この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後休暇、育児休暇をとっている女性が多くいるので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。復帰している方も多いです。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
株式会社精工技研 報酬UP
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【良い点】
産後休暇、育児休暇をとっている女性が多くいるので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。復帰している方も多いです。
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【良い点】
年収は可もなく不可も無くといった感じです。業績に貢献した人には還元されるような感じがあり、やりがいはあると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事ができる人、やる気かがあるひとに業務が集中するので、若くてもやる気があれば、スキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかり評価されていると感じた。もちろん、100店満点ではないが、世間一般や周りの知り合いなどと比べると充分である。ちゃんと面談なども行われ、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
それなりのバランスであり、問題ない。多趣味だったり、プライベートに多くの時間を裂きたいなら努力は必要。普通にサラリーマンとして暮らしていく分に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通の企業並み。悪くもないし良くもない。自分は不満に感じたことはないが、不満だと言う人もいた。ちょうど不満を持ってる人が半分くらい。まさに可も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本人にやる気と能力があれば、社歴が浅くても、手をあげれば、責任ある業務を任せてもらえる風土がある。20代で新製品を立ち上げ、飛び級で昇格した人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ちゃんとしたキャリアアップについてのシステムがあり、昇格のための試験や面接がある。取締役クラスの方々が時間を割いて面接などをしている事を考える...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面接での話と入社後のギャップはあまりなく、意地の悪い質問なども特になかったと思う。海外への展開を当時は積極的に進めていた事もあり、色々と社員に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昨年資格手当が制定された。内容は幅広い分野に及んでおり、社内の全ての部署の実務に関連したものである。キャリアアップ制度も非常に充実していて、自...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中国、アメリカを中心にヨーロッパや台湾にも拠点があるため小さいながらも海外出張などの機会は比較的多いほうではないかと思う。海外出張の規定につい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも古い社風のため、年功序列であり、給与は毎年の評価と会社業績によって算定される。グレード制度を採用しており、ある程度同...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務の量によって仕事時間は左右されますが、一担当者がすべてを担うという感じではなく、ある程度情報をチーム内で共有しているため、無茶な残業が横行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
変に政治的な人はいなく、どちらかと言えばいい人が多かったように思います。中途入社の比率が高くプロパーの人は少ないため、中途入社が出世や昇進にネ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上場で得たお金をたくさん蓄えている。
若いうちから、ある程度決定権を持って仕事ができた。
お客様が大手メーカーなため、優秀な人が多く、いろいろ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
中小規模メーカーながら独自に欧州、北米、アジアと海外販売展開をしており、やる気があれば若くしても海外赴任のチャンスがあると思う。また中国にも製...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
40歳以上は人間ドッグが会社費用で受けられました。普通にあるべき福利厚生はあったように思います。
【気になること・改善した方がいい点】
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、私が働いていた部署は有給もとりやすい雰囲気なのでそこはとても良い点でした。育児休暇の取得率も高い方だと思います。...続きを読む(全164文字)
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唯一の福利厚生ともいえる独身寮(借り上げ賃貸)で自己負担は数千円と格安であった。
それ以外の制度はほとんどないに等しい。
教育制度も整っていないため、下...続きを読む(全159文字)
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自社製品の金型にかかわっていたが、もっとプラスチック金型の経験や実績を積みたいと思い、自身の向上として転職をしました。また、当時の思いとして通勤が遠かった...続きを読む(全176文字)
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ごく普通に産休をとれる社風であったと思います。出産に伴い辞める人もいれば復帰する人も様々。結構社内結婚が多い印象でした。今はどうだろう?気になるところです...続きを読む(全154文字)
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10年以上は、以降10年おきに永年勤続表彰が有りました。特別休暇や褒賞金制度もあり。
住宅手当、家族手当はほぼ一般的なレベルと思います。
某大手健康保...続きを読む(全155文字)
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残念ながら、新規事業は全く持ってしておらず有るのはお金だけと、従業員にとっては非常に将来不安な状況が続く。買収子会社の利益で見かけ上の黒字を保持しており、...続きを読む(全161文字)
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金型設計技術、金型加工技術、特に精密加工を非常に得意としている会社であり、大きく技術力向上につながったと感じています。機械設計、機械要素に関して専門家がい...続きを読む(全196文字)
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かなり前の話なのでその当時は上場前でもりISO9000取得前でもあったため、結構ゆるい会社でした。自由にのびのび業務をやらせていただいたと思っています。社...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社精工技研 |
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フリガナ | セイコウギケン |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 67億9438万円 |
従業員数 | 752人 |
売上高 | 157億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野淳 |
本社所在地 | 〒270-2214 千葉県松戸市松飛台296番地の1 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 047-311-5111 |
URL | https://www.seikoh-giken.co.jp/ |
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