回答者:
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【良い点】
月々の給与は良かった。若くてもそれなりにもらえるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は良かった為、賞与はほ...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タスク・フォース
株式会社タスク・フォースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
月々の給与は良かった。若くてもそれなりにもらえるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は良かった為、賞与はほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
保育業界では、高めの給料だった。
交通費は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほんの気持ちでしかないので改善するべきだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトなのでやった分だけでしたので良かったわと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善したいことは特にありません続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼなかったことです。
インセンティブが年に1回ありましたが、ほんの僅かでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給料が求人情報と違うので疑問に思うことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないなら、求人にきちんと書いてほしい。正社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい割に給料が安い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
月給は高い方だと思うが半分以上は手当なので基本給は他の会社に比べすごく低い。残業代がほとんどなので残業代がないと少なく感じる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地域によるが住宅手当てがもらえる。一人暮らしで家を借りる人にとってはありがたいと思う。社宅もあり、人間関係がよいところはわいわい楽しい、と同...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
園長が仕事が出来る人なら、どんどん上に引っ張っていって、チャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長が仕事が出来な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒から給料が高い。頑張れば上がると思うが、頑張っていないと判断されれば下がることもありうる…?(定かではない)
年功序列ではなく実力主義の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司に認められると、収入金額は上がります。
ただし、認められない場合は永遠に上がりません。
上司(会社)の価値観と価値観が合う人にはとても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時給はそこまでいいとは思えないが、時間外手当や集合保育手当、休日手当なども十分にもらえるため、総額で見れば結構満足できる給与になるのではない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては毎月基本給のほかに、インセンティブがあるため、稼げるときは稼げる。
上層部に気に入られることが出来れば、平社員だろうと何だろう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昇格、降格が毎月のようにあるため、意欲があれば昇格しやすい。特に現場の保育士はチーフと呼ばれる園長の役職に入社半年後には昇格することもある。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員で仕事していますが、一般企業の正社員よりも高い水準の給与を頂いてます。
賞与も、毎回旅行や親孝行させて頂いてますので、他の方のコメント...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
総合職、保育職、ベビーシッターなど職種によって給与体系があるので、ひとくくりにはできないが、同じ職種同士で他社と比較したら断然高い方。ひとつ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
他社と比較しても給料は高い方だと思う。
また、成果や成績が昇給に反映されるので、公平・公正な評価制度だと思う。
何の成果もあげていないのに、...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労基から通報来たのに改善しようとしない。
タイムカードも建前で実際夜の11時まで働いたにもかかわらず、わざとタイ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良く言えば出世のチャンスが多いでしょうか。常退職者が多くに人手不足なので、新卒1年目、2年目で園の責任者になる人が沢山いるのが現状。
まだ経...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
月給の昇給は、園の成績で、評価が決まり、実力主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、正社員にはありますが、1年目はほ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。
そこに資格手当等追加されていく。まんぷく手当というものがあり、地域によってかなり金額が大き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力があったらすぐに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は『保育士はバカだ。だれでもなることができる』とよく言っている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事が楽で、定時にかえれてた。医療機関がクライアントの為土日もやすみやすい環境でした。売上をあげていく向上心というよりは売り上げを守るほうに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自由度が高いところです。
当事保育士は5名程で、自分達で保育園を創っていくという事を感じる事ができました。
具体的に言うと、日々の保育...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昇降格がひんぱんにあり、出世のチャンスがすぐに巡ってくる。学歴も関係なく高卒でも役員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調理について、家庭の味を目指しているという話だったが、園児数に合わせて食事を作るのでとても量が多く、時間内に終わ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るのに事細かに理由を書かなければいけないのと、本社にFAXして承認が降りないと取れない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修が1週間泊まり込みであります。
1週間携帯没収・朝10分間ランニング・班ごと1列に並んだり全員整列した...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で2~5歳児の縦割りクラスを園児25~30人(日によって変動あり)をひとりで保育してい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
異年齢で子どもを預かるため、様々な子どもと接することができる。ざっくりとしたカリキュラムは決まっているが、実際はスタッフが主軸で決めることが...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
「社員同士のコミュニケーションが活発で、意見が言いやすい環境だと思います。
「研修制度や先輩からのサポートが充実しており、自分のスキルを伸ば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズに対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は毎週固定で残業が発生することは教えていただけ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるようで足りておらず、分からないことも多かったですし、聞ける環境も整っているとは言えない状況でした...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性が多く、空間は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとはあまり言えず、女性が多いことで感じる空気感はあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が管理職のため、働き易いと思います。保育系の企業なので、その辺りも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル耐性...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収はよく、年度にもよるが決算賞与もあります。また、ここ数年は毎年一律で給与が上がっているほか、別で昇給もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価→上長面談という形でした。評価によって...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
すごく緩い割にはいい方だと思う!
なかなかこの年代でこのくらいもらってる人はいない?平均よりは上かな
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代がきちんとでる
手当ても多い(基本給は少ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、現場を知らない人が全体を見て判...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
実績に基づくが悪い点といい点に分かれる。普段は面接が月に一回ほどありその中でも管理職と話す場面はある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
借上者宅を利用していたので月給が多かった。
人手不足なのですぐにリーダーなどにつけて昇給できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収や月給は他の保育職に比べたらかなり高いのではないかと思います。給与面に関しては概ね満足していました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福祉業界全体で見ると決して高年収とは言えないが、ベースアップ手当として月2万円が支給されたり、他の同規模事業所と比べると待遇面はまずまず整っ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
400万ちかくは年収であった。ボーナスもそれなりはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間500円ぐらいしか昇給してなかった。...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は若年層を中心にベースアップが図られているが、数年前までは新卒の手取りは14万円ほど。同世代より低めではある。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社タスク・フォース |
|---|---|
| フリガナ | タスクフォース |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早瀬京鋳 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
| 電話番号 | 06-4795-6030 |
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