日本空調北陸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社員数と売り上げが比例して上昇しているので現状は伸びていると思う　
やる気があれば役職につけるワークシステムになっている
給料はあまり上がっ...続きを読む(全490文字)

繁忙期になると朝から晩(日が変わるまで、男の場合は明け方まで)まで仕事の時もよくあった。それを苦に感じない方(家に帰りたくない男性)や、元社長(元会長)...続きを読む(全171文字)

福利厚生は良い。
ボーナスは年に3回とうたっているが、少額で3回なので、大手の企業の年二回よりも少ない。続きを読む(全52文字)

女性には甘い会社、女性も沢山いるし毎日楽しそうには見える。現場管理の女性は職種的には辛いのかも。続きを読む(全48文字)

管理職になりたくない。若い社員は残業なしで帰るが、管理職は時間無制限みたい。休みもサービスでいつも出勤してる。あまり魅力を感じない。続きを読む(全66文字)

忙しい時は残業と休日出勤が沢山ある。
基本的には週に1日休みをもらえる。続きを読む(全36文字)

部署が沢山あり、配属された部署により当たり外れが激しそう。現場管理の人達は大変そう。続きを読む(全42文字)

若い社員が多いため、このまま行ったら明るいと思う。同世代の人たちが沢山いるので、比べられるのが嫌。続きを読む(全49文字)

【良い点】
会社規模に対して新卒入社がたくさんいるため、同期や年齢の近い先輩後輩と仲良くなれる。昼休みや仕事終わりに遊びにいくこともあり、こんな会社他に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年１の社内旅行。コロナ前までは海外旅行だったが、今年度は国内で沖縄やディズニーなど数ある中から好きなとこに行けるらしい。
航空機代と宿代は会...続きを読む(全192文字)

【良い点】
東建コーポレーションの良いところは"大阪"市内の"支店"では、一人1台ミライースではありますが営業車が貸与さてておりました。
【気になること...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制になったのできちんと評価されると思っていたのに、努力してしっかり仕事をしている人は評価されず結局年功序...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料は悪くはないかと思います。
役職が上がるにつれて給料も上がります。
地域にもよるかと思いますが、忙しさはばらつきがあるかとおもいます。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収はとてもいい
とにかく稼ぎたいならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎて仕事を持ち帰ることもある。繁忙期は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
NTTインフラを支える安定企業ですが、保守業務ゆえに残業や休日出勤、夜間呼び出しは多め。社風は真面目で保守的、現場の負担は大きいが食いっぱぐ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
条件や労働環境は比較的いいと感じる。

静岡県を中心に地域に深く根差し、公共施設から民間建築まで幅広く手掛ける木内建設において、自身の携わっ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
準大手の中では年収は高い方。
課長クラスまでは業務の実績・成果の評価に重きが置かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業は完全実力主義です。
数字を上げれば、インセンティブが上がるシステムなので、会社の中の経済情勢が変わらない限り、良いと思います。
【気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
初めてにしては他の業種と比べても高い方だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどございませんので、長くいれば長く...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は同年代の平均と比較すると比較的高い水準にあると感じました。基本給に加えて賞与の割合も大きく、業績に応じた支給がされるため、会社全体の業...続きを読む(全374文字)