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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が数万円しかなく、ほかは全て手当てや福利厚生費で加算されていきます。なので賞与...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タスク・フォースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タスク・フォースの 社員・元社員による会社の評価
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タスク・フォースの 学生による会社の評価
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-
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タスク・フォースの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
寮もあり、同じスタッフと相談できる環境がある。
資格支援もあるので、未経験でも働きながら資格取得に繋がる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い点といたしましては、使ってないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません特にわからないということです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
寮を完備しており築浅で綺麗めのマンションだった。家賃も都心にしては安く広い。
また自立支援手当が出ておりほとんど家賃を支払っていない。
【気...続きを読む(全179文字)
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昇給（年1回）、ボーナスインセンティブ（年2回、個人の成果と業績による）、自立支援手当制度、社宅,家賃,引越し補助制度、帰省休暇ごほうび休暇、スーパー子育...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助は入社して1年間のみでしたがありました。また地方から上京してきた社員に対してはサポートを親身になってしてくれました。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
保険に入れるまでの期間が長い。遅い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
車通勤でしたが、きちんと距離分ガソリン代をいただけました。
退職後も、書類をきちんと対応していただけました。
次の仕事も、気になる案件内容を...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無く、インセンティブ制になります。それも高校生のお小遣いやお年玉程度です。
また、トレード勤務という会社の...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
コンサートの割引チケットが使えたところはいい点でと思う。
好きなアーティストがいる人などは、特にとても嬉しい特典だと思いました。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に2日ご褒美休暇と言って、事前申請によって自由に取得できる休暇があります。それ以外は有休を含めて休暇はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若くても経験が浅くてもやる気があって会社が好きだとアピールできる人や帰属意識が高い人はすぐにチーフやリーダーになれる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員だと年間2日間ですが、ごほうび休暇かという休暇があり、これを使って新婚旅行に行くことができました。規模が小さい園で、職員も少ないのです...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人と全く正反対。
10日以上連続出勤しているスタッフもいれば休みの日に当たり前の様に出勤しているスタッフもいる...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には、福利厚生面で色々と良いことを書かれていますが、現場で働いているスタッフは有給は取れないものだと思い...続きを読む(全182文字)
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とにかく社長の気分で決まります。
感情的な社長の主観で給料やボーナス(呼び方が違う)が決まるため、社長にこびを売り続ける人は残り、男性的だったり仕事が...続きを読む(全369文字)
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福利厚生はまったくといっていいほどない。有給は基本取得不可。交通費補助も上限あり。住宅手当はなし。月の休みは大体6～7日。会社が運営している保育園を利用...続きを読む(全156文字)
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私は常勤アルバイトという立場だったため、福利厚生・社内制度はあまり関係ありませんでしたが、保育士やベビーシッターの資格取得をバックアップしてくれる制度は...続きを読む(全225文字)
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会社の労働時間などは部署により変わりますが基本的に拘束は長い方です。
月に6日程度の休みは取得できますが社外イベントなどで不規則になる傾向があります。...続きを読む(全160文字)
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休みは取れる。福利厚生は一切ない。給料は翌月25日払いなので入社時はサイトがながいと思もう。昼休みに鍋をしだす社員がいて驚いた。みんなで鍋をかこんでる姿...続きを読む(全155文字)
全21件中21件表示
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タスク・フォースの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
異年齢で子どもを預かるため、様々な子どもと接することができる。ざっくりとしたカリキュラムは決まっているが、実際はスタッフが主軸で決めることが...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
「社員同士のコミュニケーションが活発で、意見が言いやすい環境だと思います。
「研修制度や先輩からのサポートが充実しており、自分のスキルを伸ば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズに対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は毎週固定で残業が発生することは教えていただけ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるようで足りておらず、分からないことも多かったですし、聞ける環境も整っているとは言えない状況でした...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性が多く、空間は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとはあまり言えず、女性が多いことで感じる空気感はあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が管理職のため、働き易いと思います。保育系の企業なので、その辺りも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル耐性...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
少数精鋭で運営している企業なので、最初から任されること等は多いです。
そのため成長スピードは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月々の給与は良かった。若くてもそれなりにもらえるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は良かった為、賞与はほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職員の少人数の為連携が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の人数が少ない為、行事の準備、日々の業務、休憩などが回ら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒でもクラスの主担任を任されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がほとんど無かった為、右も左もわからないまま、子...続きを読む(全191文字)
医療・福祉(福祉)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社割が充実
【気になること・改善したほうがいい点】
インフル接種全額負担してくれるとありがたいです
福利厚生が豊かになり、退職金少しでもある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は大きい会社だからこそ充実してると思います。支配人が言っていたのですが、会社が負担する健康保険も多いのでしょくいさんは他の会社に比べ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
学習支援や健康保険の制度利用など、こちらから言い出さなくとも事務方から提示されスムーズに手続きすることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職員であれば無料で利用できる保養施設が鳥羽と白馬にあります。
鳥羽は海に面したリゾートマンションで、夏の家族旅行で使わせてもらいましたが、ホ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賃貸で世帯主、本人名義で家賃が決まった金額を超えると、住宅手当が出たと思います。関連する資格を取得するとき条件付きですが、費用は負担してくれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
東京だと住宅手当でました。八万くらい出ていたので一人暮らしの家だとうまく物件見つけたら十分いい暮らしできます。ただ物件会社は指定があったよう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勤務体系によって有給やリフレッシュ休暇が設定されており、一定の休息を確保できます。
社会保険や交通費の支給、定期健康診断などの制度も整備され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
医療の補助があり良い。
病院が近くにあれば、医療費がかなり安くなるので近くに住むことをおススメします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実務者研修を会社負担（業務時間内）で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社主催の研修は基本的にはweb研修ばか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々をあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
使った事がない。使い方が良くわからない。分かる人にはいいシステムかと思います。私に...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タスク・フォースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タスク・フォース |
|---|---|
| フリガナ | タスクフォース |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早瀬京鋳 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
| 電話番号 | 06-4795-6030 |
| URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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