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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で2~5歳児の縦割りクラスを園児25~30人(日によって変動あり)をひとりで保育してい...続きを読む(全198文字)
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株式会社タスク・フォース
社員・元社員による株式会社タスク・フォースの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で2~5歳児の縦割りクラスを園児25~30人(日によって変動あり)をひとりで保育してい...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「社員同士のコミュニケーションが活発で、意見が言いやすい環境だと思います。
「研修制度や先輩からのサポートが充実しており、自分のスキルを伸ば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズに対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は毎週固定で残業が発生することは教えていただけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
少数精鋭で運営している企業なので、最初から任されること等は多いです。
そのため成長スピードは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
職員の少人数の為連携が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の人数が少ない為、行事の準備、日々の業務、休憩などが回ら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職するにあたり、会社に対していい印象はない。
いい社員はいるけれど、それはごく僅か。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
すぐに受け入れてもらえたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに退職届やエプロンなどを本社に送り届けないといけ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人や正社員の人含め、スタッフ全員が、いっぱいいっぱいという感じで落ち着いて働ける環境ではなかったため。自分...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社長による、求心力とカリスマ性。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる点と、毎日事務所内で飛び交う怒号(社長)により、心身...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人と内容が少し違いました。賞与が出ないならはっきりと書いてほしいです。また園都合での移動で、交通費が上限を超え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人間関係はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動が多かった。マンションを何時間も回ってビラ配りはつらい。
保育士なのに事務...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務内容はそれほど難しくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいわりにとにかく給料が安いです。
女性が多い職場なの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
保育という狭い世界になりがちな職業ですがこの会社では保育以外の経験を数多く重ねることが出来ることと人間関係が良いことが唯一良かったと思う点。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やめるならさっさと退職届を出せ、
と言われた。
背中を押してくれてありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司の方が話を最後まで聞いてくれた。
気持ちの猶予をくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めがすごい
チーフや先生方の子ど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子どもからはなれて休憩を取ることが出来る。担任制ではなく園の保育士全体で子どもを見るのでプレッシャーがうすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がすごく長い。13時間働いて休憩30分の日などがある。常に人手が足りず毎日残業を頼まれる。特に年末が扶養...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験があまりないにも関わらず主任クラスの仕事を任されたりする事があります。
また、保育職といっても営業面がメイン...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと上司に伝えても取り合ってもらえず、たらい回しにされてしまいました。退職のフローをもっとしっかりと決め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の事より他の人間が大切ならやりがいあり
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフを手駒のように扱うような気がする
不満を伝えたら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務におわれ、落ち着いて保育できる環境ではない。おもちゃもすくない、カリキュラムは本...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現場の職員の人柄に恵まれている。現場の職員は若い人ですごく頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場以外の上層部の圧力で現場...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社長の一声で一斉に社員が動く。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なくてサービス残業が多かった。
人の為にするのは楽し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な業務に携わることができます。
保育士や保育従事者だと、どうしても世間知らずになりがちですが、その点はビジネスマナーなども知ることができ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
派遣先はチームワークが良い。
ガツガツしていない。
社員旅行を一年に一回行い、親睦を深めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調理について、家庭の味を目指しているという話だったが、園児数に合わせて食事を作るのでとても量が多く、時間内に終わ...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修が1週間泊まり込みであります。
1週間携帯没収・朝10分間ランニング・班ごと1列に並んだり全員整列した...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るのに事細かに理由を書かなければいけないのと、本社にFAXして承認が降りないと取れない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
異年齢で子どもを預かるため、様々な子どもと接することができる。ざっくりとしたカリキュラムは決まっているが、実際はスタッフが主軸で決めることが...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
女性が多く、空間は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとはあまり言えず、女性が多いことで感じる空気感はあ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるようで足りておらず、分からないことも多かったですし、聞ける環境も整っているとは言えない状況でした...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が数万円しかなく、ほかは全て手当てや福利厚生費で加算されていきます。なので賞与...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が管理職のため、働き易いと思います。保育系の企業なので、その辺りも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル耐性...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月々の給与は良かった。若くてもそれなりにもらえるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は良かった為、賞与はほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒でもクラスの主担任を任されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がほとんど無かった為、右も左もわからないまま、子...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料、休日、ワークライフバランスの条件は非常に良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に人材育成のため、もう少...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事内容や職場の人間関係には全く悩みがなく、むしろ良すぎてここを離れる事をかなり躊躇しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給料がいい転職先が見つかったからそこに乗り換えます、ここが嫌ってわけじゃないんだけどね
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないか...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が、振りやすい人できる人に集中することで仕事量に明らかな差がある。できない人ほど文句を言うが、トップは改善に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラスに支援の必要な子どもが多くいても配置基準で見なければならないので、クラスの状況によっては書類業務やぎょうざ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
株式会社ツクイでは介護職として勤務し、ご利用者様の日常生活の支援を通じて、介護技術やコミュニケーション能力を身につけることができました。また...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園によってかなり雰囲気が異なることや、慢性的な人手不足で1時間程度シフトが伸びることは当たり前だった。そのため、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
他の人も同様のことを言っていると思いますが体力がきついです。ベテランでも、年齢を重ねられると現場仕事は続けられないため、ブロック長など役職や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社した時点では新設だったので、設備や建物などは綺麗でした
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの意識の低さ、ご入荷者の居室で携...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足な環境下で、残業ありきのシフトで、業務を回している。
残業するのが当然な感覚で残業をしない者に同調圧...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社タスク・フォース |
|---|---|
| フリガナ | タスクフォース |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早瀬京鋳 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
| 電話番号 | 06-4795-6030 |
| URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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