日本空調北陸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員数と売り上げが比例して上昇しているので現状は伸びていると思う　
やる気があれば役職につけるワークシステムになっている
給料はあまり上がって...続きを読む(全490文字)

【良い点】
仕事ができなくても年収はそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし仕事ができても年収はそこそこ。
また社長のお気に入りにはボー...続きを読む(全215文字)

繁忙期になると朝から晩(日が変わるまで、男の場合は明け方まで)まで仕事の時もよくあった。それを苦に感じない方(家に帰りたくない男性)や、元社長(元会長)の...続きを読む(全171文字)

若い社員が多いため、このまま行ったら明るいと思う。同世代の人たちが沢山いるので、比べられるのが嫌。続きを読む(全49文字)

福利厚生は良い。
ボーナスは年に3回とうたっているが、少額で3回なので、大手の企業の年二回よりも少ない。続きを読む(全52文字)

女性には甘い会社、女性も沢山いるし毎日楽しそうには見える。現場管理の女性は職種的には辛いのかも。続きを読む(全48文字)

管理職になりたくない。若い社員は残業なしで帰るが、管理職は時間無制限みたい。休みもサービスでいつも出勤してる。あまり魅力を感じない。続きを読む(全66文字)

忙しい時は残業と休日出勤が沢山ある。
基本的には週に1日休みをもらえる。続きを読む(全36文字)

若い社員が多くてそれなりに楽しい。
基本残業もあまりない。
管理職の人達がいつも深夜まで働いているようで、将来が不安
年収は少ない。昇給もほとんどない。1...続きを読む(全106文字)

部署が沢山あり、配属された部署により当たり外れが激しそう。現場管理の人達は大変そう。続きを読む(全42文字)

【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研修の機会はたくさんあるので、いかに吸収できるかは自分次第。現場研修もあるので社員のレベルは高いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
1、2年間研修期間を儲けていただけるので、教育していこうという気持ちは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年間の研修が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いい点なんて一つもありません。
逆にありますか？
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族も同じ会社で働いている為、必然的にスキルが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
はじめから上司とツーマンで周り仕事の内容や流れを仕事を覚えていきます。作業中に色々聞くことは難しいかもしれませんが、仕事を覚えてできることが増...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)