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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすい環境ではあると思う。昇進に関しても女性を増やしていきたいのがわかりやすくあり、積極的な姿勢があると昇進しやすいと思う。
【気...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
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株式会社三笑堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三笑堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三笑堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休は取りやすい環境ではあると思う。昇進に関しても女性を増やしていきたいのがわかりやすくあり、積極的な姿勢があると昇進しやすいと思う。
【気...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サポート職がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務されてる方もいるが、手取り15万円前後になるらしく、退職を検討される方が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休など
他の会社と変わらない、特筆すべきことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者は時短など活用しているようだが
得...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休を取っている方も多く、女性は働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が足りていないので、結果誰か...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育児休暇を取ってる方がたくさんおられる。
時短で復帰もできるため優遇がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がない人がいるた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員については産休もとれて働きやすい環境が整っていると思う。営業事務への転向もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルがいないため、退職する女性社員が後をたちません。続きを読む(全50文字)
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女性の働きやすい環境ではなかったです。
会社自体が男性中心でしたので女性ならではの考え方に耳を傾ける方や相談はしにくい環境だったと感じております。
育児...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休はみなさんとられているイメージ、復帰後は営業サポートとして復職されることが多く、家庭の事情で休む事も難しくない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務をしている人は何人もいるため、前例がある上に、取りやすい環境づくりに取り組まれていると感じることができる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休明けなど、時短勤務への希望は通りやすいと思います。在宅事業部の、営業やサポートであれば時間の融通も聞きやすいです。
重い荷物を運んだり、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署が合わない場合は女性社員の方が変更に関して配慮してもらえる印象です。
特に営業から事務へは事例が多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
同業他社と比べても女性の割合は高いと思います。
新卒採用は基本的に全員営業として入社しますので、同期の結束も強くなると思います。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性だからと区別されず、男性と同じ仕事を任せてもらえる。若手が多く、人間関係は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業後の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は、男性と比べるとかなり人数も少ない。また、残業も担当する得意先によっては容赦なくあるため、結婚や出産...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性だから、といった偏見は無く正当に評価してもらえるのはありがたい。また、産休や育休を取っておられる先輩も見かけるので、制度はある程度整って...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は20代で離職される方が多いです。営業は仕事量が多くハー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上位役職者に女性の方がいるので積極的に仕事に取り組んだ際に評価は受けるかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
倉庫内も女性が働いていますが、やはり男性の方が圧倒的に多い印象。業務内容に差は基本的にはありませんし、女性にできない業務もほとんどないかと思...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性営業を残していき、イメージアップに繋げたいと考えている為、会社として女性を守ろうという雰囲気がかなり濃い。嫌になれば部署異動を希望すれば...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署や本支店によっては、女性の割合が高い所もあり、馴染み易いと感じた。
新卒入社は女性の割合が4〜5割ぐらいで、仲間意識も強い。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性を役職に登用する動きが活発である。実際部長も女性社員がおり、キャリアアップは図れるかと思う。ただ事務職に限る。営業の女性社員は結婚、出産...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の人数は他の同業他社に比べて圧倒的に多い。結婚したあとは営業を外れて事務になる人も最近は増えてきている。キャリアを順調に重ねている方も沢...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業さんは男性女性関係なくキャリアを積むことができますし、評価も受けられます。在宅部門では女性の方が重宝されている印象です。
【気になること...続きを読む(全274文字)
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女性営業で結婚や出産後で続けている人はいない。営業から育休後、営業事務やサポート的なポジションで復帰される方もいるが、少数。育休などの制度があったとして...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内は明るく話しやすい雰囲気があり、困ったことや分からないことがあっても気軽に相談しやすい環境です。周囲の方々が丁寧にサポートしてくださるた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社前は、一人ひとりが個人で業務を進めることが多い職場だと想像していました。しかし実際には、部署内での情報共有や周囲との連携がとても重要で、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特になし。
強いていうなら、営業車を私用利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
数十年前から、意見が上がって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本週休2日制の所が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の要望で土日出勤がある。
急遽、出勤する事もある為、予定...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
ワンストライクアウトになる為、新しい事に挑戦しようと思えない。
会社としては、ハチミツや農業にも参入してる。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年微々たる金額ですが、昇給します。
課長にならない厳しいと話を聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が低く、離職率...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
医療介護業界という事から、感謝されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応が必須。
対応しなければ、次から仕事が来な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
医療介護に関する知識が身につく。
幅広い業種の方とお話しできる?
【気になること・改善したほうがいい点】
浅く広い知識になるため、使えるかど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
後任者がなかなか決まらず、不信感が高まる。辞めた社員を悪くいう管理職が多い(...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが元々あった。
今はまた、あるのかは、分からない。
インセンティブが無くなった分、
ボーナスへ反映...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男女の差別は全くないと思う。女性でものびのび活躍できる職場だと思う。時短勤務の方もいるし、完全フレックスで午後出社や、15時頃帰って家から会...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性にとっては働きやすい環境だと思います
急な子供の体調変化の休暇についても周りのフォローがあり助かります
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の多い部署に勤めていたことも理由かと思いますが、産休等もスムーズ所得出来ておりました。また、女性のステップアップの環境も整っており、しっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みや産休などは取りやすそうなイメージ。また、女性が中心の職場、ではあるため、理解は非常に多く、ブライダル事業は特に若年層の女性を中心とした...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女関係なく実力があれば認められるような風土はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的な病気があるという先輩が責任ある仕事を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
条件によっては在宅や時短を活用している社員も多く見受けられる。
突然の休暇にもなにか言われたりとかはあまり見かけたことがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女比は女性と男性が半々程度でしたが、アパレル業界ということもあり、女性の優位性も高く、女性が活躍しやすい職場だと感じました。在籍当時の社員...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
活躍している女性が多い会社です。
育児中の方などは時短勤務もされており、働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務職としては特に厳しい環境ではなさそうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性社員は1人もいなかった。
恐らく対応...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は社員とパート社員に女性の方がいらっしゃる。パート社員はベテランの方で仕事も良く知っておられていて信頼も...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社三笑堂 |
|---|---|
| フリガナ | サンショウドウ |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,080人 ※グループ計/2017年5月現在 |
| 売上高 | 573億3200万円 ※グループ計/2017年5月現在 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 上田 勝康 |
| 本社所在地 | 〒601-8121 京都府京都市南区上鳥羽大物町68番地 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 電話番号 | 075-681-5131 |
| URL | https://www.sanshodoh.co.jp/ |
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