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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも残業代はきちんと出してほしかった。毎日息絶えそうにしんどかったです。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
一般財団法人大阪労働協会
社員・元社員による一般財団法人大阪労働協会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人大阪労働協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも残業代はきちんと出してほしかった。毎日息絶えそうにしんどかったです。続きを読む(全59文字)
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仕事の引き継ぎもまともに無く、全部自分で調べてやって、というスタンス。
上司の指示は思いつきや後手に回ることが多く、効率よく仕事を進めにくい。
就業...続きを読む(全155文字)
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大阪労働協会はほとんど全員契約のため、来年どうなっているかわからない状態です。1年間契約として働いて退社しました。ここはとにかく仕事が適当で、企画がしっ...続きを読む(全157文字)
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退職の理由
1、仕事内容は派遣先の教育機関にて生徒の就職活動補助と教師の補助。
2、キャリアカウンセラーとしての養成講座を月に4日を5か月間受講
...続きを読む(全193文字)
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緊急雇用創出基金事業(重点分野雇用創出事業)の契約社員として働いておりました。退職理由としては契約満了の為、退職しました。この事業で採用になった人は採用...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一定の十分なラインはありますので、生活をする分には問題ないかと思われます。特に困ったことはありませんでした。
役職がついた場合については判断...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自信が目標や意識をもって取り組んで、吸収するならば挑戦する機会は多くあると思います。ただ、ひとつの新しいことをしようと思っても手続きは必要と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも能力に応じて管理職になれる状況ではあるので、上を目指したい方には自由度は比較的高いかと思います。責任と業務量については受け持つタスク...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、生活していけるレベルの給与のため、将来向けて貯蓄できるような給与はないと考えていいと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては、ハローワークで求人を見つけ、応募しやすいと感じたためです。特に特別な応募条件もなく、エントリー...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介という形で入社したので 面接は 形ばかりのものでした。一月目は残業させず、二月目から針のむしろのようでした。...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
就職合同説明会のイベントを企画開催していたので 現地に行っていろいろ 細々と手配する仕事がありました それは 唯一 楽しいと思いました。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
時給は高くもなく低くもなくな価格でした。残業はあまりなかったですが、大きな説明会などでは最後の撤退までいることが多かったため残業もありました...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上長も女性の方がいらっしゃったり、リーダー職の方も女性でした。男女比率は半々くらいだったので、女性でも出世できる会社なんだなという印象を受け...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私はサービス提供責任者を辞めて数年働いたのち、目標ややりがいが見出せず、進学を決め退職しました。受験のための休日の調整は快くしてくれましたし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
公務員に準じているため、身分や福利厚生は安定していると思う。また、女性の活躍を推進しているため、産休育休等の休暇制度はもちろん、管理職への登...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分は引っ越しを機に、やむを得ず退職しました。人間関係は良かったので、できれば勤め続けたかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
次年度の継続勤務か退職かをアンケートで応える時期がありますが、退職理由によって、エリア長などが話を聞いてくれたりします。場合によっては異動な...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の看護師トップと教育担当の看護師、一部の長く勤めている職員が陰湿でイジメ体質を非常に感じた。教育担当の看護師...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司によっては自分のキャリア等を相談しやすい。アットホームな雰囲気があるため、上司と良好な関係性を築けばある程度裁量をもって業務を任せてもら...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
退職したくなった時に相談する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要になる。夜勤業務が得意な人はいいと思うが、夜勤...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職意向を伝えた際に無理に引き留められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が課題。 常に人の入れ替わりがある印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
園ならではの取り組みや色が強いため、自分にあう園を見極められると保育運営をより楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各園...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司から、平気にパワハラを受ける。他の職員がいる前で、離婚の原因や、プライペートの体重のことなど平気に言う管理者...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 一般財団法人大阪労働協会 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカロウドウキョウカイ |
| 従業員数 | 72人 |
| 本社所在地 | 〒540-0033 大阪府大阪市中央区石町2丁目5番3号 |
| URL | https://www.l-osaka.or.jp/ork/ |
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