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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人大阪労働協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人大阪労働協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人大阪労働協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人大阪労働協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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一般財団法人大阪労働協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般財団法人大阪労働協会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長も女性の方がいらっしゃったり、リーダー職の方も女性でした。男女比率は半々くらいだったので、女性でも出世できる会社なんだなという印象を受けた...続きを読む(全159文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女かんけいなくはたらける。
だんせいよりも 女性の方が安心感を与えられるという特権がありまた 女性のクライアントにとっては 女性キャリアカウ...続きを読む(全172文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理者も多く性別を問わず会社間の人間関係も良好です。
民間企業とは違った雰囲気ですが、それが気にならなければ長く働ける環境であると私...続きを読む(全155文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪府受託事業のためライフワークバランスもよく、プライベートは充実できます。
またキャリアコンサルタント資格取得の支援制度もあり、スキルアップに繋がりま...続きを読む(全176文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般財団法人大阪労働協会の 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも残業代はきちんと出してほしかった。毎日息絶えそうにしんどかったです。続きを読む(全59文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介という形で入社したので 面接は 形ばかりのものでした。一月目は残業させず、二月目から針のむしろのようでした。特...続きを読む(全370文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職合同説明会のイベントを企画開催していたので 現地に行っていろいろ 細々と手配する仕事がありました それは 唯一 楽しいと思いました。
【気...続きを読む(全130文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は高くもなく低くもなくな価格でした。残業はあまりなかったですが、大きな説明会などでは最後の撤退までいることが多かったため残業もありました。...続きを読む(全155文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで知らなかった業界を知ることができたり、求職者のヒアリングをすることによって自分自身の成長を感じられるかも多くあったのでよかったです。アッ...続きを読む(全212文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の良い点それは社内の仕事でセミナーや企画を開いているその運営を携わることによってセミナーや企画を間近で見ることができる そのセミナーが...続きを読む(全188文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
団体職員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かブランクがあって、社会人として取り戻したい勘や暮らしを立て直す第一歩にここへ行くのは良いことだと思います。
但し、継続的に働ける場所ではな...続きを読む(全178文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり自分のキャリアアップにはつながったと思います。最初から一定のレベルをお持ちの方にはつまらない仕事は多いかもしれませんが、私は学校を卒業後...続きを読む(全320文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
その他の教育関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事といえるほど難しいものではなかったので、社会人経験があるわたしにとっては業務はかなり楽だった。人によっては、電話やメールすら初めて使用する...続きを読む(全228文字)

一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「大阪府の」、「委託事業」が、
目玉であり、「年度ごと」に「受注かどうか決まる」。
大きな仕事を受注すれば安泰である。
大阪府の財政や...続きを読む(全318文字)

医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ

社会福祉法人青葉会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性職員もおおく、働きやすさを感じた。
男性職員もなんとなく女の子のことをわかってくれてる人が多いようにも感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

全国健康保険協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は当たり前であり、迷わずに取得できる雰囲気がある。時短の人も多いので女性の働きやすさは◎。皺寄せがいないように契約職員をすぐ採用したり...続きを読む(全93文字)

社会福祉法人サン・ビジョンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
託児所がある施設もあるし、働く時間もそれぞれで生活に合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が多いため、...続きを読む(全93文字)

株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職種なので、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公設では配置人数が決まっているので、急に休...続きを読む(全107文字)

社会福祉法人十愛療育会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の体調不良や、女性の育休だったりの休みに関しては、悪く言う人はいなくむしろ、喜んでいる風潮ではあります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

株式会社Kids Smile Projectの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割合として女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量が多く、子供がいると特に働きづらい。女性管理職は多いがワークライフバ...続きを読む(全104文字)

株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多く、性別問わず活躍ができる環境であると感じる。産休育休を取得する人も多いことに加え、育休は長く取得できるため女性でも安心して働...続きを読む(全83文字)

株式会社Kids Smile Projectの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつなくなるかわからないがフレックスを取り入れているところがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークありで入社したのになく...続きを読む(全188文字)

株式会社メディケア・リハビリの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
理学療法士(PT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は女性。女性の管理職もまずまずいる印象。産休育休も取りやすく、時短勤務もしやすい環境はある。男性の育休はとっている人をみたことがない。続きを読む(全75文字)

株式会社大起エンゼルヘルプの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに女性職員も多いので働きやすいかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に男性入居者が不適切な事をする可能性も...続きを読む(全88文字)

一般財団法人大阪労働協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人大阪労働協会
フリガナ オオサカロウドウキョウカイ
従業員数 72人
本社所在地 〒540-0033 大阪府大阪市中央区石町2丁目5番3号
URL https://www.l-osaka.or.jp/ork/
NOKIZAL ID: 1576309

一般財団法人大阪労働協会の 選考対策

  • 一般財団法人大阪労働協会のインターン
  • 一般財団法人大阪労働協会のインターン体験記一覧
  • 一般財団法人大阪労働協会のインターンのエントリーシート
  • 一般財団法人大阪労働協会のインターンの面接
  • 一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評価
  • 一般財団法人大阪労働協会の口コミ・評価
  • 一般財団法人大阪労働協会の選考対策
  • 一般財団法人大阪労働協会の選考体験記一覧
  • 一般財団法人大阪労働協会の本選考のエントリーシート
  • 一般財団法人大阪労働協会の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。