スタディーネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の関わってきた生徒の成長を間近で感じることができる。指導の仕方として基本的な方針はあるものの、現場の講師に委ねられている部分が大きい。使用...続きを読む(全216文字)

【良い点】
創業から20年以上経った今でも、毎年15〜20教室程度の新教室を開校できており、年々規模を拡大できている。時代のニーズに合わせた新しいものも積...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年に2回教室数字を評価される機会があり、こちらの数字と勤続年数に応じて昇給がある。正社員のうちは給与の上がり幅も緩やかだが、個人事業主として独...続きを読む(全207文字)

【良い点】
しっかり休みもありとても良かったと感じる。休みの申請への対応も早く、非常に休みをとりやすかった。
休みにくいと言っている人を見たことがなかった...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給は額面25万円。残業が月平均100～120時間ありますので、時給換算すると悲惨です。「教え方の力量」や「保護者...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急激に教室数を増やしているため、生徒を指導できるレベルにない講師が次から次へと入社しています。実質的な研修も全くな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
まわ周りに相談しやすい環境は整っている。比較的給与も上がり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり1番は1週間の休みが少ないとこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・退職するときにエリアマネージャーの方が親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低く生活が困窮していた。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一人の講師が30人の生徒を同時に指導します。
様々な個性の生徒たちと触れ合うことができるので、技術の幅が広がります。
常に教室全体を見渡し、生...続きを読む(全256文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、大学生サークルのように和気あいあいとしている。
悩み事の相談やアドバイスを求めやすく、様々な意見を聞くことができる。
始業...続きを読む(全294文字)

【良い点】
教育は、大きな声を出さないと現場に配属にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修が足りないので、もっとして行ったほうがいいと続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイト...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)

【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)