スタディーネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社内の研修会や社員旅行など、全員で楽しむ機会が多くあります。
普段は直接関わることのない社員同士の交流の場を多く設けていると感じます。
様々...続きを読む(全111文字)

【良い点】
少人数で教室運営に取り組めるので、自分の意見が仕事現場にも反映されやすいです。
勤続年数に関わらず、やる気があればステップアップを目指しやす...続きを読む(全171文字)

【良い点】
若い企業となりますので、非常に勢いがあると感じます。
慣習やしがらみにとらわれずに、新しいことにチャレンジしている空気を感じます。
オンライ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
教室の数は年を重ねるごとに増えているので、今後も成長が見込めると思います。
また、教育に対しての情熱を強く持つ講師の方々も多く在籍しているの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
子どもたちと関わり、強いやりがいを持てる仕事だと考えて入社しました。実際に入社後は、多くの中学生・高校生と関わりを持ち力になることができたと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
生徒との距離が近い。

巡回をしながらの指導なので、時間を調節すれば生徒と会話をする時間を確保できる。

その日の指導や保護者対応などを全て...続きを読む(全106文字)

【良い点】
資格を取ると手当をいただけるので、スキルアップを目指す上でのモチベーションを高く持つことができると思います。
社員全員が属するライングループ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
面談から指導まで一貫して携われるので、生徒の特性や保護者からの要望を汲み取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
問合せに対し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教室を毎年出しているのでまだまだこの先も成長していくと思います。
自分でエリアを出したりできるので、向上心がある方には特におすすめです。
【...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的には自分のエリアの先生との交流がメインとなります。
社員旅行や研修会など、他エリアの先生と関わる機会もありますので色んな方とお話できる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
講師→室長→地区長とステップアップするごとに昇給しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇進基準や昇給基準は当時は無かった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手のうちは他企業より稼げると思います。残業代が多いためですが。それでも働いた時間分は給料に還元されるので良いかなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
マネージャー(上司)やエリアマネージャーとの面談が定期的にある他、スプレッドシートで業績を管理しているため、数値的な目標や評価はかなり分かり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
（アルバイトであることを前提に話します）
毎月昇給する可能性あり。授業時間前後5分も仕事時間に組まれる。作業した分も最低時給ですが支払われる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長として勤務していました。年収は約400万円、月収は約30万円でしたが、給与は教室...続きを読む(全276文字)

【良い点】
私は派遣社員としての勤務でした。当時、残業は15分単位で申請できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、時給や...続きを読む(全207文字)

【良い点】
個別指導の塾として非常に完成されており、未経験者としては学ぶものが非常に多く、そこで得られたスキルなどは転職後も役に立つのが多い。
当たり前...続きを読む(全219文字)

【良い点】
評価はどちらかというと実力主義ですが、年齢や勤続年数が考慮される面もありつつ、両方のバランスを取った制度という印象です。講師職の場合は授業時...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時かなり低い時給でした。今はかなり時給が上がったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで長く居ればいるほど、仕事...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お金じゃなくて自己実現と生徒のために頑張れるようでないと、とてもじゃないがやってられないと思い出すと思います。最初はもっと上手くなりたいと、...続きを読む(全203文字)