この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に自分がやっていたわけではないので、分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の人がほとんどいないので、連絡などがやりにくかった続きを読む(全80文字)
株式会社タスク・フォース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に自分がやっていたわけではないので、分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の人がほとんどいないので、連絡などがやりにくかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料が高いところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は外れくじを引くことが多い気がする。アルバイトの方のほとんどがお子さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子育てという重要な社会的意義のある仕事に関わることが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見る企業としては魅力的に映るが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的で怖い。突然現れて注意してくる。事務作業を強いられる。たくさんのスタッフが退職していきます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った社員の話を一方的に聞き入れるので、全てに非がなくても全ての非が押し付けられることがある。逆に今は気に入ら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係は良好なのでは。
若い社員だけで回っている印象なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の園のヘルプに回されることもしょっち...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本、話しやすい人が多く、何事も相談しやすかったです。
わからないことはわかるまで嫌な顔せず教えてくれたり、プライベートの事にも耳を傾けてくれ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人が多い職場だったが、かなり怖かった。もう50くらいで、機嫌のいい時はまだなんとかなるが、機嫌がわるかったり...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料間違えが多過ぎる。従業員をなんだと思ってるんだろう。
保険証を頼んでも届くの半年以上経ってからなど重要...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
魅力は人間関係の良さです。
本当にみんな仲良いです!!保育業界はよく、人間関係が良くないと言われていますが…良いと自信を持って言えます。
仕事...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいい。仕事中はハッキリ意見をいうのが普通なので、意見が合わなければお互い納得がいくまで話ができる。「のみこむ」とか「相手に気を使...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
総合職も専門職も関係なく、全員が仲間や人の為に真剣に働いているので、「本当に誰かの役に立つ仕事がしたい!」と思っている人にはピッタリだと思う。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性管理職がいます。
【気になること・改善した方がいい点】
精神的にバランスを崩して退職願を出した人のを受理せずにさらに追い込み突然来な...続きを読む(全151文字)
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部署や立場など関係なく相談することができ、人間関係は非常に良好。皆、仕事に対してやる気が高い人が多く、志の高い人や自分自身のスキルアップを目指す人にとって...続きを読む(全153文字)
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とにかく離職率が半端ないです。人材の自転車操業のような感じです。
それゆえに一人当たりの仕事量が激増し、耐えられずまた辞めていきます。
でも普通の順序...続きを読む(全217文字)
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本部・支店での女性社員はほとんどが保育園・幼稚園あがりの社員です。
一般企業での経験がなく一般常識に欠けており、長年いる女性社員のなかには現在のポジショ...続きを読む(全154文字)
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この会社ほど社員に魅力のない会社はなかった。在籍は短かったが数ヶ月でも常識からかけなれてる。毎月労働基準局やユニオンから連絡がある。ろくな退職をさせていな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昔より研修の充実に向けて、社内用研修や外部研修の参加が大変増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に今力を入れ始めたとこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
保育業界では、高めの給料だった。
交通費は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほんの気持ちでしかないので改善するべきだと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
持ち帰りがないことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが帰るまで帰れないので、残業申請はできるが許可をもらわないといけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何ヶ月か毎に研修があり、先輩からのアドバイスをもらえたら、質問できたりと、不安なことがそのまま聞けるので良かった。自園ではなく、他園の先輩にも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験でも自身の頑張りで評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決められるが、明日明後日その次はちがう園の場合もあり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日々、子どもの成長を見れるのはすごく嬉しく頼もしいものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明日明後日その次は別の園勤務の場合もあ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
女性だけでなく、男性も働きやすい環境だと思う。
寮もあり、女性だけでも安心して仕事と私生活と両立できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職するにあたり、会社に対していい印象はない。
いい社員はいるけれど、それはごく僅か。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修はみ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
寮もあり、同じスタッフと相談できる環境がある。
資格支援もあるので、未経験でも働きながら資格取得に繋がる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトなのでやった分だけでしたので良かったわと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善したいことは特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
周囲の社員は基本的に話しやすく、いい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の社員ほど横柄になり、施設利用者に挨拶もし...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんはいい人ばかりだったが、リーダーやケアマネなどは業務量がすさまじく、皆大変そうだった。責任だけが伴い、リー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現場の人間関係は非常に良好。少なくとも表だった対立はなく平和に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営と現場ではパッと見風...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社一丸となってそれぞれの事業部の目標達成を目指す姿勢が整っている。無理な付き合いの強要もなくその部分はワークライフバランスが取れているとも言える。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般職員は良い人が多く、みんなそこそこ良く働いている。
若手職員多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古臭く、中途採...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
エリア園長が忘れっぽい、ホウレンソウがなってない。何度も同じことを話すので地川が無駄である。
【気になること・改善したほうがいい点】
立候補制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職によって人柄の差が激しいと思います。
よくない噂もたまに聞きます。
シフトが出るのがとても遅い師長だと、来月の予定を立てるのにとても困っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職は管理職手当がある。社員は1分単位で残業代がつけれる。
昇給もわずかですが、少しずつ上がっていきます。
正社員はかなり少ないが賞与がある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この施設は、まじで?だ。いかなるハラスメント行為は、許さないとうたっているが、利用者の外国人スタ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はまず粗探しをされるので仕事が完璧にこなせる方しか無理です。
よほどの保育歴があり、人間性...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社タスク・フォース |
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フリガナ | タスクフォース |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 738人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早瀬京鋳 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
電話番号 | 06-4795-6030 |
URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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