この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いため有給などはあまり取れていないイメージでした。人が足りてないため夜勤でも早出などが当たり前でしたし...続きを読む(全92文字)
株式会社ジェイアール東海ホテルズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海ホテルズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いため有給などはあまり取れていないイメージでした。人が足りてないため夜勤でも早出などが当たり前でしたし...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は土日繁忙期は当たり前です。
定時で帰れることは先ずありません。私も記憶に無いに等しいので。
ただ仕事量はめちゃくちゃ多い訳でもないのでお...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフト制なので時間の都合はつきやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトをピンポイントで出す人を優先してシフト入れて余ったと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが希望休は取りやすい。基本的に部署内の仲は良いのでお互い休みたい希望休は譲り合ったりして調整できるような環境であった。
シフ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平日休みがあるところ。
希望休は3日まで出せたので、
予定がある時は希望を出して合わせることができる。残業調整で早く上がれる時がある。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給はある程度は消化しなさいという会社方針のため、休みも同業他社よりもらえる方だと思います。休み希望は現場スタッフなら希望休を出せばほとんどの...続きを読む(全88文字)
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シフト制で夜勤がある場所があるため体力勝負な面はあるが、夜勤明けをうまく利用して、プライベートを楽しんでた続きを読む(全53文字)
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ホテルのフロントで勤務していました。駅直結のホテルなので、常にロビーは人が沢山いて、その上新幹線の時間に合わせてお客様が一斉にフロントにお越しになるので、...続きを読む(全221文字)
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年間休日がとても少ないので、ワークライフバランスは良くないといえる。
また、バックオフィスでも現場に合わせて出勤することがあるので長期休暇は取りづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
午前勤務があり日中に好きなことができる日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間変動のシフト制のため朝食会場となる店舗での勤務に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
シフト制だが、休みたい日は9割休めるのが利点。また平日休みに慣れると観光施設がかなり空いているのでそこは良い点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点なのかはさておき、職場スタッフの仲はとても良いので休みもほとんど職場のスタッフと過ごすことが多いです。土日休みはほぼない
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
名古屋勤務は取りやすいが他営業所は厳しい。人が少ない営業所をどのように運営するか大きな課題。今後、新しい運営方針が出て来ると思う。手当全般に関...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員が多いこともあり、希望休は1ヶ月前に伝えれば休みを貰えることが多い。飲食業界で土日休みも貰えることは有難いと思う。一年の半分は月10日休...続きを読む(全177文字)
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勤務体系はシフト制の為、規則正しい生活を送ることは極めて困難である。業種の性質上なので仕方がないことだが、残業も多く自分の時間を
作りたい方には不向きな...続きを読む(全172文字)
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業務の性質上、勤務時間帯や休日などが一般企業と異なる勤務体系ですが、年間を通じた労働時間は適正であると思われます。サービス業であるため、夏季期間が繁忙期と...続きを読む(全152文字)
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配属される部署にもよるが、基本的には不規則かつ長時間拘束が当たり前。宿泊部門や一部のレストラン部門では泊まり込みで勤務をすることもある。過酷な労働環境に加...続きを読む(全255文字)
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ほとんど会社にいる事の方が多くプライベートがない。
飲む人が多く、付き合いが大変、仮眠2〜3時間程度で仕事しないといけない。
シフトが変わることが多い...続きを読む(全157文字)
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休みは業界の中ではしっかりしていると思います。
親会社のジェイアール東海であるために、休日や残業などの管理はしっかりしています。
ポジションがらの責任...続きを読む(全173文字)
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一日の拘束時間が長いのでプライベートの時間はほぼ休みの日だけと考えられます、 休みの方も取れるときととれないときがあります。 今はどんどん社員が減っていて...続きを読む(全153文字)
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仕事中はアルバイトも派遣スタッフも正社員も関係なく、プロ意識を持って働いていま
す。だけど堅苦しい雰囲気ではなく、休みが合えばみんなでスノーボードに行っ...続きを読む(全175文字)
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就職してすぐは、不規則な勤務や夜勤などで体調が優れず、休みの日は寝て過ごすことがほとんどでしたが、1年ほどすれば体も慣れます。平日休みが多いので、行楽地が...続きを読む(全171文字)
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現場のスタッフにおいては当然シフト制の勤務になる為、休日・就業時間ともにバラバラである。しかし年間休日(105日)の確保はほぼできる。一時はサービス残業も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
親会社が安定しているため倒産などはしないと思います。そのため安定を求める方でしたら長く働かれている印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
世界中のマリオット系列のホテルに従業員価格で泊まれるのはとても良かった点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくずっとアナロ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男性の育休はあまり撮ってる人を見かけませんでしたが女性は3年休めていましたしママさんはパートなどで働いている方も沢山いらっしゃいました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が全く寄り添ってくれなかったためもうこの人とは働きたくないなと思い辞めました。一緒に仕事をしていく同僚た...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員の場合はしっかり管理されている印象でしたが中途の場合は特にトレーナーもつけられず放任されて自分でどうにかするスタイルでしたのでとてもハ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
全ての部署の距離感が近いように感じます。とてもいいとおまいます。社長から直々にボーナスを受け取れるなどとてもいい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりなくモチベーションを保つことが難しいです。
なかなか年功序列なので若い人は評価されずらいのと本部の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
まあまあ女性のマネジメントの方もいます。ちらほらですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性があまり活躍できるばてはなさそうですね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが乱れたのでやめました。夜勤などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとなんというか社員の還元を増やして欲し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で数年在籍してるとランクが上がり昇給される。ある一定まで行くと上司からの推薦や業務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与は申し分ないと思う。残業を強いられる人がかなり多い。シフト制なので生活時間が狂いがち
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強いら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他の人が休んでる時に休む形となるので、旅行などは空いていて安い時期に行ける。映画なども平日の空いているときに行ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みは少なめで
ゴールデンウィーク、お盆休み、お正月などは繁忙期なの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
その日の申し出で簡単に休みや早退ができる。それに対して嫌味は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように休み・早退...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職がつくまでは休日が確保されていた、有給も取得しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとどうしても基本業務とそのほか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休産休はしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの退勤からの早朝出勤はきつい。有給は自由に取りにくい場所もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては残業は少ない方だと思います。
有給もちゃんと事前に申請すれば取得出来ますし、サービス業の割には土日休みも取れるのでよかったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードすぎて休日はずっと寝ていた気がします もっとプライベートと両立出来るような働き方じゃないと退職者が増え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
たくさん働きたい時に働かせていただける点はありがたい。残業もしたい時は相談次第予定を組んでくれるので、凄く良い職場だと思う。嫌な感じも無く、皆...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
土日にお客様の利用が多いため、お休みが平日になることが多いことは商業施設などが空いているのでよいと思っていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海ホテルズ |
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フリガナ | ジェイアールトウカイホテルズ |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 983人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤彰彦 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
電話番号 | 052-584-1215 |
URL | https://www.associa.co.jp/ |
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