日本空調北陸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員数と売り上げが比例して上昇しているので現状は伸びていると思う　
やる気があれば役職につけるワークシステムになっている
給料はあまり上がっ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
仕事ができなくても年収はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし仕事ができても年収はそこそこ。
また社長のお気に入りにはボ...続きを読む(全215文字)

部署が沢山あり、配属された部署により当たり外れが激しそう。現場管理の人達は大変そう。続きを読む(全42文字)

若い社員が多いため、このまま行ったら明るいと思う。同世代の人たちが沢山いるので、比べられるのが嫌。続きを読む(全49文字)

福利厚生は良い。
ボーナスは年に3回とうたっているが、少額で3回なので、大手の企業の年二回よりも少ない。続きを読む(全52文字)

女性には甘い会社、女性も沢山いるし毎日楽しそうには見える。現場管理の女性は職種的には辛いのかも。続きを読む(全48文字)

管理職になりたくない。若い社員は残業なしで帰るが、管理職は時間無制限みたい。休みもサービスでいつも出勤してる。あまり魅力を感じない。続きを読む(全66文字)

若い社員が多くてそれなりに楽しい。
基本残業もあまりない。
管理職の人達がいつも深夜まで働いているようで、将来が不安
年収は少ない。昇給もほとんどない。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
会社規模に対して新卒入社がたくさんいるため、同期や年齢の近い先輩後輩と仲良くなれる。昼休みや仕事終わりに遊びにいくこともあり、こんな会社他に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年１の社内旅行。コロナ前までは海外旅行だったが、今年度は国内で沖縄やディズニーなど数ある中から好きなとこに行けるらしい。
航空機代と宿代は会...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、ほぼ定時で退社できました。
なので、仕事後の予定を入れやすかったです。
全体的に見て、社員の有給消化率も...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大企業であるため、コンプライアンスや従業員の権利は一定確保されている部分があるが、後述の気になることに記載の実態が大部分を占める。
【気にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休みが取りやすく、プライベートを優先できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話やメールが入り、緊急で対応しなくてはならな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は平社員なら取りやすいほうだと思う。ただし、課長職以上になると部署関係なくサービス残業がつきまとい、深夜まで残って仕事に追われる日々が続く。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによる。当時の支店事務の方などは働きやすいように見えた。事務職は下に見られている気もした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性は産休・育休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日の有給は定休日を減らした枠に強制的に入れられます。殆どの人が実質的...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のスケジュールに合わせて休みを調整するよう求められることがあり、有給休暇の取得についても理由によって判断され...続きを読む(全249文字)

【良い点】
残業時間はあってないようなものです。平日は10時〜19時30で30分のみなし残業がつくわけです。終礼次第ですが遅くても20時には帰宅できます...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事の調整さえすれば有給は自由に取得でき、プライベートの時間は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に対し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みも比較的とりやすいのではないかと思います。自分の段取り次第と物件数とか次期によって忙しさは変わってくるかと思います。基本1人で現場管理す...続きを読む(全161文字)