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竹中エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹中エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹中エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に竹中エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

竹中エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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竹中エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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竹中エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多く、面倒もよく見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤した際に一部手当が出なかった時代がある。
現在は解消された...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎朝8時半までには出社が義務付けられており、掃除を強制させられます。もちろん残業代は発生しません。続きを読む(全69文字)

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    竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で基本帰れるので、ONOFFを付けて働きたい人には向いていると思います。アットホームな感じで活気があると聞いていましたが、実際の雰囲気は...続きを読む(全202文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    竹中エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    建設関係の学校を出ていなくても施工管理職として採用してくれた
    社員同士の仲が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用面接で現場監督も...
    続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
    むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
    【気になること・...
    続きを読む(全143文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    早い時間に終わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場なので朝が早い 駅から遠く不便
    電車で通いにくい
    土曜出勤がたまにある
    祝日出勤...
    続きを読む(全88文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    完全週休二日制であり、休日に緊急対応の当番に当たっても振替休日を取ることができるため、休みは確保しやすいと思います。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    基本給、資格手当、役職手当、販売によるインセンティブがメインです。良い点は基本給が約束されているので販売成績が極端に悪くても給与が大きる下がる...
    続きを読む(全155文字)

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    竹中エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セキュリティ用センサーにおいては業界トップの品質・性能であることは間違いないです。取扱う製品も多いため、ある程度の要望には応えられます。
    【...続きを読む(全200文字)

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    竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はいいです。同業他社や同年代の比較しても劣ることはないです。
    ここ最近の基本給見直しにより、若年層は恩恵を受けています。
    賞与も約7ヶ月...続きを読む(全309文字)

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    竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    多種多様な製品(2,000種)を扱っているため,提案次第であらゆる用途に適応できることから,営業はやりがいがありそうだと感じた.続きを読む(全64文字)

    竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    競合他社は存在するが,特許技術による唯一の製品も多いことや,自己資本率が90%以上であることから将来性はあると考える.続きを読む(全59文字)

    竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    勤務年数により,年功序列であるような印象を受けた.営業は成績によるものかもしれない.続きを読む(全42文字)

    竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    それほど社内のデスク環境は整備されておらず,一昔前の昭和な環境だと感じた.全部署がそうかはわからないが,私が見学した部署はそうであった.続きを読む(全68文字)

    竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    年間休日は126日あり,残業は月40Hの規制があるため,それほど悪いことはなさそうだと思った.続きを読む(全47文字)

    竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    上層部が堅い考えの人が多いことで,社風もそれに引っ張られているよう.合う合わないは大きく分かれそうだと感じた.続きを読む(全55文字)

    竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    営業は自社の分厚いカタログを何冊も持ち歩かないといけないそうで,かなり肉体労働だと思った.続きを読む(全45文字)

    竹中エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ステレオタイプな堅い考え方の人が多いようで,上の考え方に古いと感じてしまいそうだった.続きを読む(全43文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はもっと心にゆとりがあり、楽しく働けると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点が多すぎる。働くとは、耐えることで...続きを読む(全272文字)

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    トーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用担当から合否の連絡がかなり遅れて不安を感じた。
    採用時の求人広告の分類項目と実際の作業内容が異なるように感じた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり自由な社風、二つの会社が統合したことで当初は問題があったようだが今では大きな問題はないと思う。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場が都内にはあるが、通勤が不便でした。車通勤の方であれば何も問題はないと思いましたが、電車通勤の方は、最寄りか...続きを読む(全112文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に抱いていた「技術志向で合理的な企業」という印象に対し、実際には独自の企業文化や価値観が強く根付いている点...続きを読む(全312文字)

    この投稿でわかること
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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー精神,人や技術を尊重する社風,勤務地で入社を決めた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今やベンチャー精神は見られない.人や技...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    エコー電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦させてもらえる環境だったので成長はできたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属は希望を聞いてもらえるとうたってはいるが、...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    池上通信機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2000年代初頭はカメラやモニターの新技術が普及し、SONYや Panasonic、シャープが薄型のプラズマディスプレイや液晶パネルの開発が...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属面談でかなり幅広いチャンスがある、面接で営業志望と言ったが、違う職種を希望したが、問題なく配属された。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社西日本テクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 制御設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    技術が必要な会社でやる気次第でいくらでも成長ができる環境だと思います。ただし、やる気がない人間や仕事に対して興味がない人だと苦痛でしかありま...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    竹中エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 竹中エンジニアリング株式会社
    フリガナ タケナカエンジニアリング
    設立日 1959年5月
    資本金 7500万円
    従業員数 216人
    売上高 101億4991万2000円
    決算月 12月
    代表者 穂積正彦
    本社所在地 〒607-8482 京都府京都市山科区北花山大林町60番地の1
    電話番号 075-594-7211
    URL https://www.takex-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2204776

    竹中エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。