回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足している点として有給休暇は比較的自分の裁量でとることができます。
ただ、周りの方にフォローをして頂かないといけないため、事前に休む日を
伝える必...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三笑堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三笑堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三笑堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足している点として有給休暇は比較的自分の裁量でとることができます。
ただ、周りの方にフォローをして頂かないといけないため、事前に休む日を
伝える必...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとの両立は、平日でもやりようによっては可能だと思います。
週に一度は、早帰りで7時には帰らないとかなり怒られます。
その他の日は9時まで...続きを読む(全169文字)
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本社勤務だと土曜日の出勤もあるようですが、支店勤務の場合は土曜日や日曜日に出勤することはほとんどないと思います。最終退館時刻が21時と定められている為、...続きを読む(全156文字)
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基本的に内勤でも営業でも、土日が休みの為、プライベートは充実している。また、平日でも最終退社が21時と決まっているため、それ以上の時間になることは基本的...続きを読む(全189文字)
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昔は23時~終電近くまで残業が当たり前でしたが、削減傾向にあります。
毎週水曜日は早帰りDayで19時退社、そのほかの日も遅くても21時めどで帰れるよ...続きを読む(全156文字)
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勤務時間は朝8時前~夜8・9・10時頃でした。拘束時間で見ると長いようにも見えますが、若い社員が多く、厳しい中にも和気藹々と働いていた為、苦痛はさほど感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職時の会社の対応について、特に良い点等はありません。粛々と処理がすすめられていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒至上主...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はないが一つだけ嬉しい制度がある。
営業車の私用利用制度で月間4000円でガソリン、保険、税金、メンテナンス含めて乗り放...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多い。社員同士も仲良く上司も優秀で優しい人が多い印象である。風通しは良い方だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賃金表がありそれに沿っていついくら年収が増えるかわかる。
規定のフォーマットの考課目標があり、数字や行動目標、規範的かどうかを加味してEラン...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
3000円払えば社用車を休みの日に自由に運転できる。
社用車通勤可能
基本住宅補助はなく、寮を使用できる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ルーティンワークが多いが
自分のやりたいことも自由にできる環境。
面倒なルールなどあまりなく自由にチャレンジできる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休、育休など
他の会社と変わらない、特筆すべきことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者は時短など活用しているようだが
得...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手から中堅まで幅広く在籍しており
非常に仲が良い環境。
仲が良いから辞めずに頑張っている人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休育休を取っている方も多く、女性は働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が足りていないので、結果誰か...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
在籍していた支店長や次長はとても理解してくれたので、退職自体はすんなり進めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。理由を聞かれることもなく、何日前までに申請などの決まりもないので気軽に取得できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社当初はコロナ禍だったこともあり、リモートフレックスと整っていてとても働きやすかったです。また部署によりますが、有給消化も比較的しやすいで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社よりもその辺はよかったので不満は特になし
ただ行事に参加しないとボーナスの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
柔軟な働き方の実現: テレワーク率は約7割に達しており、リモートワークに制限が少なく、勤務時間に縛られにくい環境です。
充実した休暇制度: ...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
仕事を持ち帰る必要がなく、オンオフがはっきりしていたのでとても良かった。基本的に社外にいる時に仕事のことを考える必要がないし、休みの日に電話...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
出向先によっては有給は基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店のキャリアへ配属された場合土日は絶対に休めない。有...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上長が機能しない為案件獲得までに時間がかかるので暇な時間が多く、フレキシブルなので早く出社して早く帰るなどプライベートのスケジュールは組みや...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業は強制ではない
有給取得も安易に可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は強制ではないと云いつつ研修等が定時後に行われることがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。取得時に理由を聞かれることもまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場ベースの考え方なため、9時出...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職なしであれば休日に連絡が来ることはほぼない
残業も繁忙期以外はほぼなく
有給消化もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社三笑堂 |
|---|---|
| フリガナ | サンショウドウ |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,080人 ※グループ計/2017年5月現在 |
| 売上高 | 573億3200万円 ※グループ計/2017年5月現在 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 上田 勝康 |
| 本社所在地 | 〒601-8121 京都府京都市南区上鳥羽大物町68番地 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 電話番号 | 075-681-5131 |
| URL | https://www.sanshodoh.co.jp/ |
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