この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週に一度ノー残業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも利用者によって、帰社時間も変わるため、必然的に残業になることが多い。続きを読む(全79文字)
株式会社三笑堂 報酬UP
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【良い点】
週に一度ノー残業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも利用者によって、帰社時間も変わるため、必然的に残業になることが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
利用者に適切な商品をお届けし、感謝された時はやりがいを感じる。しかし、利用者が合わないと感じたら、何回も届ける必要があるため、しんどい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
これから先、高齢化社会のため、安定はすると思う。しかし、介護保険制度の改正によって仕事内容が増える可能性もある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が労働と見合っておらず、安い。やりがいはすごくあるが、家族を持つとかなり生活が苦しい。福祉業界であるため、仕方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
この先高齢者が増えるため、潰れることはないと感じる。またコロナ禍で業績は大幅アップしたため、業界の中でも強い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によりけりです。自分はまだ当たりの部類でしたが、同期によっては、嫌味を言われることがあり、病気になりかけている人もいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給。オフィスは非常に綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はあるが、入居できるかはわからず、住宅手当もないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は若手の頃はそんなに良くないと思う。役職がつけば手当がそこそこなので上がる可能性はある。しかし、係長になるまでは年収は400万円前後だと思...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
風通しはとても良い。若手もどんどん接触的に発言ができる環境。
営業職は、営業の成績と個別評価課題の得点でボーナス等のランクが決まる。
よって成...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
違う業界でキャリアを築いていきたいと考えたので退職を決めました。
厳しい中でも人のことを気にかけてくれている社員の方が多いと思う。困ったことが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業として努力をするには良い環境であるように感じます。営業職としての総合的なスキルを一気に磨くことができるので、営業としてキャリアを築いていき...続きを読む(全183文字)
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OJTが基本であり、営業というより納品業務がほとんどと後は社内資料の提出などで営業として仕事をしていなく感じる。ほんとうにスキルアップしたいのであればこの...続きを読む(全152文字)
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産休・育休の制度はありますが、営業職を続けたまま取得するのは難しいかと思います。毎日21時頃まで残業をしているので、体力的にしんどくなるのではないでしょう...続きを読む(全269文字)
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入社時点で希望部署の記入がありましたが、私は希望とは異なる在宅事業部に配属されました。本社での研修(3か月)後に支店への配属になります。職場の雰囲気は各支...続きを読む(全282文字)
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医療事業部はともかく在宅事業部の将来性は感じない。
他者との差別化を図ろうとトップからの意向が伝えられるが、
現場ではそれを受け止められていない様子だ...続きを読む(全172文字)
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役職をあげないと給料ははんぱなく安いので出生しないと話しになりません。労働量に対して給料のバランスは非常に悪いです。また、営業事務員ですら正社員で無駄に雇...続きを読む(全156文字)
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労働環境は勉強会が週に4回程あり、全く事務処理ができない感じでした。それで最終退社時間が21時と決められており、会社から出なければ上司からかなり怒られます...続きを読む(全158文字)
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正直、激務です。誰のもとに部下になるかで変わってきます。また、中途採用は絶対におすすめできません。これほど新卒と給料に差をつけるかというくらい新卒大好き企...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社三笑堂 |
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フリガナ | サンショウドウ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,080人 ※グループ計/2017年5月現在 |
売上高 | 573億3200万円 ※グループ計/2017年5月現在 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上田 勝康 |
本社所在地 | 〒601-8121 京都府京都市南区上鳥羽大物町68番地 |
平均年齢 | 34.6歳 |
電話番号 | 075-681-5131 |
URL | https://www.sanshodoh.co.jp/ |
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