この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち帰りがないことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが帰るまで帰れないので、残業申請はできるが許可をもらわないといけない。続きを読む(全79文字)
株式会社タスク・フォース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち帰りがないことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが帰るまで帰れないので、残業申請はできるが許可をもらわないといけない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトせいなのでとってもとっても助かったし良かった!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません!!!、!、!!続きを読む(全77文字)
年間休日が選べるそうです。年間休日を122日型と108日型から選択でき、給与は異なるそうです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
週休2日はきちんと取れました。遅番や早番がバランスよく、公平に組み込まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。知らなかったので、いつ帰れるのか分からず不安でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業はわりと少ないので定時に基本的に帰りたい方にはいいかと思います。
時短任務などあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという考え方がない、と断言している会社です。
とにかく仕事に没頭してくれる人を求めています。
...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
休日出勤の代休を平日に取ることが出来るため、自分自身が病院やクリニックなどの土日に営業していない所に行くことが出来る点。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は6時に家を出て夜は21時半ぐらいに帰ってきたらするので自分の時間があまりない。
ワークライフバランスは全く取れ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも出勤になる事があります。
イベントなどもボランティア参加の方もいるようです。
選ばれたら嬉しいと思わな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
保育園がたくさんあるので、家の近くの保育園を希望すれば、家の近くで働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人があまりいない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかくたくさん働きたい人には良い職場です。私が居たときにはほぼすべての人が20時を過ぎてもオフィスにいましたし帰りづらい雰囲気でした。定時だ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
常に人手不足なので、明日入りたいと思って電話したら、すぐにシフトに入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に人手が足り...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
電話にて、いつ入れるか確認を毎月して頂ける。
電話の人は気さくで優しい方が多い。
自分の入れる日を考慮して上手にシフトを組んでくれます。
休み...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スタッフ同士でプライベートに介入してくる事とかは無かったのでその点では楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に8~10日の休み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
登録制のシッターなら空いた時間に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、空いてる日を知らせておいたら、時間帯は勝手に決めら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正直全くと言っていいほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、24時間365日どこにいても電話対応しなけれ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
しっかりしゅうきゅう2日はとれます。
有給はあってもないようなものですが、、怪我や病気などイレギュラーの時に消化していただけます。。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場の環境は良いところが多く、ほのぼのとした雰囲気の中で仕事ができます。それぞれのプライベートを考慮しシフトを作成してくれるので大型連休なども...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
シフト制なので施設長によるが希望休も出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始発に乗らないといけないところまでヘルプの勤務がある。夜...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
普通の保育園とは違って、若くして責任者を任されることもあり、責任者になると給与もグンとUPする。また、毎月責任者会議に大阪に出張に行かせてもら...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多い。
会社としては残業はするな、という考え方でしたが、あきらかに残業しないとおいつかないで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝日休みの園の所属だと、休みが取りやすくスタッフ間でシフト調整をすることによっていざこざが起こることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトだとある程度の融通はきく。ただし、あくまでもアルバイトという扱いになることには注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト勤務で、希望を聞いてはならないという会社の指導がありますが、家庭持ちのスタッフがほとんどなので、チーフがある程度は希望を考慮してくれます...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
昔より研修の充実に向けて、社内用研修や外部研修の参加が大変増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に今力を入れ始めたとこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何ヶ月か毎に研修があり、先輩からのアドバイスをもらえたら、質問できたりと、不安なことがそのまま聞けるので良かった。自園ではなく、他園の先輩にも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
保育業界では、高めの給料だった。
交通費は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほんの気持ちでしかないので改善するべきだと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
未経験でも自身の頑張りで評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決められるが、明日明後日その次はちがう園の場合もあり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
寮もあり、同じスタッフと相談できる環境がある。
資格支援もあるので、未経験でも働きながら資格取得に繋がる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
日々、子どもの成長を見れるのはすごく嬉しく頼もしいものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明日明後日その次は別の園勤務の場合もあ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
女性だけでなく、男性も働きやすい環境だと思う。
寮もあり、女性だけでも安心して仕事と私生活と両立できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職するにあたり、会社に対していい印象はない。
いい社員はいるけれど、それはごく僅か。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修はみ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アルバイトなのでやった分だけでしたので良かったわと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善したいことは特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に自分がやっていたわけではないので、分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の人がほとんどいないので、連絡などがやりにくかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは本当に取りやすい。非正規でも遠慮なく有給が取れるし、半休の融通もしやすかった。
どうしても残業が必要な折には、責任者に申請し「無理しない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本土日休みだが比較的出勤日の調整がしやすい環境。
業務に合わせて土日に勤務し平日休むことも自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給や休みの希望は年末年始などを除けば基本的にとおるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも欠勤の代打の連絡がくることがあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に本社での勤務となれば土日祝休める。無理な残業もない。有給は早めの申請であれば止められることなく使用ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが、子供の出席状況や上司に気を使って休まないとぐちぐち言われる。旅行に行ってもお土産は渡さ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社タスク・フォース |
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フリガナ | タスクフォース |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 738人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早瀬京鋳 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
電話番号 | 06-4795-6030 |
URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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