回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は、どんどんとキャリアアップできる。住宅手当が充実しているため、基本給は安くてもやってはいける。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東洋計器株式会社
東洋計器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋計器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋計器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
若手は、どんどんとキャリアアップできる。住宅手当が充実しているため、基本給は安くてもやってはいける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のお気に入りから役職がつきます。何を基準に評価してるのが分からない、基本的に現場は給与が少ない。年功序列が基本です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司・先輩社員が、真剣に仕事に取り組んでいて、アドバイスも的確でした!また、コミュニケーションも良好で尊敬できる方がたくさんいます!
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は平均くらいだと思います。
成果により報酬もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めですが様々な手当が付いて平均...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がすずめのなみだ。ボーナスも複雑な謎計算があり、わかりにくく計算しにくい。相対評価で社長評...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
贅沢をしなければ暮らしてゆける程度の年収はあると思う。
技術系への陶酔が強いため,技術職の人たちは割と良い条件で就労している。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし。
強いて言うならば代休は一応買取制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収には期待してはいけない。
トップダウンのオー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
成績が賞与に反映されるので、頑張った分年収が増えます。
成績の評価は管理されていると思うが、出先毎に評価の仕方に差があるように感じ、全国的に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与額が成績に応じて多少反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので年収もそれなりです。営業は顧客とのゴルフや飲...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アットホームなので、慣れれば心地よく仕事できる。上司、同僚皆さん親切。取引先の担当者と仲良くなれれば楽しく、親友のような関係になることもある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
将来性のふあんにより転職を検討する。ガス業界は、人口減、世帯数減の影響で、先行きが不透明。太陽光や、水道業界にも販路はあるのが強みではあるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新規営業が中心となるため、仕事のモチベーションが低いとかなりきつい。その分、参加開拓できれば、しっかりと評価はされる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
競合他社にない商材を多く持っているため、単純な価格勝負の営業になりにくい。ただ、業界が衰退業界のため、将来は厳しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事の裁量は個人任せなので、自由に行動することができる。
休日も土日祝日で、年末年始、お盆などは、長期休暇になる。ただ、繁忙期には、休日出勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みですが繁忙期は土曜日出勤が多く週休1日は辛かったです。休日...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやかすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない現場の人員不足です、年配の方ばかりで若手が少ない。派...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績は良い為潰れる心配はありませんでした。工場ですが現場に夜勤ほとんど無いため働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
人員不足の為比較的役職にはつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手不足過ぎる、上の人間のお気に入りだけが上に上がれる環境でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員は多く在籍しており,活躍の場は他の企業より多いと思う。
営業職にも女性社員をアサインしている事から男女間の差というものは無い様に思え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給+各種手当+残業代+賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようにな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
手上げ制度が導入されて、社内の異動がしやすくなっているように感じている点。
評価制度が比較的しっかり目に水準が決められていて明確である点
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若い世代を中心に昇給は年一である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績が悪くても、出してくれるが
良い時も悪い時も0.5〜1...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
機械的に上がる。そのため会社のいうことを唯々諾々とできる人間には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はなく評価の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ給与が上がらない、評価制度はあるが給与に反映されるのか不明、評価項目がやたら多いの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列。良くも悪くも年数を重なれば昇給する。長く勤めている人はそれなりに貰っているが、若手のうちは安い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成績の良し悪しに関わらず普通に固定額でる
仕事してもしなくても給料が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度を導入して出...続きを読む(全124文字)
初任給は24.2万円で、ボーナスは年に7ヶ月分。続きを読む(全24文字)
| 会社名 | 東洋計器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウケイキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 7億7276万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 売上高 | 259億9400万円 |
| 代表者 | 土田泰正 |
| 本社所在地 | 〒390-1242 長野県松本市大字和田3967番地10 |
| 電話番号 | 0263-48-1121 |
| URL | https://www.toyo-keiki.co.jp/info/outline.html |
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