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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹中エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹中エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に竹中エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

竹中エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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竹中エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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竹中エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に会社の倫理感を押し付けたり、定期的に一般教養の試験があるにも関わらず、研修制度はほとんどありません。基本的に...続きを読む(全115文字)

竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかと思うがマニュアル通りにやれば基本的に大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースでの情報管理が大半な...続きを読む(全184文字)

竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の行動はほぼ個人に任されており、とらえようによっては自分で好きなように行動ができる。
売り上げをやっていればくちうるさく言われることはあり...続きを読む(全178文字)

竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まともな研修はほぼ無し。基本的には最初数ヶ月上司について仕事を覚え、その後は一人でやっていくという形
そのため設計のスキルは上がるものの、互いに技術を応...続きを読む(全161文字)

竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どちらかというと男性中心の職場で、女性のスキルアップは期待しにくく、また望まれてもいないようです。女性は正社員自体が少なく、男性の仕事の補助的役割のみ、と...続きを読む(全172文字)

竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務に関してはスキルアップは望めません。
むしろ、提供するほうが多いです。
PCスキルがなくてもできる仕事が多いですが、基本的にPCを使いながらもアナ...続きを読む(全162文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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竹中エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

多種多様な製品(2,000種)を扱っているため,提案次第であらゆる用途に適応できることから,営業はやりがいがありそうだと感じた.続きを読む(全64文字)

竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

競合他社は存在するが,特許技術による唯一の製品も多いことや,自己資本率が90%以上であることから将来性はあると考える.続きを読む(全59文字)

竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

勤務年数により,年功序列であるような印象を受けた.営業は成績によるものかもしれない.続きを読む(全42文字)

竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

それほど社内のデスク環境は整備されておらず,一昔前の昭和な環境だと感じた.全部署がそうかはわからないが,私が見学した部署はそうであった.続きを読む(全68文字)

竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年間休日は126日あり,残業は月40Hの規制があるため,それほど悪いことはなさそうだと思った.続きを読む(全47文字)

竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

上層部が堅い考えの人が多いことで,社風もそれに引っ張られているよう.合う合わないは大きく分かれそうだと感じた.続きを読む(全55文字)

竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

営業は自社の分厚いカタログを何冊も持ち歩かないといけないそうで,かなり肉体労働だと思った.続きを読む(全45文字)

竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ステレオタイプな堅い考え方の人が多いようで,上の考え方に古いと感じてしまいそうだった.続きを読む(全43文字)

竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員は非常に少なく、差別されているのかとすら感じます。
仕事柄女性の営業採用は難しいかもしれないが、せめて...続きを読む(全94文字)

竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多く、面倒もよく見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤した際に一部手当が出なかった時代がある。
現在は解消されたか...続きを読む(全101文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

中外爐工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)

アートリ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「自社製品の開発が売り」と銘打っているが、実際にその製品の営業・導入を行う協力会社の意向による開発が多く、自分たち...続きを読む(全166文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手を中心にキャリアに対してのヒヤリングの機会が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらずOJTくらいしか...続きを読む(全139文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はeラーニングと社内ウェブ研修が主で、実際使えるかは置いておいて豊富に学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ関...続きを読む(全180文字)

株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)

デンヨー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが年功序列のため、スキルアップは基本的には望めない。ただ仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあるためそう...続きを読む(全106文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)

共和電機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

BBKテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何?という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

竹中エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 竹中エンジニアリング株式会社
フリガナ タケナカエンジニアリング
設立日 1959年5月
資本金 7500万円
従業員数 216人
決算月 12月
代表者 穂積正彦
本社所在地 〒607-8482 京都府京都市山科区北花山大林町60番地の1
電話番号 075-594-7211
URL https://www.takex-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 2204776

竹中エンジニアリングの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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