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一般財団法人大阪労働協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人大阪労働協会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人大阪労働協会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人大阪労働協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人大阪労働協会の 社員・元社員による会社の評価

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一般財団法人大阪労働協会の 学生による会社の評価

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一般財団法人大阪労働協会の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 キャリアカウンセラー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の良い点それは社内の仕事でセミナーや企画を開いているその運営を携わることによってセミナーや企画を間近で見ることができる そのセミナー...続きを読む(全188文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪府緊急雇用創出基金 人気産業活用人材育成事業の研修生(期間限定)として参加しました。福利厚生等はしっかりしているし、勉強(研修)しながら給料がもらえ...続きを読む(全220文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般財団法人大阪労働協会の 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも能力に応じて管理職になれる状況ではあるので、上を目指したい方には自由度は比較的高いかと思います。責任と業務量については受け持つタスク...続きを読む(全166文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自信が目標や意識をもって取り組んで、吸収するならば挑戦する機会は多くあると思います。ただ、ひとつの新しいことをしようと思っても手続きは必要と...続きを読む(全187文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の十分なラインはありますので、生活をする分には問題ないかと思われます。特に困ったことはありませんでした。
役職がついた場合については判断...続きを読む(全189文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 キャリアカウンセラー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現...続きを読む(全210文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 キャリアカウンセラー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては、ハローワークで求人を見つけ、応募しやすいと感じたためです。特に特別な応募条件もなく、エントリー...続きを読む(全256文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 キャリアカウンセラー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、生活していけるレベルの給与のため、将来向けて貯蓄できるような給与はないと考えていいと思います。続きを読む(全71文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも残業代はきちんと出してほしかった。毎日息絶えそうにしんどかったです。続きを読む(全59文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介という形で入社したので 面接は 形ばかりのものでした。一月目は残業させず、二月目から針のむしろのようでした。...続きを読む(全370文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職合同説明会のイベントを企画開催していたので 現地に行っていろいろ 細々と手配する仕事がありました それは 唯一 楽しいと思いました。
【...続きを読む(全130文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は高くもなく低くもなくな価格でした。残業はあまりなかったですが、大きな説明会などでは最後の撤退までいることが多かったため残業もありました...続きを読む(全155文字)

医療・福祉(福祉)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限はあります。多い方ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は採血がなく、本当に基本的な最低限のものだけでした。続きを読む(全77文字)

株式会社キンダーキッズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼ存在しないと思っても良い。子どもをキンダーに入れたい時は割引がある点と、育休取得は活発にされている職場であった。続きを読む(全69文字)

日本年金機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員に準じているが、正規の公務員よりは一ランク落ちる印象。部署にもよると思うが、休みは比較的取りやすい。続きを読む(全59文字)

社会福祉法人創生会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は利用していませんが、寮があったと思います。
また、資格手当補助などもあったと思います。資格を取りたい人向けの制度は充実していると思います。続きを読む(全78文字)

株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の保育関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。看護等休暇は無給のため、使っている人は見たことがない。働く女性の支援を掲げているのであれば、...続きを読む(全96文字)

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィット・ワンを利用できるので、映画を1,300円で観られたり、Netflixにお得に入会できたりする。使用してはないが、ホテルやテーマ...続きを読む(全88文字)

社会福祉法人慶生会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請を行えば副業が可能になっている。法人内でのアルバイトも有。また入職と同時に有給が数日付与されるようになっており、福利厚生は手厚くなってき...続きを読む(全112文字)

株式会社聖ルカレジデンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当てや夜勤手当て含めて月給27万だったと記憶している。肉体労働は少ないが今考えてみるとより一層安く感じる。続きを読む(全62文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 介護福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護の中では大手なので福利厚生は割と整っている方だと思う。新卒であれば、実務者研修も会社負担で取得することができた。続きを読む(全64文字)

社会福祉法人敬仁会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
➀インフルエンザ予防接種の無料
➁互助会イベントが多い(バーベキュー、バームクーヘン作り、ブルーベリー狩り等)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

一般財団法人大阪労働協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人大阪労働協会
フリガナ オオサカロウドウキョウカイ
従業員数 72人
本社所在地 〒540-0033 大阪府大阪市中央区石町2丁目5番3号
URL https://www.l-osaka.or.jp/ork/
NOKIZAL ID: 1576309

一般財団法人大阪労働協会の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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