日本陸送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
管理職が忙しすぎるので、何をしてもバレない環境。
係長も名ばかりなので、一緒にサボってくれる。何なら管理職も名ばかりが多いのでサボっていると...続きを読む(全201文字)

【良い点】
昭和文化を重んじる風土だが課長が全て受け止めている感じなので、割と自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長へのパワ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流倉庫あるあるだが、寒暖はどうにもならない。寒さは着込めば何とかなる。暑さはどうしようもならないため、熱中症に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ダラダラ仕事して残業代が稼げる。(残業代が無いと生活できない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わって今まで以上にやることが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事は色々増えたり戻ってきたりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に集中していて、仕事ができない30才以上の方...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員でも1年目から賞与がある（満額ではなく75%）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円以下なので退職金は少ないと思...続きを読む(全101文字)

【良い点】
土曜出勤はあるが、配属場所によっては土曜出勤日は有給で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転手がいる営業所では休みの日や夜中...続きを読む(全119文字)

【良い点】
転勤者だと転勤手当がもらえたり家賃を6割負担してもらえる。逆に転勤者でないとそういう手当がないためかなり給料は少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)

【良い点】
管理職の良いところはなし。
悩み事を打ち明けてもほぼ改善されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の働き方改革が必要だと感じ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は比較的緩い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職を希望する方が多い為、総合職に比べかなり給与が少ない。
...続きを読む(全336文字)

【良い点】
実際に働いてみて感じたのは、スキルアップはできるが教育体制にはあまり期待できない会社という印象です。研修は最低限で、基本的には現場に出て先輩...続きを読む(全248文字)

【良い点】
この人を会社内で頑張りたい人は問題はなく、そのまま社内でキャリアを構築すれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修はこれを受けてどんな意味があるのか？と言った内容なものが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど東京エリアでの開催の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
川崎汽船グループとして見られ、いろんな方が知っていて評価されやすい。キャリアの面で広がりはある。また、フォワーダー営業は人間力勝負なところが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベネフィットステーションのポイントを活用し資格取得講座を受講できた
また、資格取得に応じてお祝い金的なものがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育は充実している。
なんなら、ありすぎるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの教育が自分に向くのかわからない。
アナウンス...続きを読む(全109文字)

【良い点】
積極的に資格等を取得できる。研修も適度に開催されていて、若手はスキルアップしやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育に関してはアルバイト→契約社員までしか経験していませんが、優しい先輩社員が丁寧に教えてくれた記憶があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
貨物の運行管理者取得が、ステップアップ条件のようでした。その他は特に求められているものもないようでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
何ヵ月かに1回は研修を実施していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
物流に関する基礎知識などの研修はほとんどなく、見て学ぶスタ...続きを読む(全132文字)