一般財団法人大阪労働協会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• キャリアカウンセラー
• 非正社員
• その他の雇用形態

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては、ハローワークで求人を見つけ、応募しやすいと感じたためです。特に特別な応募条件もなく、エントリーが...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• キャリアカウンセラー
• 非正社員
• その他の雇用形態

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、生活していけるレベルの給与のため、将来向けて貯蓄できるような給与はないと考えていいと思います。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• キャリアカウンセラー
• 非正社員
• その他の雇用形態

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
就職合同説明会のイベントを企画開催していたので 現地に行っていろいろ 細々と手配する仕事がありました それは 唯一 楽しいと思いました。
【気...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも残業代はきちんと出してほしかった。毎日息絶えそうにしんどかったです。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介という形で入社したので 面接は 形ばかりのものでした。一月目は残業させず、二月目から針のむしろのようでした。特...続きを読む(全370文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
時給は高くもなく低くもなくな価格でした。残業はあまりなかったですが、大きな説明会などでは最後の撤退までいることが多かったため残業もありました。...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
上長も女性の方がいらっしゃったり、リーダー職の方も女性でした。男女比率は半々くらいだったので、女性でも出世できる会社なんだなという印象を受けた...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
今まで知らなかった業界を知ることができたり、求職者のヒアリングをすることによって自分自身の成長を感じられるかも多くあったのでよかったです。アッ...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• キャリアカウンセラー
• 非正社員

【良い点】
福利厚生の良い点それは社内の仕事でセミナーや企画を開いているその運営を携わることによってセミナーや企画を間近で見ることができる そのセミナーが...続きを読む(全188文字)