日本陸送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昭和文化を重んじる風土だが課長が全て受け止めている感じなので、割と自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長へのパワハ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流倉庫あるあるだが、寒暖はどうにもならない。寒さは着込めば何とかなる。暑さはどうしようもならないため、熱中症にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ダラダラ仕事して残業代が稼げる。(残業代が無いと生活できない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わって今まで以上にやることが増...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事は色々増えたり戻ってきたりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に集中していて、仕事ができない30才以上の方が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員でも1年目から賞与がある（満額ではなく75%）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円以下なので退職金は少ないと思っ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
土曜出勤はあるが、配属場所によっては土曜出勤日は有給で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転手がいる営業所では休みの日や夜中に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
転勤者だと転勤手当がもらえたり家賃を6割負担してもらえる。逆に転勤者でないとそういう手当がないためかなり給料は少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
管理職の良いところはなし。
悩み事を打ち明けてもほぼ改善されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の働き方改革が必要だと感じる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は比較的緩い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職を希望する方が多い為、総合職に比べかなり給与が少ない。
※...続きを読む(全336文字)

【良い点】
特にないです。魅力があったら若手社員は辞めないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員から管理職に昇格すると、給与が下が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
業務に必要な資格や試験の費用は申請の上出していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の集合研修などはありますが、実際の業務...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは個人で努力するしかない。日々の業務の中で課題を見つけ、克服できるかは個人...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がまるでなく現場は見て憶えろみたいな感じで、自分から率先して仕事をやる気持ちがないと厳しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
語学とか、これ、仕事に関係無くない？？みたいなのもある。
ネットで見れる講座と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
班長がしっかりと自分の業務を見てくれている
マネージャーや課長とも会話がしやすい環境であり、一人一人しっかりと評価してくれている
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
毎月の会議で本社に集まり社長の話を聞けるのはとても良かった。モチベーションアップにつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が取れると書いてあったが、いざ入社してみると、上の人間が必要と思わなければ取らせてもらえない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の配属になると本当に最悪
一つの業種しか経験が積めないからスキルアップもできず、このまま...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社内教育はわりと多い。
資格試験についても試験費用は会社が出してくれるので積極的に受けることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員に対しては、初年度は残業制限があったり、家賃補助も中途採用の社員よりかなり優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全96文字)