サンツールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント研修はされているが、実践は一切されていない現状。
会社側もハラスメントを隠蔽...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
冗談のような金額。その割には副業を禁止している。評価制度も評価者はそもそも社員の業務の把...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないと思っていい。キャリアは上司と仲良くなるか、出る杭にならないかの2点のみで判...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な一社依存。業績も右肩下がりで悪化しており、社内環境からも回復の見通しはかなり厳しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによってのガチャ要素が強い。仕事を早く切り上げて定時退社する社員には同調圧力がかけ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の望まない食事会等が行われている。社内での問題が山積みであるにも関わらず、社員旅行等が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量の多さを盾に、役職なし社員の判断が多すぎる。上司が責任を負う要素もなく、「俺は知らん」...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生制度が整っていて、土日祝が休み。
お盆、年末年始の休みがきちんとあり、それ以外の休みも取りやすい環境。
製造業の割りには、職場環境が...続きを読む(全178文字)

仕事に見合った給料です。給料は良いとは思いませんが生活が出来ない給料では無いと思います。ですが、昇給が実質無いような感じなので入社時に給料の交渉をしてお...続きを読む(全153文字)

【良い点】
重要な役職にも女性は多く、性別による差は無いと思う。マネージャーに昇格するかどうかは立候補制のため、本人の希望に応じてマネージャー職を選ぶか...続きを読む(全169文字)

【良い点】
私が働いていた頃の所属していた事業部は女性が多かったし、チームリーダーまではいってる人もいた。産休、育休が明けて戻ってくる社員もいた。
【気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休、産休は男女どちらも取れる。復帰率も高かった印象。
時短勤務にしているかたもいて柔軟だった記憶がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性社員目線ですが、営業所は女性でも残業は多くて夜遅くまで残業している方が多かったです。
夕方18時、朝8時台でも客先から注文・見積は
多く...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新卒採用された方は産休育休で戻ってきている人がいた。正社員の時短勤務もしている方がいたのでその面は良いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
いろいろな意味で男女平等が実現されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては、絶対的に働ける環境ではないです。間違い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働きやすいと思う。残業も多くないし、育休とか産休もしっかりとれるはず。会社として制度がしっかり整っている。事務所も綺麗で駅からも近くてとても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性であっても休日深夜作業があるので疲労で辞める人多いです
産休育休の実績はないと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年は新卒で女性も多く採用しており、現場も女性が配属しても勤務しやすいような配慮はされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)

【良い点】
育児休暇をとり、その後復帰している人は多いです。産休・育休は取りやすい環境にあるとおもいます。女性で課長になっている方もいました。続きを読む(全71文字)