この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の事より他の人間が大切ならやりがいあり
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフを手駒のように扱うような気がする
不満を伝えたら評...続きを読む(全186文字)
株式会社タスク・フォース 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分の事より他の人間が大切ならやりがいあり
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフを手駒のように扱うような気がする
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子どもの成長を促し、より良い大人に育てるといった保育理念がありましたが、子どもを保育するスタッフが大人になりきれていないものが多い。特に社長は酷い。もっと...続きを読む(全174文字)
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保育業界の中では、月給は悪くない方だと思います。ただ、寸志なので、年収にすると本当に低かったです。役職手当も何千円だけで、仕事量とサービス残業と管理責任が...続きを読む(全174文字)
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全国、各地に広がる保育園のほとんどが若い先生ばかりです。(離職率が高いので…)
その為か、保育に関しては、こういうことがしたいと積極的に企画を行えば、若...続きを読む(全283文字)
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休みは総合職で月7日、専門職で月8日で、まぁそこそこ…。ただ、連休の取得はありえないので、旅行なんてとても行けない。有給はあってないようなもの。一日の拘束...続きを読む(全225文字)
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酷すぎます。フェイスブックは強制です。社長は怒鳴り散らし自分のいうことは全て正解だと思っているので意見なんていったらクビです。とにかく怒鳴り声がえげつない...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社タスク・フォース |
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フリガナ | タスクフォース |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 738人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早瀬京鋳 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
電話番号 | 06-4795-6030 |
URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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