一般財団法人大阪労働協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自信が目標や意識をもって取り組んで、吸収するならば挑戦する機会は多くあると思います。ただ、ひとつの新しいことをしようと思っても手続きは必要と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも能力に応じて管理職になれる状況ではあるので、上を目指したい方には自由度は比較的高いかと思います。責任と業務量については受け持つタスク...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては、ハローワークで求人を見つけ、応募しやすいと感じたためです。特に特別な応募条件もなく、エントリー...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも残業代はきちんと出してほしかった。毎日息絶えそうにしんどかったです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介という形で入社したので 面接は 形ばかりのものでした。一月目は残業させず、二月目から針のむしろのようでした。...続きを読む(全370文字)

【良い点】
就職合同説明会のイベントを企画開催していたので 現地に行っていろいろ 細々と手配する仕事がありました それは 唯一 楽しいと思いました。
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
上長も女性の方がいらっしゃったり、リーダー職の方も女性でした。男女比率は半々くらいだったので、女性でも出世できる会社なんだなという印象を受け...続きを読む(全159文字)

【良い点】
今まで知らなかった業界を知ることができたり、求職者のヒアリングをすることによって自分自身の成長を感じられるかも多くあったのでよかったです。ア...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生の良い点それは社内の仕事でセミナーや企画を開いているその運営を携わることによってセミナーや企画を間近で見ることができる そのセミナー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
夜勤なしで、5年以上働いた前施設より給与が良い。
年2回面談があり、昇級額が決まる。訪問件数や利用者からの満足度、同僚からの評価はしっかり反...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業すればもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては残業を残業として扱ってもらえず、タダ働き同然の残業をしている...続きを読む(全107文字)

【良い点】
いいと感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端の社員は公休を削られても何か手当てが出るわけではなく、希望休みも勝手...続きを読む(全184文字)

【良い点】
保育士資格持ちの正社員なら他の保育園に在籍するよりよくもらえる方だと思う。
特に関西から関東に引っ越す場合、関東手当というものが入社後3年ま...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。7年働いても夏冬共に15万ずつくらいしかでない。春と冬に成長支援シートというのを書く。そこで自分...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昇給はあります。努力次第で役職も目指せるため、やりがいがあります。
面談や自己評価シートがあり、評価も妥当にされていたと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
同じ保育業界でも、年収は良い方だと思います。年度末の処遇改善費も100％還元してくれる点も評価できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。評価者の裁量というより、職種と職位ごとに目標が決まっているので、できている人はできている評価だし、できていない人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇進機会は1年に一度あり、私の配属先では施設長が昇進の可能性がある人や希望する人に積極的に声をかけてくれていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給与はほぼ上がらないと思います。介護現場ですが良くも悪くも毎日が同じ繰り返しでした。サ高住というシステムの限界もあると思いますが、幸せはお金...続きを読む(全90文字)