この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の偏った考え方や暴言に納得いかなかった。社長がものを投げて怒鳴っていることよくあった。
また、結果を出しても、...続きを読む(全246文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タスク・フォースの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
タスク・フォースの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.4
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
1.7
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.5
タスク・フォースの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
タスク・フォースの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生きる力を育てるという企業理念に共感して入社。また、海外進出も計画していることに興味を持って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格、降格が毎月のようにあるため、意欲があれば昇格しやすい。特に現場の保育士はチーフと呼ばれる園長の役職に入社半年後には昇格することもある。
...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署や立場など関係なく相談することができ、人間関係は非常に良好。皆、仕事に対してやる気が高い人が多く、志の高い人や自分自身のスキルアップを目指す人にとって...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はまったくといっていいほどない。有給は基本取得不可。交通費補助も上限あり。住宅手当はなし。月の休みは大体6～7日。会社が運営している保育園を利用す...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義というよりただの人員不足。離職率がひどいため、組織が安定しない。ノウハウも定着しない。基本残業禁止とうたっているが、実際はほぼ毎日残業せざるを得な...続きを読む(全174文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
タスク・フォースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タスク・フォース |
|---|---|
| フリガナ | タスクフォース |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早瀬京鋳 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
| 電話番号 | 06-4795-6030 |
| URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1372158
