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【良い点】
特に自分がやっていたわけではないので、分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の人がほとんどいないので、連絡などがやりに...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タスク・フォースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タスク・フォースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.6
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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1.9
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
-
1.5
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
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タスク・フォースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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タスク・フォースの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
給料が高いところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は外れくじを引くことが多い気がする。アルバイトの方のほとんどがお子...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子育てという重要な社会的意義のある仕事に関わることが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見る企業としては魅力的に映る...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的で怖い。突然現れて注意してくる。事務作業を強いられる。たくさんのスタッフが退職していきます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った社員の話を一方的に聞き入れるので、全てに非がなくても全ての非が押し付けられることがある。逆に今は気に入...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係は良好なのでは。
若い社員だけで回っている印象なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の園のヘルプに回されることもしょっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本、話しやすい人が多く、何事も相談しやすかったです。
わからないことはわかるまで嫌な顔せず教えてくれたり、プライベートの事にも耳を傾けてく...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人が多い職場だったが、かなり怖かった。もう50くらいで、機嫌のいい時はまだなんとかなるが、機嫌がわるかった...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料間違えが多過ぎる。従業員をなんだと思ってるんだろう。
保険証を頼んでも届くの半年以上経ってからなど重...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
魅力は人間関係の良さです。
本当にみんな仲良いです！！保育業界はよく、人間関係が良くないと言われていますが…良いと自信を持って言えます。
仕...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいい。仕事中はハッキリ意見をいうのが普通なので、意見が合わなければお互い納得がいくまで話ができる。「のみこむ」とか「相手に気を...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
総合職も専門職も関係なく、全員が仲間や人の為に真剣に働いているので、「本当に誰かの役に立つ仕事がしたい！」と思っている人にはピッタリだと思う...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性管理職がいます。
【気になること・改善した方がいい点】
精神的にバランスを崩して退職願を出した人のを受理せずにさらに追い込み突然来...続きを読む(全151文字)
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部署や立場など関係なく相談することができ、人間関係は非常に良好。皆、仕事に対してやる気が高い人が多く、志の高い人や自分自身のスキルアップを目指す人にとっ...続きを読む(全153文字)
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とにかく離職率が半端ないです。人材の自転車操業のような感じです。
それゆえに一人当たりの仕事量が激増し、耐えられずまた辞めていきます。
でも普通の順...続きを読む(全217文字)
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本部・支店での女性社員はほとんどが保育園・幼稚園あがりの社員です。
一般企業での経験がなく一般常識に欠けており、長年いる女性社員のなかには現在のポジシ...続きを読む(全154文字)
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この会社ほど社員に魅力のない会社はなかった。在籍は短かったが数ヶ月でも常識からかけなれてる。毎月労働基準局やユニオンから連絡がある。ろくな退職をさせてい...続きを読む(全156文字)
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タスク・フォースの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
異年齢で子どもを預かるため、様々な子どもと接することができる。ざっくりとしたカリキュラムは決まっているが、実際はスタッフが主軸で決めることが...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
「社員同士のコミュニケーションが活発で、意見が言いやすい環境だと思います。
「研修制度や先輩からのサポートが充実しており、自分のスキルを伸ば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズに対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は毎週固定で残業が発生することは教えていただけ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるようで足りておらず、分からないことも多かったですし、聞ける環境も整っているとは言えない状況でした...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性が多く、空間は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとはあまり言えず、女性が多いことで感じる空気感はあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が数万円しかなく、ほかは全て手当てや福利厚生費で加算されていきます。なので賞与...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少数精鋭で運営している企業なので、最初から任されること等は多いです。
そのため成長スピードは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が管理職のため、働き易いと思います。保育系の企業なので、その辺りも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル耐性...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒でもクラスの主担任を任されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がほとんど無かった為、右も左もわからないまま、子...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職員の少人数の為連携が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の人数が少ない為、行事の準備、日々の業務、休憩などが回ら...続きを読む(全193文字)
医療・福祉(福祉)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
転職して、まず職員同士で、「おはようございます」や「ありがとうございます」というように、自然とあいさつが出ていることに気づきました。当たり前...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社当初は厳しい女性職員などがいていじめも少しありましたが、その後はみなさん優しく人間関係はよかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
保育園によると思いますが、人間関係は良かったです。いい意味で上下関係がギスギスしていなく、意見を言える環境がありました。毎月の職員会議では意...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない管理職がいるので、もう少し管理職を管理してほしい。業務内容を透明化してほしい。どこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の向上心はすごい。だが現場を見て下さい。
管理職も大変だと思う。実質休日...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒採用で入った人はレールが引かれているのでそれに沿って進めば必ず役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は新卒に比...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうに仕事している方は数名ほど。殆どが疲労感がたっぷり、可哀想です。管理者の業務量が多すぎる。他に任せたくて...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人、ない人がそこそこ分かれてしまっているのが現状でどんな社員の人が上司なのかによって変わる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく非正規雇用が一番良いかと思う。正社員になると役員や仕事ばかり増やされて残業の増えている職員がいた。役員に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いろんなキャラがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から上がった管理職は常識がなくて何度も唖然とさせられた。誰でも採用してしま...続きを読む(全212文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タスク・フォースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タスク・フォース |
|---|---|
| フリガナ | タスクフォース |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早瀬京鋳 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
| 電話番号 | 06-4795-6030 |
| URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1372158
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