岐阜グランドホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生はとてもよくグループ企業のリトルワールドや水族館などに安く入れたり、チケットなどを安く手に入れることができたので、重宝していました。社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最高の接客業がしたくホテルに入社しましたがプロ意識がある人は少なかったような気がします。自分次第でどうにでもなることかもしれませんが、モチベー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働いている社員数が多いので多くのいろいろな年代の方と交流ができる。社食がある。制服のクリーニング等も全てやってもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
接客業のため、お客様に喜んでもらえるとやはりやりがいを感じる。
料理を運んだ時や、結婚式でのサービスの時、宴会などの時は皆さん非常に楽しそうな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地元では超老舗で、かなり有名なところだった。
誰も知らない人がいないくらいのブランド力と、世界中から来られるお客様がくるこのホテルで活躍したい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
面談が定期的にあるので、割と評価はされやすい。自分がどうなりたい。などの希望をはっきり伝えることができる。
自分の意見を聞いてくれる
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
格式が高いホテルなだけに、在職の上司、先輩も、常識的な人が多い。指導面もしっかりとプログラムが組まれており
未経験者であってもトライすることが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
グループ会社が大きいため、年功序列で安定した給与が出る。評価により賞与額が変動すると言う説明であったが、同期はほとんど似たような額面であった。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事内容は特に難しい点はなく、一年程で一人前として働くことができる。夜勤の場合は仮眠の時間が設けられており、交代で休みを取ることができる。接客...続きを読む(全222文字)

【良い点】
なくなることのない商売と思いますし、知名度・周りへの浸透性もかなりありますので、長く続けることができると思います。
県内県外でも知らない人がい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
幹部候補に自ら手を挙げ挑戦することができ、トレーニングの先にはマネジメント職を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全81文字)

【良い点】
初任者研修は自社開催の研修で取らせていただけます。
ただし研修期間中（およそ３ヶ月）は週5日は出勤。
残りの2日は朝から夕方まで研修。
家では...続きを読む(全167文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、英語や中国語を無料で学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、特に教育制度はないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給は仕事ができる人もできない人も、ほぼ同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の新人はまず研修センターへ行くが、まったく意味がな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やる気がある人は、ソムリエだとかサービス検定だとか受けられるし、補助もあります。社内では独自のワイン検定などもあり、レストランの人間は支配人で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
研修などは充実しているし、講座なども定期的に開催されていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力によって給料をあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最初...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事が認められれば業務が自ずと増えてきて新しい仕事にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正などは準備されているものでは...続きを読む(全112文字)