この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取ってる方がたくさんおられる。
時短で復帰もできるため優遇がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がない人がいるた...続きを読む(全91文字)
株式会社三笑堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三笑堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三笑堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取ってる方がたくさんおられる。
時短で復帰もできるため優遇がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がない人がいるた...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員については産休もとれて働きやすい環境が整っていると思う。営業事務への転向もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすい環境ではなかったです。
会社自体が男性中心でしたので女性ならではの考え方に耳を傾ける方や相談はしにくい環境だったと感じております。
育児...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休はみなさんとられているイメージ、復帰後は営業サポートとして復職されることが多く、家庭の事情で休む事も難しくない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務をしている人は何人もいるため、前例がある上に、取りやすい環境づくりに取り組まれていると感じることができる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けなど、時短勤務への希望は通りやすいと思います。在宅事業部の、営業やサポートであれば時間の融通も聞きやすいです。
重い荷物を運んだり、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署が合わない場合は女性社員の方が変更に関して配慮してもらえる印象です。
特に営業から事務へは事例が多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
同業他社と比べても女性の割合は高いと思います。
新卒採用は基本的に全員営業として入社しますので、同期の結束も強くなると思います。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性だからと区別されず、男性と同じ仕事を任せてもらえる。若手が多く、人間関係は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業後の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は、男性と比べるとかなり人数も少ない。また、残業も担当する得意先によっては容赦なくあるため、結婚や出産...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性だから、といった偏見は無く正当に評価してもらえるのはありがたい。また、産休や育休を取っておられる先輩も見かけるので、制度はある程度整って...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は20代で離職される方が多いです。営業は仕事量が多くハー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上位役職者に女性の方がいるので積極的に仕事に取り組んだ際に評価は受けるかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
倉庫内も女性が働いていますが、やはり男性の方が圧倒的に多い印象。業務内容に差は基本的にはありませんし、女性にできない業務もほとんどないかと思...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性営業を残していき、イメージアップに繋げたいと考えている為、会社として女性を守ろうという雰囲気がかなり濃い。嫌になれば部署異動を希望すれば...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署や本支店によっては、女性の割合が高い所もあり、馴染み易いと感じた。
新卒入社は女性の割合が4〜5割ぐらいで、仲間意識も強い。
【気になる...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を役職に登用する動きが活発である。実際部長も女性社員がおり、キャリアアップは図れるかと思う。ただ事務職に限る。営業の女性社員は結婚、出産...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の人数は他の同業他社に比べて圧倒的に多い。結婚したあとは営業を外れて事務になる人も最近は増えてきている。キャリアを順調に重ねている方も沢...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業さんは男性女性関係なくキャリアを積むことができますし、評価も受けられます。在宅部門では女性の方が重宝されている印象です。
【気になること...続きを読む(全274文字)
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女性営業で結婚や出産後で続けている人はいない。営業から育休後、営業事務やサポート的なポジションで復帰される方もいるが、少数。育休などの制度があったとして...続きを読む(全165文字)
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産休・育休の制度はありますが、営業職を続けたまま取得するのは難しいかと思います。毎日21時頃まで残業をしているので、体力的にしんどくなるのではないでしょ...続きを読む(全269文字)
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女性は働きやすい職場だと思います。育休・産休は合わせて確か1年半は取得できます。周りにも出産の度に1年ほど取得して元の部署に帰ってこられる方もいました。...続きを読む(全151文字)
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営業でも内勤でも、女性という理由で差別されることはほとんどないと感じます。女性であっても出世する人は出世します。
しかし、出産、育児に対しての産休、育...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社に対する貢献(勤務年数、役職)により、待遇が違ってくるらしいです。
例えば、「薬剤師」の資格も持てば、2児の出産後、復帰されるケースもあります。
...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社三笑堂 |
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フリガナ | サンショウドウ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,080人 ※グループ計/2017年5月現在 |
売上高 | 573億3200万円 ※グループ計/2017年5月現在 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上田 勝康 |
本社所在地 | 〒601-8121 京都府京都市南区上鳥羽大物町68番地 |
平均年齢 | 34.6歳 |
電話番号 | 075-681-5131 |
URL | https://www.sanshodoh.co.jp/ |
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