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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「社員同士のコミュニケーションが活発で、意見が言いやすい環境だと思います。
「研修制度や先輩からのサポートが充実しており、自分のスキルを伸ば...続きを読む(全204文字)
株式会社タスク・フォース
社員・元社員による株式会社タスク・フォースの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
「社員同士のコミュニケーションが活発で、意見が言いやすい環境だと思います。
「研修制度や先輩からのサポートが充実しており、自分のスキルを伸ば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズに対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は毎週固定で残業が発生することは教えていただけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
少数精鋭で運営している企業なので、最初から任されること等は多いです。
そのため成長スピードは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
職員の少人数の為連携が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の人数が少ない為、行事の準備、日々の業務、休憩などが回ら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職するにあたり、会社に対していい印象はない。
いい社員はいるけれど、それはごく僅か。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
すぐに受け入れてもらえたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに退職届やエプロンなどを本社に送り届けないといけ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人や正社員の人含め、スタッフ全員が、いっぱいいっぱいという感じで落ち着いて働ける環境ではなかったため。自分...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社長による、求心力とカリスマ性。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる点と、毎日事務所内で飛び交う怒号(社長)により、心身...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人と内容が少し違いました。賞与が出ないならはっきりと書いてほしいです。また園都合での移動で、交通費が上限を超え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人間関係はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動が多かった。マンションを何時間も回ってビラ配りはつらい。
保育士なのに事務...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務内容はそれほど難しくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいわりにとにかく給料が安いです。
女性が多い職場なの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
保育という狭い世界になりがちな職業ですがこの会社では保育以外の経験を数多く重ねることが出来ることと人間関係が良いことが唯一良かったと思う点。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やめるならさっさと退職届を出せ、
と言われた。
背中を押してくれてありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司の方が話を最後まで聞いてくれた。
気持ちの猶予をくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めがすごい
チーフや先生方の子ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子どもからはなれて休憩を取ることが出来る。担任制ではなく園の保育士全体で子どもを見るのでプレッシャーがうすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がすごく長い。13時間働いて休憩30分の日などがある。常に人手が足りず毎日残業を頼まれる。特に年末が扶養...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験があまりないにも関わらず主任クラスの仕事を任されたりする事があります。
また、保育職といっても営業面がメイン...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと上司に伝えても取り合ってもらえず、たらい回しにされてしまいました。退職のフローをもっとしっかりと決め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の事より他の人間が大切ならやりがいあり
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフを手駒のように扱うような気がする
不満を伝えたら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務におわれ、落ち着いて保育できる環境ではない。おもちゃもすくない、カリキュラムは本...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現場の職員の人柄に恵まれている。現場の職員は若い人ですごく頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場以外の上層部の圧力で現場...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社長の一声で一斉に社員が動く。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なくてサービス残業が多かった。
人の為にするのは楽し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な業務に携わることができます。
保育士や保育従事者だと、どうしても世間知らずになりがちですが、その点はビジネスマナーなども知ることができ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
派遣先はチームワークが良い。
ガツガツしていない。
社員旅行を一年に一回行い、親睦を深めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
3年いると10年働いたと同じくらいの実務経験、実績を付けることができると言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が出な...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
異年齢で子どもを預かるため、様々な子どもと接することができる。ざっくりとしたカリキュラムは決まっているが、実際はスタッフが主軸で決めることが...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
女性が多く、空間は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとはあまり言えず、女性が多いことで感じる空気感はあ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるようで足りておらず、分からないことも多かったですし、聞ける環境も整っているとは言えない状況でした...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が数万円しかなく、ほかは全て手当てや福利厚生費で加算されていきます。なので賞与...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が管理職のため、働き易いと思います。保育系の企業なので、その辺りも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル耐性...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月々の給与は良かった。若くてもそれなりにもらえるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は良かった為、賞与はほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒でもクラスの主担任を任されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がほとんど無かった為、右も左もわからないまま、子...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昔より研修の充実に向けて、社内用研修や外部研修の参加が大変増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に今力を入れ始めたと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
保育業界では、高めの給料だった。
交通費は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほんの気持ちでしかないので改善するべきだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
何ヶ月か毎に研修があり、先輩からのアドバイスをもらえたら、質問できたりと、不安なことがそのまま聞けるので良かった。自園ではなく、他園の先輩に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で20時間のシフトがかなり増えたこと。利用者の声を聞きすぎて、若い女性だけがいい。従順なひとしか気に入ら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラがあったが、上に相談してもこちらに退職勧告をされた。法テラスや労働局に相談す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子供たちと会えなくなることは寂しさを感じ、辞めるのを躊躇う理由になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、人間関...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷かったです
上司のストレスは全部ぶつけられます
残業代もほとんど出ませんでした
それを管理する上司に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
異動先の主任の方は親切に対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の1月に全く職種の違う施設に異動させられ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
スタッフさんはいい人ばかりだった。安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際に本人の意思はしっかり聞いて欲しかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に電話での業務が多い。お客さんの対応をしながら別の業務を行う。事務仕事よりかはサービス業に当てはまる気がする。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い職員は次々退職されている。前副社長は現場理解のある方だったが今副社長・指示役が変わってから数字しか見ていない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
理事長が体育会系なので気に入られれば居心地がいいと思います。気に入られると研修の時に何度も指名されます。好き嫌いがわかれる所かもしれません。...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
社員の方がやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
連携が取れてない部分が多い。お客様の目の前で喧嘩しながらお客様も起こり始めて収集...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社タスク・フォース |
|---|---|
| フリガナ | タスクフォース |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早瀬京鋳 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
| 電話番号 | 06-4795-6030 |
| URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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