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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅かあり比較的綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は二人部屋だったので、一人でくつろぎたい人はしん...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アベブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アベブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アベブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅かあり比較的綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は二人部屋だったので、一人でくつろぎたい人はしん...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代の支給がしっかりあります。
ただし、自分で申請を上げない限りは残業になりません。
残業も正直あげたもん勝ちという感じです。しっかり残業...続きを読む(全184文字)
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休暇制度は冬季休暇3日間・夏期休暇3日間くらいです。顧客にパーラーが多く(というかほとんど)、年末年始・盆・GWは多少休みにくいというか管理職でない限り...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
明るい人が多く、相談したり話しやすい環境で、いい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の中でも専門にしている業界が特殊...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業はそれほど無かったので、生活のバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は休みの日に仕事が入ることは無かっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性も女性も扱いにそれほど差は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでキャリアを築きたいと思える会社では無く、キャ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業形態に納得がいかず、スタッフさんや社員を大事にしていない。
ここで築きたいキャリアもないため、退職した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
話しやすい人が多く、コミュニケーション能力の高い人が多い。
上司とも気軽に話せるので、そこにストレスを感じることはほとんど無かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスタッフが欠勤したらかわりにシフトに入ったりがざらで、休みも電話一本で出勤した。プライベートの用事はあまり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性にも色々な仕事が任されており、男性女性関係なく能力ある方には非常にやりがいがある現場だったと思います。仕事は終わったらさっさと帰ることを...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒でも、研修後すぐ担当店舗をもたせてもらえました。スタッフや店舗との関係も全て自分次第。責任は重いですが、その分、やりがいもあります。沢山...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
みんなの中がとてもよかったと思います!やる気に満ち溢れた20代前半なら抜群の環境だとおもいます!
【気になること・改善したほうがいい点】
抜...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
東日本大震災の時に派遣社員としてパチンコ店に勤務しておりましたが、震災を期にパチンコてんが煽りをうけ、仕事を減らされて生活が苦しくなり退社し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 株式会社アベブ |
|---|---|
| フリガナ | アベブ |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 7035万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 権賢治 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4大阪駅前第4ビル17階 |
| 電話番号 | 06-6442-5220 |
| URL | http://www.avecvous.co.jp/ |
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