この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取ってる方がたくさんおられる。
時短で復帰もできるため優遇がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がない人がいるため...続きを読む(全91文字)
株式会社三笑堂 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育児休暇を取ってる方がたくさんおられる。
時短で復帰もできるため優遇がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がない人がいるため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修項目があるためそれを3ヶ月以内でクリアしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ営業担当持たされるので研修しながら通常業務と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ぼーっとしてるだけで給料発生。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんシステムが導入されやる事がないため暇を持て余している。
その分...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年々売り上げは伸びているので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の目標を高く設定しているため営業マンはかわいそう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日祝休み、残業のほぼほぼないためプライベート充実できます。
当日欠勤でも有給扱いにできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
4年に一回社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は一切なし。
毎月、正社員は福利厚生費として1000円抜き取られる...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足でとにかく忙しかった。人がどんどん減っていくのに人員補充がなかなかされず負担が増える一方だったので退職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎日決まった時間に出社、退勤、変動のない年収のため、安心安定を求めている人には良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の手取り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務をしている人は何人もいるため、前例がある上に、取りやすい環境づくりに取り組まれていると感じることができる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業がほとんど無いため、仕事終わりに予定を入られる面は大きいと思う。安定した賞与を頂けるので、安心と安定さはあるように思う。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は20代で離職される方が多いです。営業は仕事量が多くハード...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
想像していたよりも若手が多く営業の活気はありました。私の在籍していた部署の若手営業は事務に優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
賞与は2ヶ月×2回ありました。ただし賞与計算は特殊で、基本給の7掛け程度を基準に計算されるので実際の支給額は低くなります。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定期的にスキルアップ研修があり、自分で受講したい講義を選びます。平均はわかりませんが多い方では月2〜3回でられている方もいました。メーカー研修...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業マン、お客様から感謝されたときはとても嬉しいです。電話でしか対応する事がほぼないので、お客様から名前を覚えられたり、指名された時は嬉しかっ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいのはいいところです。
残業は繁忙期であっても10時間以内に抑えれます。社内の雰囲気もそれほど悪くなく、残業にならないよう...続きを読む(全298文字)
会社名 | 株式会社三笑堂 |
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フリガナ | サンショウドウ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,080人 ※グループ計/2017年5月現在 |
売上高 | 573億3200万円 ※グループ計/2017年5月現在 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上田 勝康 |
本社所在地 | 〒601-8121 京都府京都市南区上鳥羽大物町68番地 |
平均年齢 | 34.6歳 |
電話番号 | 075-681-5131 |
URL | https://www.sanshodoh.co.jp/ |
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