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【良い点】
年収は可もなく不可も無くといった感じです。業績に貢献した人には還元されるような感じがあり、やりがいはあると思います。続きを読む(全64文字)
株式会社精工技研
株式会社精工技研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社精工技研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社精工技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は可もなく不可も無くといった感じです。業績に貢献した人には還元されるような感じがあり、やりがいはあると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかり評価されていると感じた。もちろん、100店満点ではないが、世間一般や周りの知り合いなどと比べると充分である。ちゃんと面談なども行われ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも古い社風のため、年功序列であり、給与は毎年の評価と会社業績によって算定される。グレード制度を採用しており、ある程度...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職後も元同僚と飲むこともあり、退職後悪感情を抱くことはなかった。業績の悪化によって収入面で厳しくなったことで中間が退職することが続いていた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性はサポート役がメイン。言い方を変えれば、残業やストレスの高い仕事はあまり回ってこないため、長期就労が可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
技術者は皆さん真面目でコツコツタイプで、信頼できる人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術情報の入手や必...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産後休暇、育児休暇をとっている女性が多くいるので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。復帰している方も多いです。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事ができる人、やる気かがあるひとに業務が集中するので、若くてもやる気があれば、スキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりのバランスであり、問題ない。多趣味だったり、プライベートに多くの時間を裂きたいなら努力は必要。普通にサラリーマンとして暮らしていく分...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
普通の企業並み。悪くもないし良くもない。自分は不満に感じたことはないが、不満だと言う人もいた。ちょうど不満を持ってる人が半分くらい。まさに可...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本人にやる気と能力があれば、社歴が浅くても、手をあげれば、責任ある業務を任せてもらえる風土がある。20代で新製品を立ち上げ、飛び級で昇格した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ちゃんとしたキャリアアップについてのシステムがあり、昇格のための試験や面接がある。取締役クラスの方々が時間を割いて面接などをしている事を考え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面接での話と入社後のギャップはあまりなく、意地の悪い質問なども特になかったと思う。海外への展開を当時は積極的に進めていた事もあり、色々と社員...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近年半導体分野の繁忙に伴い業績は右肩上がり。
若手のうちは周りよりも高い水準の年収となる。
また現場職になる場合手当もありかなりの金額となる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金払いはいいです。
残業も協定無いであれば最大限つけれるし、勤怠入力もザルなのでPCのログと実際の時間が合わなくても現場作業等なんとでもなる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は同世代では高いと感じます。夜勤とボーナスで給料を確保している感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めかもしれま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は高く、気前のいい会社だと思う。
昇給も悪くない
昇格も転職後、割とすぐに昇格できた。
上司によってだと思う。
私の場合運が良かったと思...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
事務職にしては賞与が多いのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に月数回出勤しないといけない割に、月収が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスは年4回でトータル6ヶ月ほどあったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は古い会社なので年功序列な感じが否...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に評価の良し悪しによって賞与が変わることはない。
その為、変な話あまり頑張らなくても安定的な賞与がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本給がもともと高く、残業代も別でしっかり出るため満足している。評価制度はよく分からないがマネージャークラスになる前までは給与はほとんど変わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
きちんとした明確な評価基準はなく、社長のお気に入り具合で評価されるといった感じです。
基準をつくってステップアップを明確化した方がいいと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の中では高水準だと思う。同じ学校を卒業しても中々高いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理にしては低い。ボーナス...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社精工技研 |
|---|---|
| フリガナ | セイコウギケン |
| 設立日 | 1972年6月 |
| 資本金 | 67億9168万円 |
| 従業員数 | 1,003人 |
| 売上高 | 199億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 淳 |
| 本社所在地 | 〒270-2214 千葉県松戸市松飛台296番地の1 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 047-311-5111 |
| URL | https://www.seikoh-giken.co.jp/ |
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