サンツールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント研修はされているが、実践は一切されていない現状。
会社側もハラスメントを隠蔽...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
冗談のような金額。その割には副業を禁止している。評価制度も評価者はそもそも社員の業務の把...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は給与が少ない。昭和体質が残っているため、働きやすさは最低レベル。「女性に仕事は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な一社依存。業績も右肩下がりで悪化しており、社内環境からも回復の見通しはかなり厳しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによってのガチャ要素が強い。仕事を早く切り上げて定時退社する社員には同調圧力がかけ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の望まない食事会等が行われている。社内での問題が山積みであるにも関わらず、社員旅行等が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量の多さを盾に、役職なし社員の判断が多すぎる。上司が責任を負う要素もなく、「俺は知らん」...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生制度が整っていて、土日祝が休み。
お盆、年末年始の休みがきちんとあり、それ以外の休みも取りやすい環境。
製造業の割りには、職場環境が...続きを読む(全178文字)

仕事に見合った給料です。給料は良いとは思いませんが生活が出来ない給料では無いと思います。ですが、昇給が実質無いような感じなので入社時に給料の交渉をしてお...続きを読む(全153文字)

【良い点】
新卒に関しては色んな研修を3年目くらいまでやっていたので手厚いと思う。新卒に関しては周りもサポートしてくれている。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
工事担任者資格の取得支援（受験書類の取りまとめ）をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがないのいで受験会場に行けません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はOJTで習得していくが、経理では教え方がかなり雑で、自分から何回も聞きに行かないとわか...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からないのような社内システムをずーーーーっと使ってる。なので誰もOfficeを使えない。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、合格すると受験料を負担してくれる制度もあります。管理職に昇進するには必要資格があります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
製品知識や加工知識は実務を通じて強制的に身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJT頼みで体系化されていません。管理...続きを読む(全127文字)

【良い点】
メーカー研修が充実しており、質の高い研修を受けることができる。
また、首都圏で集合研修が行われるため、全国に仲の良い同期ができる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格取得支援がなく、自分で勉強しなければいけない。マニュアルもないため...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無く、見て同行して覚えろというスタンス
資格は普通免許（MT）だけあれば問題ない
不動の精神、体力が身につく続きを読む(全79文字)

【良い点】
奈良OAシステムは、研修制度や資格取得支援が充実しており、未経験からでも段階的に知識や技術を身に付けられる教育体制が整っています。継続的なス...続きを読む(全266文字)