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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岐阜グランドホテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岐阜グランドホテルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社岐阜グランドホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岐阜グランドホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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岐阜グランドホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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岐阜グランドホテルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社岐阜グランドホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務は長いですが、休みはきっちりそれなりにもらえました。なので、やりたいことも結構できましたよ。あと、夏場などの閑散期には昼過ぎには帰れたり、結構時期によ...続きを読む(全160文字)

株式会社岐阜グランドホテルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、朝が早く・夜遅くの勤務があります。
シフト調整はしっかりなされている方だと思いますが、
土日休みたい方や生活リズムを崩したくない方...続きを読む(全163文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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岐阜グランドホテルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社岐阜グランドホテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもよくグループ企業のリトルワールドや水族館などに安く入れたり、チケットなどを安く手に入れることができたので、重宝していました。社...続きを読む(全208文字)

株式会社岐阜グランドホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高の接客業がしたくホテルに入社しましたがプロ意識がある人は少なかったような気がします。自分次第でどうにでもなることかもしれませんが、モチベー...続きを読む(全195文字)

株式会社岐阜グランドホテルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている社員数が多いので多くのいろいろな年代の方と交流ができる。社食がある。制服のクリーニング等も全てやってもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

株式会社岐阜グランドホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業のため、お客様に喜んでもらえるとやはりやりがいを感じる。
料理を運んだ時や、結婚式でのサービスの時、宴会などの時は皆さん非常に楽しそうな...続きを読む(全180文字)

株式会社岐阜グランドホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では超老舗で、かなり有名なところだった。
誰も知らない人がいないくらいのブランド力と、世界中から来られるお客様がくるこのホテルで活躍したい...続きを読む(全188文字)

株式会社岐阜グランドホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談が定期的にあるので、割と評価はされやすい。自分がどうなりたい。などの希望をはっきり伝えることができる。
自分の意見を聞いてくれる
【気にな...続きを読む(全182文字)

株式会社岐阜グランドホテルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
格式が高いホテルなだけに、在職の上司、先輩も、常識的な人が多い。指導面もしっかりとプログラムが組まれており
未経験者であってもトライすることが...続きを読む(全186文字)

株式会社岐阜グランドホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社が大きいため、年功序列で安定した給与が出る。評価により賞与額が変動すると言う説明であったが、同期はほとんど似たような額面であった。...続きを読む(全184文字)

株式会社岐阜グランドホテルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は特に難しい点はなく、一年程で一人前として働くことができる。夜勤の場合は仮眠の時間が設けられており、交代で休みを取ることができる。接客...続きを読む(全222文字)

株式会社岐阜グランドホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることのない商売と思いますし、知名度・周りへの浸透性もかなりありますので、長く続けることができると思います。
県内県外でも知らない人がい...続きを読む(全211文字)

サービス(ホテル)のワークライフバランスの口コミ

株式会社あぶらや燈千の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅配が日常的に発生していました。また、勤務シフトも直前にならないと通達されず、予定が全く立てられませんでした...続きを読む(全213文字)

株式会社西新宿ホテルアンドリゾートの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界あるあるですが、人手不足の影響があってか、希望した日に有給が取れないことはよくあることです。
夜勤がある...続きを読む(全129文字)

株式会社ナインアワーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社では、有給休暇がとても取りやすい環境が整っています。上司や同僚とのコミュニケーションが円滑で、急な事情が発生した場合でも柔軟に対応して...続きを読む(全461文字)

株式会社アルワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供のいる方やパートの方は出勤時間や勤務時間の自由度が高いため、ワークライフバランスを保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いので趣味などには時間を使いやすいです。育児なども参加しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務なので、帰った...続きを読む(全145文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取ると基本6日間休みになるので、旅行行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休制度はなく、休みたい場合は有給を使用しな...続きを読む(全131文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
旅行サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんとでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は定時で帰れる日が多かったですが、自宅学習をするように遠回しに伝えられ...続きを読む(全95文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒入社後は最低一年は寮生活もしないといけない。続きを読む(全24文字)

Shangri-La Hotels Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は申し分ないと思う。残業を強いられる人がかなり多い。シフト制なので生活時間が狂いがち
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強いら...続きを読む(全103文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の人が休んでる時に休む形となるので、旅行などは空いていて安い時期に行ける。映画なども平日の空いているときに行ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

岐阜グランドホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社岐阜グランドホテル
フリガナ ギフグランドホテル
設立日 1961年12月
資本金 1億円
従業員数 299人
決算月 3月
代表者 葛西信三
本社所在地 〒502-0071 岐阜県岐阜市長良648番地
電話番号 058-233-1111
URL https://www.gifugrandhotel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1446420

岐阜グランドホテルの 選考対策

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(証券コード:7047)
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