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株式会社タスク・フォース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスク・フォースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全29件)

株式会社タスク・フォースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タスク・フォースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タスク・フォースの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

タスク・フォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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タスク・フォースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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タスク・フォースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月々の給与は良かった。若くてもそれなりにもらえるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は良かった為、賞与はほ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 保育士 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保育業界では、高めの給料だった。
    交通費は全て出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はほんの気持ちでしかないので改善するべきだ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 保育士 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなのでやった分だけでしたので良かったわと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること改善したいことは特にありません続きを読む(全77文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがほぼなかったことです。
    インセンティブが年に1回ありましたが、ほんの僅かでした。続きを読む(全65文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が求人情報と違うので疑問に思うことが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がないなら、求人にきちんと書いてほしい。正社...続きを読む(全104文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容は難しくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい割に給料が安い。続きを読む(全48文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は高い方だと思うが半分以上は手当なので基本給は他の会社に比べすごく低い。残業代がほとんどなので残業代がないと少なく感じる。
    【気になるこ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域によるが住宅手当てがもらえる。一人暮らしで家を借りる人にとってはありがたいと思う。社宅もあり、人間関係がよいところはわいわい楽しい、と同...続きを読む(全178文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    園長が仕事が出来る人なら、どんどん上に引っ張っていって、チャレンジさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    園長が仕事が出来な...続きを読む(全198文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒から給料が高い。頑張れば上がると思うが、頑張っていないと判断されれば下がることもありうる…?(定かではない)
    年功序列ではなく実力主義の...続きを読む(全161文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に認められると、収入金額は上がります。
    ただし、認められない場合は永遠に上がりません。

    上司(会社)の価値観と価値観が合う人にはとても...続きを読む(全188文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給はそこまでいいとは思えないが、時間外手当や集合保育手当、休日手当なども十分にもらえるため、総額で見れば結構満足できる給与になるのではない...続きを読む(全177文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の保育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては毎月基本給のほかに、インセンティブがあるため、稼げるときは稼げる。
    上層部に気に入られることが出来れば、平社員だろうと何だろう...続きを読む(全202文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格、降格が毎月のようにあるため、意欲があれば昇格しやすい。特に現場の保育士はチーフと呼ばれる園長の役職に入社半年後には昇格することもある。...続きを読む(全192文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員で仕事していますが、一般企業の正社員よりも高い水準の給与を頂いてます。
    賞与も、毎回旅行や親孝行させて頂いてますので、他の方のコメント...続きを読む(全315文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職、保育職、ベビーシッターなど職種によって給与体系があるので、ひとくくりにはできないが、同じ職種同士で他社と比較したら断然高い方。ひとつ...続きを読む(全230文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社と比較しても給料は高い方だと思う。
    また、成果や成績が昇給に反映されるので、公平・公正な評価制度だと思う。
    何の成果もあげていないのに、...続きを読む(全220文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 保育士 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労基から通報来たのに改善しようとしない。
    タイムカードも建前で実際夜の11時まで働いたにもかかわらず、わざとタイ...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 保育士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良く言えば出世のチャンスが多いでしょうか。常退職者が多くに人手不足なので、新卒1年目、2年目で園の責任者になる人が沢山いるのが現状。
    まだ経...続きを読む(全260文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 保育士 正社員

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    【良い点】
    月給の昇給は、園の成績で、評価が決まり、実力主義です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは、正社員にはありますが、1年目はほ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がかなり低い。
    そこに資格手当等追加されていく。まんぷく手当というものがあり、地域によってかなり金額が大き...続きを読む(全180文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力があったらすぐに昇進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長は『保育士はバカだ。だれでもなることができる』とよく言っている...続きを読む(全177文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事が楽で、定時にかえれてた。医療機関がクライアントの為土日もやすみやすい環境でした。売上をあげていく向上心というよりは売り上げを守るほうに...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由度が高いところです。
    当事保育士は5名程で、自分達で保育園を創っていくという事を感じる事ができました。
    具体的に言うと、日々の保育...続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇降格がひんぱんにあり、出世のチャンスがすぐに巡ってくる。学歴も関係なく高卒でも役員になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サー...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    異年齢で子どもを預かるため、様々な子どもと接することができる。ざっくりとしたカリキュラムは決まっているが、実際はスタッフが主軸で決めることが...続きを読む(全489文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「社員同士のコミュニケーションが活発で、意見が言いやすい環境だと思います。
    「研修制度や先輩からのサポートが充実しており、自分のスキルを伸ば...続きを読む(全204文字)

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      実際の働き方
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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際はスムーズに対応していただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は毎週固定で残業が発生することは教えていただけ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあるようで足りておらず、分からないことも多かったですし、聞ける環境も整っているとは言えない状況でした...続きを読む(全222文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く、空間は悪くなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しがいいとはあまり言えず、女性が多いことで感じる空気感はあ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の保育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少数精鋭で運営している企業なので、最初から任されること等は多いです。
    そのため成長スピードは早いです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の保育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が管理職のため、働き易いと思います。保育系の企業なので、その辺りも理解があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタル耐性...続きを読む(全82文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の保育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が数万円しかなく、ほかは全て手当てや福利厚生費で加算されていきます。なので賞与...続きを読む(全88文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒でもクラスの主担任を任されることもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験がほとんど無かった為、右も左もわからないまま、子...続きを読む(全191文字)

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    株式会社タスク・フォースの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職員の少人数の為連携が取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員の人数が少ない為、行事の準備、日々の業務、休憩などが回ら...続きを読む(全193文字)

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    医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ

    SOUキッズケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給や処遇改善手当があり、他の保育施設と比較しても給与水準は比較的良かったと感じています。賞与についても、業界水準としては一般的な範囲で支給...続きを読む(全84文字)

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    社会福祉法人来島会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お金の面では文句ないでしょう。
    正社員であれば4ヶ月分くらいボーナスが支給されるし、待遇は良いと思う。パートさんに関しては、ほぼ最低賃金です...続きを読む(全198文字)

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    一般財団法人国際医学情報センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価項目が具体化されており、自分の立ち位置が明確にわかるが、業務によっては評価されにくい部分がある。日々の業務を...続きを読む(全129文字)

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    グリーンライフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年の処遇改善などは国から施策が発表されるたびに満額でないにしろ反映されています。事務方や他職からは不満が聞こえましたが、介護福祉士の目線か...続きを読む(全245文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本平均よりかなり高い

    平均年収:約700万〜950万円前後(データにより幅あり)

    日本全体の平均(約460万円)より大幅に高い
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社さくらコミュニティサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な評価制度。評価対象となるものが4項目あり、自分で考えるのだが、その考える時間が無駄。管...続きを読む(全173文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年も在籍していないのでわからないが
    平均くらいだとおもう
    評価制度はわからない
    退職金は5年働かないと出ないらしい続きを読む(全78文字)

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    株式会社ママスクエアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 コールセンター運営・管理 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートとして普通の時給をいただいていました。出産、子育てのあとでとにかく働くことがたのしくやりがいを感じ、充実していたので満足のいく時給であ...続きを読む(全85文字)

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    社会福祉法人ノテ福祉会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に高評価レビューが増えている点には違和感があります。在職中の社員さんが書いたのかな?

    もともと賛否が分かれる...続きを読む(全355文字)

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    株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ケアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きたい人はとことん稼げます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリア正社員というある程度の責任を負担しながら残業が多くなりボーナス...続きを読む(全160文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タスク・フォースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タスク・フォース
    フリガナ タスクフォース
    設立日 1989年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 738人
    決算月 3月
    代表者 早瀬京鋳
    本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号
    電話番号 06-4795-6030
    URL https://www.taskforce-pr.co.jp/
    タスク・フォースは1989年3月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は738人です。
    NOKIZAL ID: 1372158

    タスク・フォースの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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