スタディーネットワークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の関わってきた生徒の成長を間近で感じることができる。指導の仕方として基本的な方針はあるものの、現場の講師に委ねられている部分が大きい。使用...続きを読む(全216文字)

【良い点】
創業から20年以上経った今でも、毎年15〜20教室程度の新教室を開校できており、年々規模を拡大できている。時代のニーズに合わせた新しいものも積...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年に2回教室数字を評価される機会があり、こちらの数字と勤続年数に応じて昇給がある。正社員のうちは給与の上がり幅も緩やかだが、個人事業主として独...続きを読む(全207文字)

【良い点】
しっかり休みもありとても良かったと感じる。休みの申請への対応も早く、非常に休みをとりやすかった。
休みにくいと言っている人を見たことがなかった...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、さらに入社後も教務力のチェックがありません。それぞれの講師がどの程度教えられるのか、どの教科が得意でどの教...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給は額面25万円。残業が月平均100～120時間ありますので、時給換算すると悲惨です。「教え方の力量」や「保護者...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急激に教室数を増やしているため、生徒を指導できるレベルにない講師が次から次へと入社しています。実質的な研修も全くな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
まわ周りに相談しやすい環境は整っている。比較的給与も上がり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり1番は1週間の休みが少ないとこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・退職するときにエリアマネージャーの方が親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低く生活が困窮していた。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一人の講師が30人の生徒を同時に指導します。
様々な個性の生徒たちと触れ合うことができるので、技術の幅が広がります。
常に教室全体を見渡し、生...続きを読む(全256文字)

【良い点】
管理職への若手のステップアップもあり、また研修も充実しています。
若いうちに大きな役割を与えられることもあるので成長を感じる大きなやりがいも感...続きを読む(全139文字)

【良い点】
役職になると仕事の裁量が増えるので、自分が主体になって物事を動かしていけるし、それに見合った待遇も得られるようになる。視野が広がるというか、社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的には良い人が多い。
上司にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、リモートワークが可能となったことで、コミ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アポを取ることができれば管理職になれるためマネジメント能力がない人も管理職にいる
その人にマネジメントされる人がかわいそう
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性が多い会社というのもあるが、性別関係なく、キャリアアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする際にポジション...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が統一されていないかと感じる時がある。指示のばらつきや方向性に対して疑問に思う時がある続きを読む(全70文字)

【良い点】
給与が倍以上になる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、よくない反面で役職が改めてないで大きな差がある。社員との接し方がかなり変わる続きを読む(全78文字)

【良い点】
人によるとしか言えないが、社員で年を取っていてもあまり仕事をしない人もいれば、若くして主任や校長と言う人もいる。
かなり実力主義で、総じて上の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員であることの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の心労や稼働時間を考えると、社員にはなりたくないなぁと感じてしまう。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは～」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)