この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的緩い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職を希望する方が多い為、総合職に比べかなり給与が少ない。
※...続きを読む(全336文字)
株式会社日本陸送 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本陸送の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本陸送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は比較的緩い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職を希望する方が多い為、総合職に比べかなり給与が少ない。
※...続きを読む(全336文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には働きやすい会社だと思う。有給も取得しやすく、マタニティーハラスメントも感じたことはない。産休、育休も法定以上に取得可能。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
【良い点】
産休育休制度はあるし、子育てしながら正社員として働く女性も多い。
行事に子連れ参加の方は男性女性問わず多く、社員さんのお子さんは大体わかる。
...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年6月26日【良い点】
給与は他社から比べれば高いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは多いが、給与だけを考えれば、仕事内容は肉体労働がほぼで...続きを読む(全260文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年12月5日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダラダラ仕事して残業代が稼げる。(残業代が無いと生活できない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わって今まで以上にやることが増...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は色々増えたり戻ってきたりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に集中していて、仕事ができない30才以上の方が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新入社員でも1年目から賞与がある(満額ではなく75%)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円以下なので退職金は少ないと思っ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土曜出勤はあるが、配属場所によっては土曜出勤日は有給で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転手がいる営業所では休みの日や夜中に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
転勤者だと転勤手当がもらえたり家賃を6割負担してもらえる。逆に転勤者でないとそういう手当がないためかなり給料は少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
管理職の良いところはなし。
悩み事を打ち明けてもほぼ改善されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の働き方改革が必要だと感じる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員の中途採用が、数年前から始まりましたが、
教育体制、研修は無いに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入った人...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
特にないです。魅力があったら若手社員は辞めないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員から管理職に昇格すると、給与が下が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生としては、ホンダ車紹介制度、誕生日休暇、社員旅行補助、寮等があります。
ホンダ車紹介はホンダ車を自身・知り合いが買う際に、一定の情報・...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
大手取引先が無くならない限り仕事はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20、30代の離職率が高いため、社内の年齢層がどんど...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によってだとは思うのですがハラスメントが多いと思う。パワハラ、セクハラ等はあった。
また女性のドライバーと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍しやすい。
女性ドライバーも3人/30人いたが、
メンタル強めな方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員はそこそこいますが、長く続いている人は少ない印象で、出産結婚などで辞める人が多かった気がします。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人が結構いたが、定時に上がれる部署と残業をしている部署があった。所属先によって時短でも残業せざる負えない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多いので子育てママさんへの理解はとてもあります。子どもの急病などで欠勤、早退しても誰も気にしません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
体育会系ののりがある。
女性でも、昇格やリーダーになれるチャンスはある。
体育や運動神経が良かった人には向いてる仕事である。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性中心の会社だとは思いますが
事務方の仕事などを中心に 女性の活躍の場所も さまざまあるとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も減...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
接客業のため土日祝日、年末年始等が営業日となっていたので当時は家庭がある女性にとっては働きにくい環境だったと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や、荷物の量によって終了時間が遅くなることがおおく、
体力が無いとやっていけない為...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社日本陸送 |
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フリガナ | ニッポンリクソウ |
設立日 | 1960年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 507人 |
売上高 | 165億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村敏永 |
本社所在地 | 〒513-0836 三重県鈴鹿市国府町字石丸7755番地 |
電話番号 | 059-378-1181 |
URL | https://nippon-rikuso.co.jp/ |
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