一般財団法人大阪労働協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自信が目標や意識をもって取り組んで、吸収するならば挑戦する機会は多くあると思います。ただ、ひとつの新しいことをしようと思っても手続きは必要と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも能力に応じて管理職になれる状況ではあるので、上を目指したい方には自由度は比較的高いかと思います。責任と業務量については受け持つタスク...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一定の十分なラインはありますので、生活をする分には問題ないかと思われます。特に困ったことはありませんでした。
役職がついた場合については判断...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、生活していけるレベルの給与のため、将来向けて貯蓄できるような給与はないと考えていいと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては、ハローワークで求人を見つけ、応募しやすいと感じたためです。特に特別な応募条件もなく、エントリー...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも残業代はきちんと出してほしかった。毎日息絶えそうにしんどかったです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介という形で入社したので 面接は 形ばかりのものでした。一月目は残業させず、二月目から針のむしろのようでした。...続きを読む(全370文字)

【良い点】
就職合同説明会のイベントを企画開催していたので 現地に行っていろいろ 細々と手配する仕事がありました それは 唯一 楽しいと思いました。
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
時給は高くもなく低くもなくな価格でした。残業はあまりなかったですが、大きな説明会などでは最後の撤退までいることが多かったため残業もありました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
実質9時間勤務だが、固定残業代が高いので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は休みといいつつ、独居などで訪問を断...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に仕事をしていないと回らないぐらい、仕事に追われていました。休日返上で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
土日は基本休み。（年に4回ほどあり）残業はほぼ無いが、ベテランの先生やマネージャー人は毎日残業していたイメージ。外国人が多いこともあり周りの...続きを読む(全281文字)

【良い点】
客先によるが有給は取りやすい雰囲気があったイメージがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
客先による、依拠するというのは統一性が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフト制で希望休はほぼ通ったと思います。有休も取りやすいです。
残業は忙しい時期くらいで、通常は定時で帰ることができます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい園が多いと思います。残業代も1分単位から発生し、支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開園時間が長い園...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、どうしても土日休みの友人と予定を合わせづらい。一人が急用や体調不良で休むと、休日でも代わりに出な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業は殆どなく、ほぼ定時で退勤する事ができていた。有休は法人内で7日は消化するよう義務づけられている為、年度末になるとより有休取得がしやすか...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みも多く、残業もほぼなかった。7.5時間の勤務時間で介護度が軽い方が多く、体力的にとても楽でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症などが流行ると、職員も感染してしまい、シフトが急に変わってしまう事がある...続きを読む(全165文字)