アベブの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスタッフが欠勤したらかわりにシフトに入ったりがざらで、休みも電話一本で出勤した。プライベートの用事はあまり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業代の支給がしっかりあります。
ただし、自分で申請を上げない限りは残業になりません。
残業も正直あげたもん勝ちという感じです。しっかり残業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性にも色々な仕事が任されており、男性女性関係なく能力ある方には非常にやりがいがある現場だったと思います。仕事は終わったらさっさと帰ることを...続きを読む(全200文字)

【良い点】
みんなの中がとてもよかったと思います！やる気に満ち溢れた20代前半なら抜群の環境だとおもいます！
【気になること・改善したほうがいい点】
抜...続きを読む(全188文字)

【良い点】
東日本大震災の時に派遣社員としてパチンコ店に勤務しておりましたが、震災を期にパチンコてんが煽りをうけ、仕事を減らされて生活が苦しくなり退社し...続きを読む(全262文字)

【良い点】
派遣元の会社で、そこそこ仕事が出来ると融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社は派遣元でしたが、担当の能力はイマイチ...続きを読む(全210文字)

【良い点】仕事は丁寧に教えていただけます。仲もいいと思いますよ。付き合いの酒もたまにある位で問題ありませんでした。体育会系ではないと思います。
【気...続きを読む(全155文字)

キャリアアッププランは何一つなかったです。
個人の最良で、立ち回る仕事でした。ただ人を見る眼は養えたって感じです。
若い子は、まず続けられない状況で...続きを読む(全237文字)

成長:将来性はゼロというよりマイナスです。このままパチンコ店だけの取引では確実につぶれるでしょう!
かといって新規事業をやるにしても、コスト的な問題、...続きを読む(全213文字)

たくさんの人との出会いがあり、社会人経験も無い様な人を採用して、一からいろんなことを教えて、店舗からがんばってますよ!とか周りのスタッフからの評判が良い...続きを読む(全163文字)

パチンコ店の客離れ、売上低下による人件費削減対策として単価の高い派遣は衰退していく流れになりつつある。
ここ最近の各台計数機の導入により、さらにホール...続きを読む(全156文字)

休暇制度は冬季休暇3日間・夏期休暇3日間くらいです。顧客にパーラーが多く(というかほとんど)、年末年始・盆・GWは多少休みにくいというか管理職でない限り...続きを読む(全259文字)

シフト管理や人材の確保(求人媒体やスタッフ間の紹介)がおもな業務。
あとは、現場での教育とクライアントへの営業。
ここで挫折してしまい退職する方々が...続きを読む(全187文字)

シフトの融通は神だった。正社員は穴埋めのため休みなどあってないようなものでしたが・・・東日本大震災をうけて仕事激減しましたね。契約切られたりはしないんで...続きを読む(全170文字)

社風は明るそうで良さそうだと思った。業績は良さそうではなかったがアットホームな雰囲気で働きやすそうに感じた。仕事内容は、会社の理念はアルバイトをパチンコ...続きを読む(全218文字)

パチンコ業界で、一時期傾いていたが、今は強い会社だけ残り取引があるので、こけることはないが今後の拡大も見込めないと思う。スタッフあがりのみで今は採用して...続きを読む(全162文字)

ボーナスが寸志レベル。高いときで10万程。 今はどうか知らないけど平社員のレベルであれば対して変わっていないみたい。 残業もシフトに入れば深夜もでるが、...続きを読む(全154文字)

初めのころはとにかく休めなかった。社員が若くてスタッフがいうこときかないとか.
朝、欠員が出ないよう出勤確認して、夕方の交代の時間も同様、スタッフの勤...続きを読む(全159文字)

現場スタッフの管理がメインでシフト等のスケジュールを調整することがなんだかんだで一番メインになる仕事。これに関してはやはり現場スタッフとの電話やメールの...続きを読む(全161文字)

この事業に関しては非常に多くの企業が参入してきており、対顧客の企業に対する満足度や信頼性をいかに勝ち取るかで業界に残れるかどうかが当然決まる。そのために...続きを読む(全160文字)

給与については個人での努力によっては当たり前だが、給与には反映する。仕事の内容や勤務時間、拘束時間を考慮すると割に合わない部分も多い。その為に若い社員の...続きを読む(全153文字)