ジェイアール東海ホテルズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
シフト制なので時間の都合はつきやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトをピンポイントで出す人を優先してシフト入れて余ったと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署にもよると思うが希望休は取りやすい。基本的に部署内の仲は良いのでお互い休みたい希望休は譲り合ったりして調整できるような環境であった。
シフ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平日休みがあるところ。
希望休は3日まで出せたので、
予定がある時は希望を出して合わせることができる。残業調整で早く上がれる時がある。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給はある程度は消化しなさいという会社方針のため、休みも同業他社よりもらえる方だと思います。休み希望は現場スタッフなら希望休を出せばほとんどの...続きを読む(全88文字)

シフト制で夜勤がある場所があるため体力勝負な面はあるが、夜勤明けをうまく利用して、プライベートを楽しんでた続きを読む(全53文字)

ホテルのフロントで勤務していました。駅直結のホテルなので、常にロビーは人が沢山いて、その上新幹線の時間に合わせてお客様が一斉にフロントにお越しになるので、...続きを読む(全221文字)

年間休日がとても少ないので、ワークライフバランスは良くないといえる。
また、バックオフィスでも現場に合わせて出勤することがあるので長期休暇は取りづらい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
午前勤務があり日中に好きなことができる日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間変動のシフト制のため朝食会場となる店舗での勤務に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
シフト制だが、休みたい日は9割休めるのが利点。また平日休みに慣れると観光施設がかなり空いているのでそこは良い点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い点なのかはさておき、職場スタッフの仲はとても良いので休みもほとんど職場のスタッフと過ごすことが多いです。土日休みはほぼない
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
名古屋勤務は取りやすいが他営業所は厳しい。人が少ない営業所をどのように運営するか大きな課題。今後、新しい運営方針が出て来ると思う。手当全般に関...続きを読む(全184文字)

【良い点】
従業員が多いこともあり、希望休は1ヶ月前に伝えれば休みを貰えることが多い。飲食業界で土日休みも貰えることは有難いと思う。一年の半分は月10日休...続きを読む(全177文字)

勤務体系はシフト制の為、規則正しい生活を送ることは極めて困難である。業種の性質上なので仕方がないことだが、残業も多く自分の時間を
作りたい方には不向きな...続きを読む(全172文字)

業務の性質上、勤務時間帯や休日などが一般企業と異なる勤務体系ですが、年間を通じた労働時間は適正であると思われます。サービス業であるため、夏季期間が繁忙期と...続きを読む(全152文字)

配属される部署にもよるが、基本的には不規則かつ長時間拘束が当たり前。宿泊部門や一部のレストラン部門では泊まり込みで勤務をすることもある。過酷な労働環境に加...続きを読む(全255文字)

ほとんど会社にいる事の方が多くプライベートがない。
飲む人が多く、付き合いが大変、仮眠2〜3時間程度で仕事しないといけない。
シフトが変わることが多い...続きを読む(全157文字)

休みは業界の中ではしっかりしていると思います。
親会社のジェイアール東海であるために、休日や残業などの管理はしっかりしています。
ポジションがらの責任...続きを読む(全173文字)

一日の拘束時間が長いのでプライベートの時間はほぼ休みの日だけと考えられます、 休みの方も取れるときととれないときがあります。 今はどんどん社員が減っていて...続きを読む(全153文字)

仕事中はアルバイトも派遣スタッフも正社員も関係なく、プロ意識を持って働いていま
す。だけど堅苦しい雰囲気ではなく、休みが合えばみんなでスノーボードに行っ...続きを読む(全175文字)

就職してすぐは、不規則な勤務や夜勤などで体調が優れず、休みの日は寝て過ごすことがほとんどでしたが、1年ほどすれば体も慣れます。平日休みが多いので、行楽地が...続きを読む(全171文字)

現場のスタッフにおいては当然シフト制の勤務になる為、休日・就業時間ともにバラバラである。しかし年間休日(105日)の確保はほぼできる。一時はサービス残業も...続きを読む(全170文字)