この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽和状態になってきているため、他事業に展開する、介護事業に力を入れるなどの対策をとっているが、まずは拠点を増やしす...続きを読む(全89文字)
株式会社三笑堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三笑堂の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三笑堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽和状態になってきているため、他事業に展開する、介護事業に力を入れるなどの対策をとっているが、まずは拠点を増やしす...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容が細分化されているので、効率はとても良いと思いました。
全体の流れもよく、社内もとても綺麗。
休憩時間もしっかりあります。
配属の部署...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業的には京都シェアNo. 1。
個人的なところだと、上司に気に入られると出世が早い。
その代わりに上司が違う人になると降格もあり得る。
最大...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
医療・介護の業界であるため、ある意味不景気に左右されることなく、業績を上げることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業の成長性はないに等しい。国から医療の現場に落とされるお金は年々右肩下がりとなってるので、狭くなる市場を各代理店で取り合う形となる。在宅の部...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
医療業界と言うことで、今後もなくなることはないてまあろうと思われる。
また在宅などに力を入れており、今後も会社を支えて行く分野になるであろうと...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長をはじめ上層部の一族や役員たちがいい生活をするために社員が働かされているような、社内のお金の流れがある。一般社...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がどんどん辞めていく会社。役員・中年以上の人が居座り、若者は定着しない。仕事内容に対しての給料が安い。残業し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
医療機器ディーラーとして、事業の成長性は大変に高いと思います。業種として高齢社会のなかで数少ない成長分野です。年によって多少変わりますが、増収...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内でのメーカー勉強会は多いためそれなりに商品の知識は習得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ディーラーと比べて特に特別なこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
医療業界自体は衰退することもなく、成長して行く業界であると感じました。しかし、病院の経営難により、コスト削減を強く求められたり、ディーラーを通...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として在籍しているが、役割は配送屋の様な人間が大半。中には営業として尊敬できる人間もいるがほとんど居ない。午...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
横の繋がりが強く、社員同士協力し合っており社内の雰囲気は良い。数字達成しなくても吊るし上げられるようなことは無い。卸で基本的に御用聞きなので...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
医療、介護分野は景気に左右されないので、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、トップダウンなところが...続きを読む(全130文字)
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業界の中、特に京都府では大手に入るかと思います。
競合他社もたくさんあり、決まったパイの中どれだけシェアを奪うかが鍵ですが、先駆け新しく介護事業にも目を...続きを読む(全168文字)
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医療事業部はともかく在宅事業部の将来性は感じない。
他者との差別化を図ろうとトップからの意向が伝えられるが、
現場ではそれを受け止められていない様子だ...続きを読む(全172文字)
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非常に良い。
これからの時代にともない超高齢化社会に
突入する中での医療業界はますます成長を
おこなっていくであろう。
特にこの会社は常に先を見据えて...続きを読む(全161文字)
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〚営業職 大阪エリア勤務〛
・参入市場
本社がある京都を含め京滋地区ではトップシェアを誇っているが、大阪では
10位前後、業者の数が非常に多く、一つ...続きを読む(全196文字)
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医療事業部は、市場が横ばいではあるが、着実に売り上げを伸ばすことができる。その辺りは、堅い業界である事は間違いない。また、在宅事業部は、絶好調でありこの市...続きを読む(全159文字)
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正直、激務です。誰のもとに部下になるかで変わってきます。また、中途採用は絶対におすすめできません。これほど新卒と給料に差をつけるかというくらい新卒大好き企...続きを読む(全169文字)
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京都で大きなシェアをとっているので、安定感もあり、これからの高齢化社会に向けて医療費が拡大されることが明白ですので、まだ伸びしろはある印象を持たれがちです...続きを読む(全182文字)
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医療技術の進歩により医療分野は将来性や成長性が大きい。その分、競合他社との競争も激しくなっている。今後は介護分野や支店を増やし営業エリアを拡大することで、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性社員については産休もとれて働きやすい環境が整っていると思う。営業事務への転向もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に御用聞営業なので、いかにお客様の都合の良い存在になれるかどうかが鍵という非常に情けない営業スタイルになる。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいんじゃ無いかと思います。ただ、その分他の人への負担が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当病院...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生が良いと思ったことは無かったです。
同業他社に比べるとふつうではあるがメーカーと比べてしまうと正直見劣...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の給料が低すぎる。
若手はすぐに転職する。
この会社で役員を目指したいという向上心の強い人か惰性で働いている人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社としてはとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や得意先にもよるが、緊急性の高い施設を担当した場合、まったくワークラ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
素敵な人が多く、人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院を担当するので、急を要することが多く、担当施設の当たりはずれ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
医療機器や介護分野に関してかなり知識を付けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は新卒採用に比べて、待遇面などか...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年なんらかのヒット商品がでていたもののここ最近は会社を牽引するような大きなコンテンツが発明されていない。
J-P...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが非常に少ない。
管理職に焦りを感じない。
研究体制が整っておらず、各部署によって薬を出すことに対する...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スケートボードやサーフィン、BMXがオリンピック種目になったことで注目を浴び、初心者の囲い込みに成功している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は特に感じられない。
業界内での代表の評判がすこぶる悪いため、態度を改めない限り先は無いと感じた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年赤字が続いており不安な面が大きいです。賞与もコロナ禍に入ってからかなり落ちました。景気は回復傾向に至らず不安な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
羽田唯一の国際上屋なので、会社がなくなることは無さそう。
競争相手もいないので、都内の独壇場って感じがします。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力はあるので企業自体の将来性はあると思うが、個人個人の成長にあまり注力していない印象のため離職に繋がりやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
これから厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面はよくなることはないと思います。業界的に利益が取りにくくなってき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
安定感は抜群で倒産は絶対ないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎるので体力がある人やあまり色々気にしない人しか務...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安さが売りだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クーポンを配りすぎている。競合が多く近所のドラッグストアとカニバリズムを起こ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社三笑堂 |
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フリガナ | サンショウドウ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,080人 ※グループ計/2017年5月現在 |
売上高 | 573億3200万円 ※グループ計/2017年5月現在 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上田 勝康 |
本社所在地 | 〒601-8121 京都府京都市南区上鳥羽大物町68番地 |
平均年齢 | 34.6歳 |
電話番号 | 075-681-5131 |
URL | https://www.sanshodoh.co.jp/ |
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