この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダラダラ仕事して残業代が稼げる。(残業代が無いと生活できない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わって今まで以上にやることが増...続きを読む(全123文字)
株式会社日本陸送 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本陸送の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本陸送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダラダラ仕事して残業代が稼げる。(残業代が無いと生活できない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わって今まで以上にやることが増...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の良いところはなし。
悩み事を打ち明けてもほぼ改善されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の働き方改革が必要だと感じる...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。魅力があったら若手社員は辞めないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員から管理職に昇格すると、給与が下が...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事配置替えが多い。担当業務を持っても一年ぐらいで担当が変わってまた一から覚えなおしになるから大変。どこの会社にもイヤミをゆう上司、先輩はいる。派遣の方と...続きを読む(全155文字)
【良い点】
新卒は社外研修があるため、文系理系関係なく1からプログラミングスキルを身につけることができる。研修終了後はほぼ全員本社配属になるが、途中で本社...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年9月6日【良い点】
技術的なものや仕事において周囲に相談がしやすく、役員や社長との距離が近いため困ったことがあったらすぐに話せるのが大きいです。
社長がプログラム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
仕事は色々増えたり戻ってきたりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に集中していて、仕事ができない30才以上の方が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新入社員でも1年目から賞与がある(満額ではなく75%)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円以下なので退職金は少ないと思っ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土曜出勤はあるが、配属場所によっては土曜出勤日は有給で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転手がいる営業所では休みの日や夜中に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
転勤者だと転勤手当がもらえたり家賃を6割負担してもらえる。逆に転勤者でないとそういう手当がないためかなり給料は少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
正社員の中途採用が、数年前から始まりましたが、
教育体制、研修は無いに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入った人...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
女性は比較的緩い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職を希望する方が多い為、総合職に比べかなり給与が少ない。
※...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
福利厚生としては、ホンダ車紹介制度、誕生日休暇、社員旅行補助、寮等があります。
ホンダ車紹介はホンダ車を自身・知り合いが買う際に、一定の情報・...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
大手取引先が無くならない限り仕事はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20、30代の離職率が高いため、社内の年齢層がどんど...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職理由が給与の場合、上の方と相談してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、自分より仕事が明らかに少ない人のほうが給与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代はでる。
また必ず毎年2回賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が頻繁にあるため、上司が部下...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列、実力がなくても上司に気に入られたら、上がれる。
仕事ができなくても、
とりあえずは長く勤めてる方が給料が良い。
【気になること・改善...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
色々な世代がいて楽しい。年齢も近い人が多いので話が合う人が多い。管理職の方も良い方が多い。現場上がりの人がほとんどで、社員の気持ちをわかってく...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が非常に悪いです。
何もしない、出来ない人間が多く指示をしても指示通り動ける人がいません。上も下も。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各部署に優秀な方はいて、尊敬できる方も多い。特に現場叩き上げの経験ある管理職以上の年代は、今後も会社の核となる人材だと思う。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ない。絶対にない。管理職のパワハラは平気で行われる。
指示された事をやっても怒られる。明らかに指示した側が悪いのに、平気で部下にミスを押し付...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によるが、すごく熱く頑張っている上司、先輩社員がいる部門もある。
そう言うところでは、面倒見よく育ててくれる気がする。
男性同士の仲はいい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は人によりますが、仕事が早すぎたり遅すぎたりすると積み込みバイトがいない可能性があり帰庫してヘトヘトになり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
各支店によるが基本的には良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、昭和気質がある管理職がいる。
朝から怒鳴り声が聞こえ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職だからと言って威張ったり横暴な人は居なかったと思う。
現場の事はわからないのでそちらはそれなりに大変なのかもしれない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の殆どの方は未だに男尊女卑の考えがある。
実際女性の管理職も少なく、「女性だからー」みたいなことをよく口にし...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社日本陸送 |
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フリガナ | ニッポンリクソウ |
設立日 | 1960年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 507人 |
売上高 | 165億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村敏永 |
本社所在地 | 〒513-0836 三重県鈴鹿市国府町字石丸7755番地 |
電話番号 | 059-378-1181 |
URL | https://nippon-rikuso.co.jp/ |
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