせてもらえました。スタッフや店舗との関係も全て自分次第。責任は重いですが、その分、やりがいもあります。沢山の...続きを読む(全249文字)

【良い点】
みんなの中がとてもよかったと思います！やる気に満ち溢れた20代前半なら抜群の環境だとおもいます！
【気になること・改善したほうがいい点】
抜群...続きを読む(全188文字)

【良い点】
東日本大震災の時に派遣社員としてパチンコ店に勤務しておりましたが、震災を期にパチンコてんが煽りをうけ、仕事を減らされて生活が苦しくなり退社しま...続きを読む(全262文字)

【良い点】
派遣元の会社で、そこそこ仕事が出来ると融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社は派遣元でしたが、担当の能力はイマイチで...続きを読む(全210文字)

【良い点】仕事は丁寧に教えていただけます。仲もいいと思いますよ。付き合いの酒もたまにある位で問題ありませんでした。体育会系ではないと思います。
【気に...続きを読む(全155文字)

自分の担当する店舗、スタッフにトラブルがあれば迅速に対処しなければならないので、必然的に流動的な勤務時間になります。また朝一に担当店舗へ行くことも多く、家...続きを読む(全164文字)

スタッフと顧客とのコミュニケーションが上手く取れ、シフトが予定通り進んでいるときは、面接や研修などの他業務に専念できるので充実した仕事をできます。しかしイ...続きを読む(全272文字)

キャリアアッププランは何一つなかったです。
個人の最良で、立ち回る仕事でした。ただ人を見る眼は養えたって感じです。
若い子は、まず続けられない状況でし...続きを読む(全237文字)

成長:将来性はゼロというよりマイナスです。このままパチンコ店だけの取引では確実につぶれるでしょう!
かといって新規事業をやるにしても、コスト的な問題、人...続きを読む(全213文字)

たくさんの人との出会いがあり、社会人経験も無い様な人を採用して、一からいろんなことを教えて、店舗からがんばってますよ!とか周りのスタッフからの評判が良い時...続きを読む(全163文字)

パチンコ店の客離れ、売上低下による人件費削減対策として単価の高い派遣は衰退していく流れになりつつある。
ここ最近の各台計数機の導入により、さらにホールで...続きを読む(全156文字)

事業縮小で会社が大きくなる見込みがなかった。パチンコ店に特化したビジネスモデルでそれ以外の業界を手がける予定がなく、先が見えなかった。それに伴いたくさんの...続きを読む(全154文字)

面接ではとてもアットホームで風通しの良い会社だと感じた。入社後もアットホームな会社という感じは変わらず、皆仲が良かった。スタッフの求人が追いつかない場合は...続きを読む(全164文字)

休暇制度は冬季休暇3日間・夏期休暇3日間くらいです。顧客にパーラーが多く(というかほとんど)、年末年始・盆・GWは多少休みにくいというか管理職でない限り休...続きを読む(全259文字)

シフト管理や人材の確保(求人媒体やスタッフ間の紹介)がおもな業務。
あとは、現場での教育とクライアントへの営業。
ここで挫折してしまい退職する方々が大...続きを読む(全187文字)

シフトの融通は神だった。正社員は穴埋めのため休みなどあってないようなものでしたが・・・東日本大震災をうけて仕事激減しましたね。契約切られたりはしないんです...続きを読む(全170文字)