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【良い点】
昔より研修の充実に向けて、社内用研修や外部研修の参加が大変増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に今力を入れ始めたと...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タスク・フォースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
何ヶ月か毎に研修があり、先輩からのアドバイスをもらえたら、質問できたりと、不安なことがそのまま聞けるので良かった。自園ではなく、他園の先輩に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
正社員を求めているところが多いのでなりたければすぐになれると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人も保育士の資格がなかっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
保育以外での研修が多く、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士免許を持っていないかたが多い（保育補助）ので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
元々営業未経験でしたが、見学の対応などを通してお客様との関わり方を学ぶことができます。
ただの保育職とは少し違う形態だと感じます。
やはりそ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
事前に、入社後何日か子どもとの接し方や緊急時の対応を丁寧に教えて頂けます。
保育園の各それぞれの役割や、保育士さんによってする事の説明が異...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎月なにかしらの研修が主任クラスになると本社などであるので、他園の先生と顔を合わせられるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前には4日程度の研修があり、独自システムの説明や使い方などを理解することができる。チューター制度があり、数ヶ月間先輩と組んで困ったことな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
教育体制はしっかり整っていると思います。アルバイトでしたが子ども達とも常に関われ、製作やカリキュラムの作成なども任せて貰っていたので、様々な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中途採用時、入社前の3日間の研修を行われていたり、入社後もブラッシュアップ研修を設けられていたりと、普通の保育園勤務では考えられないほどの勤...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社理解を深める為の教材が多数あるのと、
日々の業務の中でも「常に業務改善や改良、新しい効果的な方法は無いか」を考えながら、正確な仕事の仕方...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
園で働いていますが、面接後、入社時に３日間の研修がありました。
他の保育園に勤めていた友達から、普通保育園は面接受けて次の日から勤務するとか...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
新卒入社でも中途入社でも入社時の研修はしっかりと行われています。未経験でも安心して勤務に入る事ができます。入社後のフォローアップ研修も充実し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人が少ないので、2年目でも園責任者に任命されることもあり、頑張りによってはキャリアアップせざるを得ない。
20代でも中規模の認証園の責任者の...続きを読む(全199文字)
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本社勤務だと企画・運営・法人営業、店舗勤務だと個人営業と保育力を身に付けることができる。
新人研修は、一昔前はほとんどなく自分で試行錯誤していく状態だ...続きを読む(全154文字)
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私はアルバイトだったが、研修が3日間(座学)あった。
企業理念や保育理念、パソコン操作、行事についてなど現場であまり役に立たないよなことばかり・・
...続きを読む(全387文字)
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タスク・フォースの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
異年齢で子どもを預かるため、様々な子どもと接することができる。ざっくりとしたカリキュラムは決まっているが、実際はスタッフが主軸で決めることが...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
「社員同士のコミュニケーションが活発で、意見が言いやすい環境だと思います。
「研修制度や先輩からのサポートが充実しており、自分のスキルを伸ば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズに対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は毎週固定で残業が発生することは教えていただけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が多く、空間は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとはあまり言えず、女性が多いことで感じる空気感はあ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるようで足りておらず、分からないことも多かったですし、聞ける環境も整っているとは言えない状況でした...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が数万円しかなく、ほかは全て手当てや福利厚生費で加算されていきます。なので賞与...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が管理職のため、働き易いと思います。保育系の企業なので、その辺りも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル耐性...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
少数精鋭で運営している企業なので、最初から任されること等は多いです。
そのため成長スピードは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月々の給与は良かった。若くてもそれなりにもらえるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は良かった為、賞与はほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒でもクラスの主担任を任されることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がほとんど無かった為、右も左もわからないまま、子...続きを読む(全191文字)
医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格試験対策がとても手厚く、模試も行なっている。区の施策だが受験料 登録料なども負担してもらえて助かる続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修を謳っているが、ハラスメント防止や個人情報保護などの会社での研修が多く、保育の研修はあまりないので、キャ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育体制は入社したらまず、教育係が一人かつきます。教育係について仕事を覚える感じです。無資格で入社しても初任者研修はしばらくすると、条件付き...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
キャリアアップ毎年取らせてくれます。今は違うかもしれませんが、出勤カウントでキャリアアップに行かせてくれました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職業指導員としてのスキルだけでなく、ITやEC、総務・経理などの関連業務にも触れる機会があります。
個別支援計画の作成や面談を通して、対人ス...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎月研修会が開かれ、新卒、中途、社員研修とある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みなのどの、学校休業期間を除き、毎月研修が実施...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修は業務時間外で受けるよう言われる。人手が足りないので業務時間を研修に充ててほしくないことや人材育成にお金...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月の研修期間があり教えてはもらえるが3ヶ月目くらいから人手不足になりほとんど1人で動くようになった。研修中の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので受ける時間がない。上に行く人もはいいかも？私は向上心がないので、しよう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内資格を取ると月に1万円手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3年間は必須研修があり、そこから3年かけて一つの資...続きを読む(全114文字)
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タスク・フォースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タスク・フォース |
|---|---|
| フリガナ | タスクフォース |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早瀬京鋳 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
| 電話番号 | 06-4795-6030 |
| URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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