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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に自分がやっていたわけではないので、分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の人がほとんどいないので、連絡などがやりに...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タスク・フォース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に自分がやっていたわけではないので、分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の人がほとんどいないので、連絡などがやりに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料が高いところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は外れくじを引くことが多い気がする。アルバイトの方のほとんどがお子...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子育てという重要な社会的意義のある仕事に関わることが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見る企業としては魅力的に映る...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的で怖い。突然現れて注意してくる。事務作業を強いられる。たくさんのスタッフが退職していきます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った社員の話を一方的に聞き入れるので、全てに非がなくても全ての非が押し付けられることがある。逆に今は気に入...続きを読む(全195文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
人間関係は良好なのでは。
若い社員だけで回っている印象なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の園のヘルプに回されることもしょっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本、話しやすい人が多く、何事も相談しやすかったです。
わからないことはわかるまで嫌な顔せず教えてくれたり、プライベートの事にも耳を傾けてく...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人が多い職場だったが、かなり怖かった。もう50くらいで、機嫌のいい時はまだなんとかなるが、機嫌がわるかった...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料間違えが多過ぎる。従業員をなんだと思ってるんだろう。
保険証を頼んでも届くの半年以上経ってからなど重...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
魅力は人間関係の良さです。
本当にみんな仲良いです!!保育業界はよく、人間関係が良くないと言われていますが…良いと自信を持って言えます。
仕...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいい。仕事中はハッキリ意見をいうのが普通なので、意見が合わなければお互い納得がいくまで話ができる。「のみこむ」とか「相手に気を...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
総合職も専門職も関係なく、全員が仲間や人の為に真剣に働いているので、「本当に誰かの役に立つ仕事がしたい!」と思っている人にはピッタリだと思う...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性管理職がいます。
【気になること・改善した方がいい点】
精神的にバランスを崩して退職願を出した人のを受理せずにさらに追い込み突然来...続きを読む(全151文字)
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部署や立場など関係なく相談することができ、人間関係は非常に良好。皆、仕事に対してやる気が高い人が多く、志の高い人や自分自身のスキルアップを目指す人にとっ...続きを読む(全153文字)
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とにかく離職率が半端ないです。人材の自転車操業のような感じです。
それゆえに一人当たりの仕事量が激増し、耐えられずまた辞めていきます。
でも普通の順...続きを読む(全217文字)
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本部・支店での女性社員はほとんどが保育園・幼稚園あがりの社員です。
一般企業での経験がなく一般常識に欠けており、長年いる女性社員のなかには現在のポジシ...続きを読む(全154文字)
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この会社ほど社員に魅力のない会社はなかった。在籍は短かったが数ヶ月でも常識からかけなれてる。毎月労働基準局やユニオンから連絡がある。ろくな退職をさせてい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調理について、家庭の味を目指しているという話だったが、園児数に合わせて食事を作るのでとても量が多く、時間内に終わ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で2~5歳児の縦割りクラスを園児25~30人(日によって変動あり)をひとりで保育してい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るのに事細かに理由を書かなければいけないのと、本社にFAXして承認が降りないと取れない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修が1週間泊まり込みであります。
1週間携帯没収・朝10分間ランニング・班ごと1列に並んだり全員整列した...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
異年齢で子どもを預かるため、様々な子どもと接することができる。ざっくりとしたカリキュラムは決まっているが、実際はスタッフが主軸で決めることが...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
「社員同士のコミュニケーションが活発で、意見が言いやすい環境だと思います。
「研修制度や先輩からのサポートが充実しており、自分のスキルを伸ば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズに対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は毎週固定で残業が発生することは教えていただけ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるようで足りておらず、分からないことも多かったですし、聞ける環境も整っているとは言えない状況でした...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性が多く、空間は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとはあまり言えず、女性が多いことで感じる空気感はあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が数万円しかなく、ほかは全て手当てや福利厚生費で加算されていきます。なので賞与...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
介護業界のなかでは給料面は良い方と言われているが他業界と比較すると物足りない。福利厚生はしっかりしており、女性も産休から復帰している方は多い...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く板挟みにされる。トップが空想を語り中堅リーダーが具体的に考える流れが常に起きている。責任はスマートに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社して4年ほど経つが、高圧的な言動をとる管理職には一度も出会ったことがない。困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気が上下関係なく根付いて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理者になれば、やりたい放題やれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
【訪問看護】
人がいないため、管理職の適性がないと思われる人も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
管理職に関してはあたりはずれだと思う。関係性を築けるかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
使われ放題のイメージ。人手不足だから...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをするような管理職も放置。課でハラスメントにより課員が業務時間内に倒れても大ごとにはならない。ハラス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最高にいいです。ここ以上の人間関係のいい職場を知らないです。というかで会える気がしません。近すぎず遠すぎず、でも気にかけあえて、気遣いやあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
協力しあって働ける環境。若い人も比較的多いのでワイワイ楽しい時もある。割と誰にでも相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職に問題があると感じます。体調を崩した職員に対してフォローはほとんどなく、異動や休職で処理されるだけで...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
みなさんとても優しく、安心して仕事ができる。女性が多いため、悩み事なども話しやすい。年齢層も幅広く、のびのびと働ける印象。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社タスク・フォース |
|---|---|
| フリガナ | タスクフォース |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早瀬京鋳 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
| 電話番号 | 06-4795-6030 |
| URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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