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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるようで足りておらず、分からないことも多かったですし、聞ける環境も整っているとは言えない状況でした...続きを読む(全222文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タスク・フォースの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全50件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タスク・フォースの 社員・元社員による会社の評価
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タスク・フォースの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
3.2
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-
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- ワークライフ
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3.2
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-
3.2
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
新卒でもクラスの主担任を任されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がほとんど無かった為、右も左もわからないまま、子...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日々、子どもの成長を見れるのはすごく嬉しく頼もしいものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明日明後日その次は別の園勤務の場合も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務が保育だけにとどまらず、調理やクライアントさんとのやり取りなど、多岐にわたっていたのが良かった点続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事への熱意が続けば、それなりにやりがいはあるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの足りない店舗へ穴埋めの形...続きを読む(全112文字)
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都市型保育園ポポラーでは、複数園同時応募を歓迎している。新卒は一生に一度なので、その新卒で入る保育園が、就活生にとって納得のいく保育園であってほしいと願っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若くても上に上がれるところがいいと思います。２年目からリーダーなど、本部の人は保育士の人柄をよく見ていると思います。イベントとかは本部の方が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもたちは可愛い。ただ長時間預けられていて荒れていた。保育士よりも長く保育されていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客が好きな方には向いている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく同じことの繰り返し。覚えやすいしわかりやすい業務内...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
縦割り保育なので様々な年齢の子どもと関わることができる。また2ヶ月から預けられるので小さな赤ちゃんを間近で抱き、保育することができる。なかな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
子供たちの成長を見れることは嬉しい。
園内の行事なども楽しくやっている。
若い人達で構成されているので活気が溢れてる。また若いうちに園の責任...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ポポラーで働いているスタッフさんがとても良い人で働きやすい。ベビーシッターさんも良い人が多く、仕事しやすい。人間関係が良いから続けられてると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトで資格が無くても、資格を持っていて正社員の人とほとんど同じ仕事をさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模の保...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
子供がかわいい
先生同士は仲良く、現場の空気も悪くない
アットホームな園で保護者とも距離は近い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格がなくても働ける
自由に日にち、時間を選べる。
交通費が公共交通機関を使った費用で貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベビーシッターなので、お客様の自宅にたまに行く事があったり、主には経営されている保育園で子どもが様々なシッターが派遣されていることから人慣れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
園単体での遠足や運動会はありません。
各季節の行事と誕生日会、親子行事などがあるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担任せ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
様々な企業の託児や、自社の企業内保育所などを、手がけており、子どもだけではなく様々な方と関わりを持てる仕事であると同時に責任感がとてもある仕...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
仕事の内容としてはとても良い事をしていると思うし、自身で考えなければならない事ばかりなので、成長は出来る。
部署を大きく分けると、保育園、ベ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どんなに大変でも園児たちはかわいいです。小さかった子が歩き始め、おしゃべりをはじめたり成長が見れるととても嬉しくなります。異動も多いですが一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
固定のスタッフ人数が少ないため、積極的に保育に関われます。特に決まりがないためやってみたいカリキュラムや遊びは自由に取り入れられます。
【気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの勧誘をしなければならない、常に人がいないので、辞めたいと思ってもやめれない。辞めたければとぶしかないと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子どもたちのために、色んなイベントをやっていますが、そこで年に数回社長とお会いする機会がありますが、全てに真剣すぎてその人柄に惹かれます。
...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
常に新しいことへ挑戦させてもらえます。
どんどんステップアップさせて頂けるので、難しいことももちろんありますが、とてもやりがいがあります。
...続きを読む(全251文字)
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タスク・フォースの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
異年齢で子どもを預かるため、様々な子どもと接することができる。ざっくりとしたカリキュラムは決まっているが、実際はスタッフが主軸で決めることが...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
「社員同士のコミュニケーションが活発で、意見が言いやすい環境だと思います。
「研修制度や先輩からのサポートが充実しており、自分のスキルを伸ば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多く、空間は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとはあまり言えず、女性が多いことで感じる空気感はあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズに対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は毎週固定で残業が発生することは教えていただけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
少数精鋭で運営している企業なので、最初から任されること等は多いです。
そのため成長スピードは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が数万円しかなく、ほかは全て手当てや福利厚生費で加算されていきます。なので賞与...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が管理職のため、働き易いと思います。保育系の企業なので、その辺りも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル耐性...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月々の給与は良かった。若くてもそれなりにもらえるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は良かった為、賞与はほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職員の少人数の為連携が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の人数が少ない為、行事の準備、日々の業務、休憩などが回ら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昔より研修の充実に向けて、社内用研修や外部研修の参加が大変増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に今力を入れ始めたと...続きを読む(全194文字)
医療・福祉(福祉)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
児童系の施設に務めました。人間相手の仕事のためもちろん個人差はあると思いますが、子供たちと関わる中で徐々に信頼関係を築くことができていること...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
利用者さん一人ひとりの個別支援計画を作成し、その人らしい生活を実現するために手助けできることにやりがいがあると感じています。
関係機関との...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務を通じて自身の成長を実感でき、責任ある仕事にやりがいを感じられる点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをよくきいてくれる環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
結構自由がきくので仕事をしない先輩も多かった
よく遅...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様に申請書の書き方や制度についてを聞かれ、お答えして感謝を述べられたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料は年々高くなっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
知的障害の方と関わることで、価値観が広がる。また、対人職のため、利用者の喜びを直に感じることができるため、やりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
セラピストは、リハビリテーション業務やカンファレンスやミーティングへの参加が中心。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故発生の度に対...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
老人を無理やり起こしてご飯を食べさせ風呂に入れおむつを替え寝かせる老人預り所・工場といった環境。さっさと仕事を片...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職して数日の新人に夜勤をやらせるなどしていました。新人だけでフロアを回していてご利用者...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は、下処理調理がほとんど。
朝7時半から野菜の下処理が始まる。１時間くらい下処理を...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タスク・フォースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タスク・フォース |
|---|---|
| フリガナ | タスクフォース |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早瀬京鋳 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
| 電話番号 | 06-4795-6030 |
| URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1372158
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