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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、空間は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとはあまり言えず、女性が多いことで感じる空気感はあ...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タスク・フォース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、空間は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとはあまり言えず、女性が多いことで感じる空気感はあ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が管理職のため、働き易いと思います。保育系の企業なので、その辺りも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル耐性...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
女性だけでなく、男性も働きやすい環境だと思う。
寮もあり、女性だけでも安心して仕事と私生活と両立できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い点といたしましては、女性しかいない、ほとんど現場は女性だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること、改善したいこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性スタッフしか見たことがないのでその点は働きやすいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に関して言えば、過剰に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
保育業務以外の経験がしたい人は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休や有給もほぼ取れなかったので、急なお休みな...続きを読む(全107文字)
スーパー子育て支援制度があり、保育サービスを社員割引で利用することができるそうです。保育料は約6割負担。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
妊娠・出産を経ても復帰しやすいです。子供も自分の園に預けることができました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
正社員は残業を強いられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く働きずらい。子どものいる人はパートにしないと大変だと思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
保育職なので女性の割合が多いので女性にとっては働きやすいとは思う。園にもよるとは思うが基本的にスタッフはみんな若いのでお局様的存在はいない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自社の保育施設を社員価格で利用できる。
夕食も頼めば提供してくれるので、残業などにも対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢の近い女性が多いため、同棲の友達ができやすい。
がんばれば半年~1年で園長になれる。
新卒合宿研修があり、同期とはみんな仲良くなれる。園...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お子さんが産まれたら、自分の働く園で見ることが出来るので、そこはかなり働きやすいように感じるし、周りの支援も温かあり。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、男女関係なく頑張れば役職に就くことができます。女性同士のギスギスした環境などはなく、働きやすいと思う。ネチネチした女性...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ほとんど女性社員
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い会社を目指しているだけあって、人間関係は悪くない。
元気でニコニコして...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
「こどもは自立すべき」
という考えだったので、子供に手をかけずに仕事に重点をおいて働く人にはいやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場は女性しかいないので、働きやすいとはおもう。
みんなで協力しながらよりよい保育環境等を目指し仕事ができるのでやりがいも感じ仕事充実感をか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本女性がほとんどだったので、働きやすかったと思います。年も近いひとがおおかったので、なかよくなるきっかけがおおかったとおもいます。
なかい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場なので、園の雰囲気や人柄が合えば働きやすいと思います。たまにヘルプで他園に行かされることもありますが、園の方針や雰囲気が異なり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場だが、陰口やいじめなどが一切なく、珍しい職場だと思う。
言い方がきつい人がいても、本部や社長自らが指導してくれるのを見るので、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
保育士の退職理由の多くは人間関係に悩んで辞める人が多いですが、ここではそんな事を感じることはありません。
いい人ばかりで、上司は自分の親のよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
保育の仕事って女性がほとんどだし、性格悪い人とかグチグチ言ってくる人とかいるんだろうな、、と覚悟して入ったのですが、この会社は本当にそんな...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性の管理職は多い。
アピールが上手に出来る人は、上を目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
保育業界ということもあり、女性が多いので、役職者は女性が多いです。
年齢層は若く、若年層でも役職持ちが多いです。というか、若すぎます。
離職...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
気に入られた者はすぐに出世していく。端正な顔立ちや、コミュニケーション能力が高い人など…
全ての従業員が同じ作業を取り組むので負担に感じる人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
異年齢で子どもを預かるため、様々な子どもと接することができる。ざっくりとしたカリキュラムは決まっているが、実際はスタッフが主軸で決めることが...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
「社員同士のコミュニケーションが活発で、意見が言いやすい環境だと思います。
「研修制度や先輩からのサポートが充実しており、自分のスキルを伸ば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズに対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は毎週固定で残業が発生することは教えていただけ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるようで足りておらず、分からないことも多かったですし、聞ける環境も整っているとは言えない状況でした...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
少数精鋭で運営している企業なので、最初から任されること等は多いです。
そのため成長スピードは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が数万円しかなく、ほかは全て手当てや福利厚生費で加算されていきます。なので賞与...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月々の給与は良かった。若くてもそれなりにもらえるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は良かった為、賞与はほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒でもクラスの主担任を任されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がほとんど無かった為、右も左もわからないまま、子...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職員の少人数の為連携が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の人数が少ない為、行事の準備、日々の業務、休憩などが回ら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昔より研修の充実に向けて、社内用研修や外部研修の参加が大変増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に今力を入れ始めたと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いです。育児時短勤務を取られている方も多く、育児との両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の管理監督者割合が36%と高く、実際に女性が活躍している会社です。
私自身もサービス管理責任者として重要な役割を担わせていただいており...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
勤務時間、希望休ともに融通がきくためパートさんもお子さんにあわせて休みが取れている印象だった
パートさんだけでなく全員が休みをとりやすかった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子育て中の主婦も多く働いており、看護休暇や学校行事のための休暇は取りやすい。生理休暇を取得している人もいる。女性が役職に就いているセンターも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、ホーム長や事業部の上長にも女性の方も活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代でフルタイムの勤務は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている方が多く子育てしながら働く事に力を入れている印象でした。女性の管理職も多かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、男女差別は一切ない。仕事ができるかどうかで評価されるので、そういう意味では女性にとって働き甲斐があるかと思う。また産休制...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
THE・女性の職場・女社会。
アルバイトやパートさんは子育てを終えた主婦世代や学生が多く、そこは理解があるためかなり働きやすかった(心に余裕...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
社員、管理職は男女問わず活躍することが可能な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると女性で活躍している人はか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社1年で妊娠している人がいた。制度上、休暇は取りやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当該女性の妊娠が発表されたあと...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社タスク・フォース |
|---|---|
| フリガナ | タスクフォース |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早瀬京鋳 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
| 電話番号 | 06-4795-6030 |
| URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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