この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に会社の倫理感を押し付けたり、定期的に一般教養の試験があるにも関わらず、研修制度はほとんどありません。基本的に...続きを読む(全115文字)
竹中エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹中エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に竹中エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に会社の倫理感を押し付けたり、定期的に一般教養の試験があるにも関わらず、研修制度はほとんどありません。基本的に...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるかと思うがマニュアル通りにやれば基本的に大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースでの情報管理が大半な...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の行動はほぼ個人に任されており、とらえようによっては自分で好きなように行動ができる。
売り上げをやっていればくちうるさく言われることはあり...続きを読む(全178文字)
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まともな研修はほぼ無し。基本的には最初数ヶ月上司について仕事を覚え、その後は一人でやっていくという形
そのため設計のスキルは上がるものの、互いに技術を応...続きを読む(全161文字)
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どちらかというと男性中心の職場で、女性のスキルアップは期待しにくく、また望まれてもいないようです。女性は正社員自体が少なく、男性の仕事の補助的役割のみ、と...続きを読む(全172文字)
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事務に関してはスキルアップは望めません。
むしろ、提供するほうが多いです。
PCスキルがなくてもできる仕事が多いですが、基本的にPCを使いながらもアナ...続きを読む(全162文字)
多種多様な製品(2,000種)を扱っているため,提案次第であらゆる用途に適応できることから,営業はやりがいがありそうだと感じた.続きを読む(全64文字)
競合他社は存在するが,特許技術による唯一の製品も多いことや,自己資本率が90%以上であることから将来性はあると考える.続きを読む(全59文字)
勤務年数により,年功序列であるような印象を受けた.営業は成績によるものかもしれない.続きを読む(全42文字)
それほど社内のデスク環境は整備されておらず,一昔前の昭和な環境だと感じた.全部署がそうかはわからないが,私が見学した部署はそうであった.続きを読む(全68文字)
年間休日は126日あり,残業は月40Hの規制があるため,それほど悪いことはなさそうだと思った.続きを読む(全47文字)
上層部が堅い考えの人が多いことで,社風もそれに引っ張られているよう.合う合わないは大きく分かれそうだと感じた.続きを読む(全55文字)
営業は自社の分厚いカタログを何冊も持ち歩かないといけないそうで,かなり肉体労働だと思った.続きを読む(全45文字)
ステレオタイプな堅い考え方の人が多いようで,上の考え方に古いと感じてしまいそうだった.続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員は非常に少なく、差別されているのかとすら感じます。
仕事柄女性の営業採用は難しいかもしれないが、せめて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いい人が多く、面倒もよく見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤した際に一部手当が出なかった時代がある。
現在は解消されたか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内公募システムという制度があり、希望し、社内選考に合格すれば現職種からの大きく離れた職種への移動も可能でキャリアの複線化を図れます。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新商品の情報は、上司が定期的にきて直接説明してくれたので、お客様に自信を持って説明できた。オンラインでも情報共有される。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
義務的な教育が多い事が気になります。
有意義な教育は少ないのではないかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にスキルアップができるとはおもはない。本社社員などであれば強みになる経験をえられるかもしれない。
教育体制は整っている続きを読む(全66文字)
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【良い点】
e-Learningや部門別の研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningの受講依頼が沢山きて、やりきれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分から申請すれば、各種外部研修に行かせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はほぼ無し。セルフスターターでないと厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育というより仕事の流れを把握することに重視しているためどちらかというと設計も組み立...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力主義のためあるところまでは(所長クラス)まではほぼ絶対評価のため分かりやすく頑張りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
英語、中国語などの語学研修から、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、アンガーマネジメントなどあらゆる研修が揃っている続きを読む(全70文字)
会社名 | 竹中エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | タケナカエンジニアリング |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 216人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穂積正彦 |
本社所在地 | 〒607-8482 京都府京都市山科区北花山大林町60番地の1 |
電話番号 | 075-594-7211 |
URL | https://www.takex-eng.co.jp/ |
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