この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる。
女性だけでなく、男性も働きやすい環境だと思う。
寮もあり、女性だけでも安心して仕事と私生活と両立できる。続きを読む(全71文字)
株式会社タスク・フォース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる。
女性だけでなく、男性も働きやすい環境だと思う。
寮もあり、女性だけでも安心して仕事と私生活と両立できる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点といたしましては、女性しかいない、ほとんど現場は女性だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること、改善したいことは...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフしか見たことがないのでその点は働きやすいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に関して言えば、過剰に忙...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育業務以外の経験がしたい人は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休や有給もほぼ取れなかったので、急なお休みなど...続きを読む(全107文字)
スーパー子育て支援制度があり、保育サービスを社員割引で利用することができるそうです。保育料は約6割負担。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
正社員は残業を強いられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く働きずらい。子どものいる人はパートにしないと大変だと思った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
保育職なので女性の割合が多いので女性にとっては働きやすいとは思う。園にもよるとは思うが基本的にスタッフはみんな若いのでお局様的存在はいない。人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自社の保育施設を社員価格で利用できる。
夕食も頼めば提供してくれるので、残業などにも対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
決...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢の近い女性が多いため、同棲の友達ができやすい。
がんばれば半年~1年で園長になれる。
新卒合宿研修があり、同期とはみんな仲良くなれる。園で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お子さんが産まれたら、自分の働く園で見ることが出来るので、そこはかなり働きやすいように感じるし、周りの支援も温かあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、男女関係なく頑張れば役職に就くことができます。女性同士のギスギスした環境などはなく、働きやすいと思う。ネチネチした女性は...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ほとんど女性社員
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い会社を目指しているだけあって、人間関係は悪くない。
元気でニコニコしてい...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
「こどもは自立すべき」
という考えだったので、子供に手をかけずに仕事に重点をおいて働く人にはいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場は女性しかいないので、働きやすいとはおもう。
みんなで協力しながらよりよい保育環境等を目指し仕事ができるのでやりがいも感じ仕事充実感をかん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本女性がほとんどだったので、働きやすかったと思います。年も近いひとがおおかったので、なかよくなるきっかけがおおかったとおもいます。
なかいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場なので、園の雰囲気や人柄が合えば働きやすいと思います。たまにヘルプで他園に行かされることもありますが、園の方針や雰囲気が異なりま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場だが、陰口やいじめなどが一切なく、珍しい職場だと思う。
言い方がきつい人がいても、本部や社長自らが指導してくれるのを見るので、安...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
保育士の退職理由の多くは人間関係に悩んで辞める人が多いですが、ここではそんな事を感じることはありません。
いい人ばかりで、上司は自分の親のよう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
保育の仕事って女性がほとんどだし、性格悪い人とかグチグチ言ってくる人とかいるんだろうな、、と覚悟して入ったのですが、この会社は本当にそんな人...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性の管理職は多い。
アピールが上手に出来る人は、上を目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
保育業界ということもあり、女性が多いので、役職者は女性が多いです。
年齢層は若く、若年層でも役職持ちが多いです。というか、若すぎます。
離職者...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
気に入られた者はすぐに出世していく。端正な顔立ちや、コミュニケーション能力が高い人など…
全ての従業員が同じ作業を取り組むので負担に感じる人に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
園に自分のこどもを預ける割引がある。人間関係は異動も多いためか他よりかは良好な方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直営の保育園を社員割引で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く勤務時間が非常に長い。時短制度などが一切整っていないの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昔より研修の充実に向けて、社内用研修や外部研修の参加が大変増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に今力を入れ始めたとこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何ヶ月か毎に研修があり、先輩からのアドバイスをもらえたら、質問できたりと、不安なことがそのまま聞けるので良かった。自園ではなく、他園の先輩にも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
保育業界では、高めの給料だった。
交通費は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほんの気持ちでしかないので改善するべきだと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
持ち帰りがないことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが帰るまで帰れないので、残業申請はできるが許可をもらわないといけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職するにあたり、会社に対していい印象はない。
いい社員はいるけれど、それはごく僅か。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修はみ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
未経験でも自身の頑張りで評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決められるが、明日明後日その次はちがう園の場合もあり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
寮もあり、同じスタッフと相談できる環境がある。
資格支援もあるので、未経験でも働きながら資格取得に繋がる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
日々、子どもの成長を見れるのはすごく嬉しく頼もしいものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明日明後日その次は別の園勤務の場合もあ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に自分がやっていたわけではないので、分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の人がほとんどいないので、連絡などがやりにくかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員を求めているところが多いのでなりたければすぐになれると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人も保育士の資格がなかった...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
移乗介助も補助アイテムがあり、自分自身より大きなご利用者でも対応できるように工夫されている。また先輩職員の指導も丁寧で移乗介助や入浴介助の際に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界が元々女性が多い方なので、キャリアアップなどは女性・男性かは関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。育休、産休を男性もとっている。キャリアも自分が希望すれば上に上がることができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の職員が多いため、女性の中で働くのが苦手では無い方はとても良いと思います。
女性職員は男性職員に比べて、利用者の介護拒否や抵抗が少ないと感...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が多く女性にとっては働きやすい場合あり
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が大きな顔をする為、新しい人材が育たないのでは。とは思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、子育てしながら働いてる方も多くて、上層部も子育てや家庭の事情などに理解がある感じでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
2年目くらいからリーダーを任されている人もいた。子育てを終えた40〜50代の方も多く活躍されている。ベテランの方も多くわ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
医療、福祉の現場ということもあり8割女性スタッフです。職場の雰囲気はとても良い方だと思います。
体調不良や子供の関係で急なお休みにも対応してく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男性よりも女性職員が多いため、お子さんがいる人に対しての理解度がとても高い。勤務調整もしやすく、働きやすそうである。女性の役職者が多く、そこは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアは兎も角。女性は働き易いと思います。休み、働く時間帯など、予定を考慮して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で希望...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社タスク・フォース |
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フリガナ | タスクフォース |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 738人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早瀬京鋳 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
電話番号 | 06-4795-6030 |
URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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