タスク・フォースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
寮もあり、同じスタッフと相談できる環境がある。
資格支援もあるので、未経験でも働きながら資格取得に繋がる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良い点といたしましては、使ってないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません特にわからないということです続きを読む(全77文字)

【良い点】
寮を完備しており築浅で綺麗めのマンションだった。家賃も都心にしては安く広い。
また自立支援手当が出ておりほとんど家賃を支払っていない。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅補助は入社して1年間のみでしたがありました。また地方から上京してきた社員に対してはサポートを親身になってしてくれました。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
申請しても書類が何ヶ月も届かない続きを読む(全45文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
保険に入れるまでの期間が長い。遅い。続きを読む(全49文字)

【良い点】
車通勤でしたが、きちんと距離分ガソリン代をいただけました。
退職後も、書類をきちんと対応していただけました。
次の仕事も、気になる案件内容を確...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無く、インセンティブ制になります。それも高校生のお小遣いやお年玉程度です。
また、トレード勤務という会社の系...続きを読む(全456文字)

【良い点】
コンサートの割引チケットが使えたところはいい点でと思う。
好きなアーティストがいる人などは、特にとても嬉しい特典だと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年に2日ご褒美休暇と言って、事前申請によって自由に取得できる休暇があります。それ以外は有休を含めて休暇はありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若くても経験が浅くてもやる気があって会社が好きだとアピールできる人や帰属意識が高い人はすぐにチーフやリーダーになれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員だと年間2日間ですが、ごほうび休暇かという休暇があり、これを使って新婚旅行に行くことができました。規模が小さい園で、職員も少ないのですが...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人と全く正反対。
10日以上連続出勤しているスタッフもいれば休みの日に当たり前の様に出勤しているスタッフもいる。...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には、福利厚生面で色々と良いことを書かれていますが、現場で働いているスタッフは有給は取れないものだと思いま...続きを読む(全182文字)

とにかく社長の気分で決まります。
感情的な社長の主観で給料やボーナス(呼び方が違う)が決まるため、社長にこびを売り続ける人は残り、男性的だったり仕事が主...続きを読む(全369文字)

福利厚生はまったくといっていいほどない。有給は基本取得不可。交通費補助も上限あり。住宅手当はなし。月の休みは大体6～7日。会社が運営している保育園を利用す...続きを読む(全156文字)

私は常勤アルバイトという立場だったため、福利厚生・社内制度はあまり関係ありませんでしたが、保育士やベビーシッターの資格取得をバックアップしてくれる制度はあ...続きを読む(全225文字)

会社の労働時間などは部署により変わりますが基本的に拘束は長い方です。
月に6日程度の休みは取得できますが社外イベントなどで不規則になる傾向があります。代...続きを読む(全160文字)

休みは取れる。福利厚生は一切ない。給料は翌月25日払いなので入社時はサイトがながいと思もう。昼休みに鍋をしだす社員がいて驚いた。みんなで鍋をかこんでる姿は...続きを読む(全155文字)