竹中エンジニアリングの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
普段入れないような施設や、プロ仕様の機器を扱うので勉強になるし仕事をしていてワクワクする経験が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
同業他社よりは遥かに年収は高い。
実力に伴っていない営業でも遥かにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に伴っていない営業で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
転勤者への住宅補助は手厚いと思うが、退職金や残業代未払い問題など一部問題点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払い問題や...続きを読む(全101文字)

【良い点】
センサーの会社ではあるが、メイン商材がカメラにシフトしつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラにメインがシフトしつつあるが、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いい人が多く、面倒もよく見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤した際に一部手当が出なかった時代がある。
現在は解消されたか...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員は非常に少なく、差別されているのかとすら感じます。
仕事柄女性の営業採用は難しいかもしれないが、せめて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収に関して言えば上場企業並みにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇級は社内営業によるところが大きいです。成果を...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に会社の倫理感を押し付けたり、定期的に一般教養の試験があるにも関わらず、研修制度はほとんどありません。基本的に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業になると多数の製品を取り扱うことができ、提案の幅は広いです。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝8時半までには出社が義務付けられており、掃除を強制させられます。もちろん残業代は発生しません。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で業務過多になりやすく、どうしても残業は多くなってしまう傾向にあるかと思います。ただ、各営業所での残業代の...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が男性と同じようにキャリアを築くことはできません。続きを読む(全49文字)

【良い点】
正社員になると、賞与がかなり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、正社員は残業代が申請しづらいです。非正規社員だ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年間の賞与他社と比べ良い方度と思います。
月給の基本給は、一般的な金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業代は申...続きを読む(全193文字)

【良い点】
責任ある仕事ができて、やりがいはあるかと思います。また賞与の金額も、多い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全203文字)

【良い点】
日々の行動はほぼ個人に任されており、とらえようによっては自分で好きなように行動ができる。
売り上げをやっていればくちうるさく言われることはあり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内福利厚生も充実しており、賞与については大手企業並みの支給があります。
セキュリティー機器などのニッチな分野を強みとしているため今後の市場拡...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年収だけは、かなり良かったです。
手当て、ボーナスは、ほとんどの上場企業より上かと思います。
ただ、自分には貰いすぎの感がありました。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与は同業他社と比較して高いと言える。典型的なオーナー企業で、オーナーが係わると決断が速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
完全年功序列の会社
利益は非常に高いため、安定している。
給与、賞与共に高く、若手でも
安定した生活が送る事が可能。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)

社長が幹部から一般従業員までだれかれ構わず怒鳴り散らします。その内容はとても些細な事で、それでそこまで感情的に声を荒げるのか?と疑いたくなるほどです。
...続きを読む(全176文字)

まともな研修はほぼ無し。基本的には最初数ヶ月上司について仕事を覚え、その後は一人でやっていくという形
そのため設計のスキルは上がるものの、互いに技術を応...続きを読む(全161文字)

当時、社長の息子が入ってきて、完全な世襲制。しかも、社長が、設計を自分の自由自在に操りたいがため、部長兼務体制に変更。
自分の欲しいモノを、社長特命と称...続きを読む(全168文字)

サービス残業があたりまえです。通常勤務時間に社内にいることは悪いとみなされ外にいかなくては文句を言われます。
これより会議やミーティング、資料や見積作り...続きを読む(全168文字)